浜乙女の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒で入社した際、本社での社会人マナー研修～各工場での研修があります。工場研修では商品がどのように作られているか、実際に様々な生産ラインに入...続きを読む(全201文字)

【良い点】
日常の食生活、食卓に並ぶ商品を扱うため身近な存在でありイメージしやすいです。本社のある愛知県～東海エリアではある程度の知名度があるので、自信...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社会保険や退職金含め、一般的な福利厚生は備わっています。またプールや動物園、映画館の割引等もあります。
営業職は出勤日の昼食代が一日740円...続きを読む(全157文字)

【良い点】
昼食が出ること。
制服があること。
希望あれば職種変更もあります。
社員旅行や福利厚生が充実していて女子社員は転勤が一切ない。
社内雰囲気は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
東海エリアのユニーにだけは商品は入っているので、代表する商品がなくても、売上が下がることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全232文字)

【良い点】
年功序列の制度が残っている為、毎年昇給があります。社員旅行やソフトボール大会があるので、社内の繋がりはあります。昇給試験もあるので在籍してい...続きを読む(全242文字)

【良い点】
毎日の製品チェックが中心で、業務内容は決まっています。慣れたら楽です。勉強会らしい事もやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
地...続きを読む(全219文字)

【良い点】
結婚、出産、育児休暇後に職場復帰しやすいので女性にとって働きやすいです。正社員からパート契約にすれば9時から15時迄なので、子供の送り迎えが...続きを読む(全219文字)

【良い点】
言われたことをこなしていれば問題ありません。基本的に定時で帰れます。製品の検査などのルーチンワーク、消費者からのクレーム対応と決まった仕事内...続きを読む(全209文字)

【良い点】
名前が名古屋で有名企業なんでブランド欲しさに入社すると良いかもしれない。
男社会で女をバカにしてる男性社員が多数。パワハラセクハラ。とにかく...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が明確でないため、どこの仕事か分からないものがある。規定にないローカルルールが多い。Dxが進まない。新...続きを読む(全166文字)

【良い点】
業界的に給与が低いが、同業他社よりは貰っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワンマン経営なので、そこに耐えれず辞...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上長に辞めると伝えてから1ヶ月程度ですんなり辞めることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働くことは難しい環境だと判断した為続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場の立地、環境や、体力を使う仕事など、トータルで考えて長く続かないと思った。力仕事をする場面もあった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人間関係が悪い。クセの強いパート、外国人実習生とのコミニュケーションを取らなければならず、上司からはパワ...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場から遠い上の方が現場の問題や構造的な問題を全く理解していないです。社員を大切にしようという姿勢がなくなりまし...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新卒で入社しました。
ほったかされる事が多く、社会人初めての新卒の私は指示を待つことしか出来ず、耐えられなくて辞めました。
黙々とした作業が...続きを読む(全320文字)

【良い点】
過労で体調を崩したのがきっかけで退職しました。上司に意向を伝えたところ、すぐに退職できることになりました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒を入れたいのであればしっかりと中間層の教育も取り組んでいただきたい。
仕事がないか聞いても、何もないと言われ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に退職しづらい。一年先まで退職予定が埋まっているから辞められるのは一年以上先と伝えられる。店舗メンバーは良い...続きを読む(全153文字)