日本電音のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
職業訓練などの外部機関を利用する事が出来る。自分でセミナーを調べる必要はあるが、新しい知識を得る事が出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
【転勤がない】
一部営業等を除き製造、技術系は基本的に転勤がないみたいなので腰を据えてじっくり働きたい人は働きやすい会社です。
ただ技術...続きを読む(全676文字)

【良い点】
年齢層は様々だが、比較的フレンドリー話しやすい環境で、先輩も丁寧に教えてくれる環境だったと思う。一時期の忙しい時は残業はあるが、それ以外はほと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
音響に関われるのは良い所ですが、古い技術が多く、新しい技術に触れたい、又、民生品の設計をしたいと思ったため
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生は平均以下のように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料を上げる気が無いとしか言いようが無い。なんとか給料を上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
音響業界のため、音響に興味がある人には良い。仕様書作成から、回路設計、基板設計、部品選定、製品評価試験、実装と物作りの全てに関われる。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気であり。風通しのよい会社であり、社風も伝統を大切にされている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪く...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年功序列制度ではないので、他社でキャリアを積んだ人でトップに結果を示せる人にはチャンスがあり有利な評価制度です。実力主義なので数値目標がハッキ...続きを読む(全266文字)

福利厚生施設等は特にない。部活動は通り一遍の部活動があり、業界柄もあり音楽系やカラオケ部のようなものもある。休み時間に中庭を使ってテニスをする方がいらし...続きを読む(全193文字)

社員はそれぞれが個性を持ち、オーディオに対して非常に真剣に取り組んでいたと思います。アイデアを沸々と出し合える環境は技術者冥利につきるもので、純粋に仕事に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に１回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる（15時以降）人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休２日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)