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【良い点】
福利厚生が充実:社員の健康やプライベートを重視した制度が整っています。特に住宅手当やリモートワーク制度がありがたいと感じました。続きを読む(全70文字)
株式会社テクノア 報酬UP
属性 |
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【良い点】
福利厚生が充実:社員の健康やプライベートを重視した制度が整っています。特に住宅手当やリモートワーク制度がありがたいと感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
面接や会社訪問時に感じた社員の雰囲気が良く、明るく前向きな職場環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明がや...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
成長機会が多い:新しいプロジェクトや業務改善に携わる機会が多く、やりがいを感じることができました。特に、自発的に動く社員を応援してくれる社風...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担の偏り:一部のメンバーに業務が集中していることがあり、全体的な負担の調整が必要だと思いました。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定のスピード:上層部の決定が遅いときがあり、業務が停滞することもありました。改善を期待したいポイントです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
チームワークが良好:職場の同僚との連携が取りやすく、困ったときにはすぐに相談できる環境があります。
福利厚生が充実:社員の健康やプライベート...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
地方の会社ではありますが、年収が約500万円と都市部基準でしたので満足でした。また、毎月の売上に応じて全社員がもらえるインセンティブがあるた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得制度が整備されています。業務に必要な知識が直結しているので間接的に業務の支援にもなっています。また、入社してすぐに5日の有給をもらえ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育制度が充実しており丁寧に業務知識を教えてくれます。分からいことがあれぱ質問できる雰囲気があり時間をかけて教えてくれました。各部署の先輩が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スマートファクトリー化が進む中でシステムの需要も高まりを見せつつあると思いますので、ある程度の将来性は見込めるのではないかと思います。
製造...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若いうちから能力次第で年収アップが狙える。
ただし転職組の方が年収が高い傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点は特にはありませんでした。現在どうなっているかは分かりませんが当時はワークライフバランスなど考える余裕はなかったと思います。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断など最低限のものしかありません。勤務地手当といっても額は少ない為、東京や大阪の方が暮らしていく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
お客様の業務改善に対して自社製品で提案できることにやりがいを持つことができるかにつきます。
長い付き合いになる製品を買っていただくので、5年...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ターゲットを絞ったパッケージソフトウェアを主力としており、販売歴もそれなりに長い為、ある程度ブランドがあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性の役職者の方はそこそこいますので、女性社員でも出世できる環境だと思います。育児休暇などに関しては規定ではありますが、私の周りでは出産する...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
交通費基本的な福利厚生はそろっています。特に不満はありませんでした。東京や大阪などの都会勤務の場合は勤務地手当が付きます。
【気になること・...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
今まではTECHSの売り上げに依存しており、不安な面も大きかったが、近頃はIoTへの取り組み、新製品のリリースなど新しいことを始めている。こ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生は整えられている。誕生月会食の導入など経営陣も福利厚生の充実に対して前向きに取り組む姿勢を見せている。月の業績ごとに基本...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
面接のときの人事や上司、社長などとても良い雰囲気だったと感じました。また、社内見学の時もいい雰囲気でした。入社後も社内の雰囲気は良いと感じま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最初の1ヶ月で製品知識をみっちり教われます。ですがそれだけで完全に理解するのは難しいので、当然自学自習は必要になります。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
製造業向けのパッケージソフトのため、工場長や経営者の方とお話しする機会が多いです。たまに工場内を見学させていただき、製造過程を実際に見ること...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内試験制度や資格手当等があるため、スキルアップに対するモチベーションは高く保てるのではないかと思います。現在は簿記の資格取得に力を入れてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自己都合による退職です。経験年数が長くないので参考になるかはわかりませんが特に仕事に対する不満はなく、社員の方々も忙しい合間を縫ってバックア...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
福利厚生の厚生はしっかり処理されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の福利の部分が非常に弱いと思います。
...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社テクノア |
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フリガナ | テクノア |
設立日 | 1982年7月 |
資本金 | 7280万円 |
従業員数 | 254人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 山﨑耕治 |
本社所在地 | 〒500-8364 岐阜県岐阜市本荘中ノ町8丁目8番地1 |
電話番号 | 058-273-1445 |
URL | https://www.technoa.co.jp/ |
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