浜乙女の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒で入社した際、本社での社会人マナー研修～各工場での研修があります。工場研修では商品がどのように作られているか、実際に様々な生産ラインに入...続きを読む(全201文字)

【良い点】
日常の食生活、食卓に並ぶ商品を扱うため身近な存在でありイメージしやすいです。本社のある愛知県～東海エリアではある程度の知名度があるので、自信...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社会保険や退職金含め、一般的な福利厚生は備わっています。またプールや動物園、映画館の割引等もあります。
営業職は出勤日の昼食代が一日740円...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昼食が出ること。
制服があること。
希望あれば職種変更もあります。
社員旅行や福利厚生が充実していて女子社員は転勤が一切ない。
社内雰囲気は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
東海エリアのユニーにだけは商品は入っているので、代表する商品がなくても、売上が下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年功序列の制度が残っている為、毎年昇給があります。社員旅行やソフトボール大会があるので、社内の繋がりはあります。昇給試験もあるので在籍してい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
毎日の製品チェックが中心で、業務内容は決まっています。慣れたら楽です。勉強会らしい事もやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全219文字)

【良い点】
結婚、出産、育児休暇後に職場復帰しやすいので女性にとって働きやすいです。正社員からパート契約にすれば9時から15時迄なので、子供の送り迎えが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
言われたことをこなしていれば問題ありません。基本的に定時で帰れます。製品の検査などのルーチンワーク、消費者からのクレーム対応と決まった仕事内...続きを読む(全209文字)

【良い点】
名前が名古屋で有名企業なんでブランド欲しさに入社すると良いかもしれない。
男社会で女をバカにしてる男性社員が多数。パワハラセクハラ。とにかく...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はパワハラ基質で紙に部下の分布図のようなものを書いていた。自分は無能のところにいた。とても...続きを読む(全123文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際も
本部の現場に立たないエリアマネージャーから罵詈雑言を浴びることになります

正論や...続きを読む(全102文字)

【良い点】
この飲食店で働いて良かった点は、職場の雰囲気が良く、未経験でも安心して働ける環境が整っているところです。業務内容は忙しい時間帯もありますが、...続きを読む(全565文字)

【良い点】
3年以上働くと10万円くらいの退職金があります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がめっちゃ多いです。
なので小さい子どもがいる家...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が整っておらず、特に女性が働き続けるには厳しい環境でした。管理職に女性はおらず、昇進も見込めないです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社はアットホームなので、意見が言いやすく、チャレンジさせてもらいやすい環境でした。特に女性は早く帰るように促してもらえました。プリンやアイ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料が多くもらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多いこと現場が特に、現場の人に負担がかかり残業も多くなり上司から愚...続きを読む(全223文字)

【良い点】
何か困り事があったら対策をしてくれようとする姿勢が感じられる。
上司や先輩に話すと更に上長へ報告されて改善しようとしてくれるところ。
【気に...続きを読む(全120文字)

【良い点】
店舗によっては良い店長やパートさんが多く働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くストレスが溜まっているのかあたりが強...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動によって希望している職種から変わり、次いつ職種を変えられるのか不透明であった。ワークライフバランスが悪かった続きを読む(全76文字)