回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年受け入れる新入社員が少ないため、フォローは非常に手厚い。悩み事も相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないため...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ホーザン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホーザン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にホーザン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年受け入れる新入社員が少ないため、フォローは非常に手厚い。悩み事も相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないため...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月25日【良い点】
皆んな楽しくやっており、仲が悪い場所は少なく感じ...続きを読む(全66文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
お客様への接客がメインですので、お客様から褒められたり、頼られた時にやりがいを感じます。中には指名をいただいたり、菓子折りまでいただくこともあ...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年9月22日
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【良い点】
退職にあたって対応が迅速だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の小ささ・新卒採用しか行っていない点から、構築できる人間関係...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に目立った点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのは大きなマイナスポイント。残業代が出ないため、家賃補助がない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務上必要になる資格については受験料の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成という概念自体が薄い。やろうと思えば...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員数が少ないため、働き方についてはある程度個人の要望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性が少ないため、ライ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
残業はよほどのことがない限り基本的には発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の利点がありながら、先輩社員がだらだらと無給...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
特別なスキルがない状態での新卒入社にしては年収の満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等は特にないため、仕事...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
一般的な年齢からいくと年収は若干高かったのかと感じる。キャリアアップしての上げ幅は不明。中途採用は無く全て新卒採用。社内での人間関係軋轢も少...続きを読む(全178文字)
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・アットホームな雰囲気でのびのびといった感じ、女性社員が0に等しいため、結婚を機に辞める人がほとんど。帰ってくる人もいるが、一度辞めてパートタイムで働く...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
拠点にはよりますが社内の雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な会社だと思いますが、規律もある程度必要だと思...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
あくまでも派遣社員からの視点ですが、建築系と言うことで社員は体育会系の人や気の強い人、小さいことを気にしない人が多い気がします。男性が多い職...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業所のリーダー、営業職は仕事内容の意味を丁寧に教えてくれたので、良かったです。オフィス内では、分からないことを比較的質問しやすい環境だと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
社員同士、若い社員、同年代が多く、プライベートでも交流があったり仲が良かったのは良かったです。仕事の面でも働きやすかった。上司も人にはよるが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
日本の大手のような厳しさはなくフランクに話を通せる風通しの良さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去は良い人が多かったよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
これはどの企業でも同じ事を言いますが、『人は所詮、人次第』
なので、快適な人もいればそうでない人もいる。
これはどこの企業も同じと思う。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的な人間関係は悪くなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人対人なのでどうしても合わない人はいますが、明らかに他...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も成績と債権管理以外に興味がなくチームマネジメントしている状況には程遠い。管理...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
管理職は評価され給料も上がりますが、あくまで成果主義なので成果を出せなければ降格もあるし、逆に成果を出していれば若くして役職に就くこともある...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
若い社員から管理職に対しての魅力は低いように感じるがコミュニケーションを多くとるようにしておりモチベーションの維持を図っている。
【気になる...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | ホーザン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホーザン |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 54人 |
| 代表者 | 奥野眞弘 |
| 本社所在地 | 〒556-0021 大阪府大阪市浪速区幸町1丁目2番12号 |
| 電話番号 | 06-6562-0021 |
| URL | https://www.hozan.co.jp/corp/default.aspx |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。