ホーザンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
退職にあたって対応が迅速だった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の小ささ・新卒採用しか行っていない点から、構築できる人間関係が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
毎年受け入れる新入社員が少ないため、フォローは非常に手厚い。悩み事も相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少ないため、...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特に目立った点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないのは大きなマイナスポイント。残業代が出ないため、家賃補助がない分...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員数が少ないため、働き方についてはある程度個人の要望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性が少ないため、ライフ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
残業はよほどのことがない限り基本的には発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の利点がありながら、先輩社員がだらだらと無給で...続きを読む(全113文字)

【良い点】
特別なスキルがない状態での新卒入社にしては年収の満足度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等は特にないため、仕事に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
一般的な年齢からいくと年収は若干高かったのかと感じる。キャリアアップしての上げ幅は不明。中途採用は無く全て新卒採用。社内での人間関係軋轢も少な...続きを読む(全178文字)

・アットホームな雰囲気でのびのびといった感じ、女性社員が0に等しいため、結婚を機に辞める人がほとんど。帰ってくる人もいるが、一度辞めてパートタイムで働くと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)