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ホーザン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ホーザンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホーザン株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にホーザン株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ホーザンの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
やりがい
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ホーザンの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ホーザンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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ホーザン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務上必要になる資格については受験料の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成という概念自体が薄い。やろうと思えば...続きを読む(全101文字)

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    ホーザンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2019年10月20日
    回答者:

    【良い点】
    規模が小さいので社員同士の距離は近い。現場においてもある程度できる人には裁量権はある方だと思う。その代わり、責任もあるので若いうちに現場をやる...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2023年10月18日
    回答者:

    【良い点】
    土日祝、お盆、年末年始としっかり休みがある。
    基本的には定時で帰ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みをとる理由につい...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年6月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    異業種からの転職で入社した社員はギャップを感じる事も多いと感じる。会社というよりは業界そのものの問題も多いが入社時...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    加藤産商を退職した理由は、自分のキャリアビジョンと会社の方向性にギャップを感じたためです。入社当初は安定した経営基盤とアットホームな雰囲気に魅...
    続きを読む(全852文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年12月6日
    回答者:

    【良い点】
    評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評価...
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    ホーザンの 他のカテゴリの口コミ

    ホーザン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職にあたって対応が迅速だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社規模の小ささ・新卒採用しか行っていない点から、構築できる人間関係...続きを読む(全107文字)

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    ホーザン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年受け入れる新入社員が少ないため、フォローは非常に手厚い。悩み事も相談しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員が少ないため...続きを読む(全120文字)

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    ホーザン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に目立った点はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助がないのは大きなマイナスポイント。残業代が出ないため、家賃補助がない...続きを読む(全92文字)

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    ホーザン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員数が少ないため、働き方についてはある程度個人の要望が通りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員の女性が少ないため、ライ...続きを読む(全104文字)

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    ホーザン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業はよほどのことがない限り基本的には発生しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の利点がありながら、先輩社員がだらだらと無給...続きを読む(全113文字)

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    ホーザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特別なスキルがない状態での新卒入社にしては年収の満足度は高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ等は特にないため、仕事...続きを読む(全108文字)

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    ホーザン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な年齢からいくと年収は若干高かったのかと感じる。キャリアアップしての上げ幅は不明。中途採用は無く全て新卒採用。社内での人間関係軋轢も少...続きを読む(全178文字)

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    ホーザン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 一般事務 正社員

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    ・アットホームな雰囲気でのびのびといった感じ、女性社員が0に等しいため、結婚を機に辞める人がほとんど。帰ってくる人もいるが、一度辞めてパートタイムで働く...続きを読む(全158文字)

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    商社・卸(専門商社(機械・プラント))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ダイドー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにもスキルなんて身につかない
    時代遅れの営業スタイルとアジェンダもわからない
    会議を永遠とやるくそみたいな習慣...続きを読む(全145文字)

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    キヤノンシステムアンドサポート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    対外的な専門資格をとることを支援してくれること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で定義されたスキルレベルと成果、実績に相関性がない続きを読む(全77文字)

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    株式会社三森総業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良質な企業か悪質な企業か?判断できない方は、土木・溶接関連などの資格が取れれると唆されると嬉...続きを読む(全113文字)

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    丸紅情報システムズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格のみならず有料セミナーや講座の費用を全額出してくれる。嫌なことは言わずに背中を押してくれるのはとてもいい。続きを読む(全61文字)

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    IMIジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に関係性のある講習会や資格は許可が出れば会社負担で取得可能でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はなく、自分でどうに...続きを読む(全89文字)

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    OMデジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社内研修は他の会社と大差ないのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発というものは特になかったように思います。続きを読む(全77文字)

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    渡辺パイプ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 22年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時入社2・3年目から将来の幹部職候補としてまわりへの通知なしに研修を受けていました。研修はそれくらいだったと記...続きを読む(全82文字)

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    ホシザキ東海株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒研修は6ヶ月ほど行うが、あまり成長できる研修ではない。
    座学でテキスト通りに進めるだけの研修。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全113文字)

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    東テク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務時間中にe-learningを受講できます(業務としてカウントされるので、当り前ですが受講時間も給料発生します。ただし、受講するための残...続きを読む(全213文字)

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    株式会社日伝の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務で得られるスキルはあまりない。
    毎日体力にくる見積り、納期調整などの対応で専門的な知識は付きづらいです。続きを読む(全60文字)

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    ホーザンの 会社情報

    基本データ
    会社名 ホーザン株式会社
    フリガナ ホーザン
    設立日 1946年5月
    資本金 5000万円
    従業員数 54人
    代表者 奥野眞弘
    本社所在地 〒556-0021 大阪府大阪市浪速区幸町1丁目2番12号
    電話番号 06-6562-0021
    URL https://www.hozan.co.jp/corp/default.aspx
    NOKIZAL ID: 1195027

    ホーザンの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。