この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤に関して、
京阪沿線に住んでいる人は樟葉から京阪が出ており公共通交通機関を使う人にとっては通いやすい立地となっております。
兵庫県な...続きを読む(全655文字)
日本電音株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電音株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電音株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤に関して、
京阪沿線に住んでいる人は樟葉から京阪が出ており公共通交通機関を使う人にとっては通いやすい立地となっております。
兵庫県な...続きを読む(全655文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にはほぼ定時で、また持ち帰る仕事も少ないため、物理的にも精神的にもプライベートは充実できるとおもいます。土曜日・日曜日・祝日は基本的に休みで、GW、...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年3月3日最初の面接で採用が決定しました、給与その他の詳細もその時に即、決定しました。社風は非常に自由な感じです、ただし、完全成果主義で結果のみで判断されます、社内...続きを読む(全154文字)
【良い点】
安定はしている。親会社の資本がしっかりしているので、支払いが滞ったり来ることはないだろうと思われる。ボーナスもまま宣言道理に支払われていた。
...続きを読む(全185文字)
【良い点】
穏やかで真面目な社員が多かった。そういった人を採用しているのだと思う。反面色々と声を上げて提案をしていくような雰囲気では無かった。良くも悪くも...続きを読む(全215文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年3月30日【良い点】
仕事しなくても給与がもらえる。
人当たりが良い人間が比較的多い。
一般職の女性が働くには非常に環境がよくおすすめできる。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
職業訓練などの外部機関を利用する事が出来る。自分でセミナーを調べる必要はあるが、新しい知識を得る事が出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
【転勤がない】
一部営業等を除き製造、技術系は基本的に転勤がないみたいなので腰を据えてじっくり働きたい人は働きやすい会社です。
ただ技術...続きを読む(全676文字)
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【良い点】
年齢層は様々だが、比較的フレンドリー話しやすい環境で、先輩も丁寧に教えてくれる環境だったと思う。一時期の忙しい時は残業はあるが、それ以外はほと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
音響に関われるのは良い所ですが、古い技術が多く、新しい技術に触れたい、又、民生品の設計をしたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は平均以下のように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料を上げる気が無いとしか言いようが無い。なんとか給料を上...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
音響業界のため、音響に興味がある人には良い。仕様書作成から、回路設計、基板設計、部品選定、製品評価試験、実装と物作りの全てに関われる。
【気に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気であり。風通しのよい会社であり、社風も伝統を大切にされている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列制度ではないので、他社でキャリアを積んだ人でトップに結果を示せる人にはチャンスがあり有利な評価制度です。実力主義なので数値目標がハッキ...続きを読む(全266文字)
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福利厚生施設等は特にない。部活動は通り一遍の部活動があり、業界柄もあり音楽系やカラオケ部のようなものもある。休み時間に中庭を使ってテニスをする方がいらし...続きを読む(全193文字)
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社員はそれぞれが個性を持ち、オーディオに対して非常に真剣に取り組んでいたと思います。アイデアを沸々と出し合える環境は技術者冥利につきるもので、純粋に仕事に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
テレワークができる部署であれば、比較的時間に余裕ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい。休日出勤は当たり前。それを前提にで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
組合があるので、休みたいときに休めます。有給消化率も90%だったと思います。体調悪ければ自由に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
秋田という土地柄もあってか、有給もとりやすく産休から冠婚葬祭に関する休日も取得可能。融通はよく聞いてくれるので、特に問題はない。実家の農作業の...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきで働くことを求められる。
そのためワークライフバランスなどの考えもあまりなく、とにかく法律に沿ったギリギ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
工場にしては珍しく昼間しか稼働しておらず(部署によっては交替勤務も有り)土日休みなので一般的な社会のサイクル通りに休める。子育てとの両立はしや...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
年間休日が120日以上ある。また年に1回は5連続休暇を取ることが求められており、組合員はほぼ100%取らされる。
有休については上司から何か言...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
部署にもよるが休みは取りやすい。フレックス休暇などの制度も充実しており、会社が積極的にワークライフバランスをより良くしようというのをとても感じ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業事務は派遣社員の方が多いと思います。覚える事や業務量は多いですが、慣れたら定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
制度は整っている
その気があれば、制度をフル活用できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度利用に対し 特に中間管理職層...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休日出勤しなければいけない業務は基本的にありませんし残業も少なめです。
仕事を生活の全てにしてしまうと心身ともに疲れてしまうため、効率良く仕事...続きを読む(全208文字)
会社名 | 日本電音株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンオン |
設立日 | 1960年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 田中英二 |
本社所在地 | 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近3丁目6番地 |
電話番号 | 072-855-3331 |
URL | http://www.unipex.co.jp/ |