回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は平均以下のように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料を上げる気が無いとしか言いようが無い。なんとか給料を...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本電音株式会社
日本電音株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電音株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電音株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
福利厚生は平均以下のように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料を上げる気が無いとしか言いようが無い。なんとか給料を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アットホームな雰囲気であり。風通しのよい会社であり、社風も伝統を大切にされている会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列制度ではないので、他社でキャリアを積んだ人でトップに結果を示せる人にはチャンスがあり有利な評価制度です。実力主義なので数値目標がハッ...続きを読む(全266文字)
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年齢に関係なく実力・結果が優先される。中途採用で勤続年数が浅いのですが、ハンデもなくそれなりに評価されていると思います。努力して結果を出せている人は高評...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月11日【良い点】
有休が取得しやすい環境にありました。突然有休取得が必要となった場合も上司に報告すれば即座に取得でき、理由なども問われません。体調不良や家の事情...続きを読む(全482文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年3月15日【良い点】
仕事に情熱を持って働いている人が多い。
また、他の制作会社に比べて飲み会などの社員同士の付き合いが多い。新年会、忘年会等新入社員を筆頭に盛り上...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
社食が月1回安いだけ。会社の周りには飲食店が多数あるので選び放題。あとは電車の駅が複数使えるので通勤は比較的楽。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全48文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が率先する飲みで誹りや下ネタ、セクシャルネタで盛り上がる社員には尊敬する方が無理があった。上司のあけすけな攻...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
職業訓練などの外部機関を利用する事が出来る。自分でセミナーを調べる必要はあるが、新しい知識を得る事が出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
【転勤がない】
一部営業等を除き製造、技術系は基本的に転勤がないみたいなので腰を据えてじっくり働きたい人は働きやすい会社です。
ただ技...続きを読む(全676文字)
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【良い点】
通勤に関して、
京阪沿線に住んでいる人は樟葉から京阪が出ており公共通交通機関を使う人にとっては通いやすい立地となっております。
兵庫県...続きを読む(全655文字)
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【良い点】
年齢層は様々だが、比較的フレンドリー話しやすい環境で、先輩も丁寧に教えてくれる環境だったと思う。一時期の忙しい時は残業はあるが、それ以外はほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
音響に関われるのは良い所ですが、古い技術が多く、新しい技術に触れたい、又、民生品の設計をしたいと思ったため
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
音響業界のため、音響に興味がある人には良い。仕様書作成から、回路設計、基板設計、部品選定、製品評価試験、実装と物作りの全てに関われる。
【気...続きを読む(全182文字)
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福利厚生施設等は特にない。部活動は通り一遍の部活動があり、業界柄もあり音楽系やカラオケ部のようなものもある。休み時間に中庭を使ってテニスをする方がいら...続きを読む(全193文字)
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基本的にはほぼ定時で、また持ち帰る仕事も少ないため、物理的にも精神的にもプライベートは充実できるとおもいます。土曜日・日曜日・祝日は基本的に休みで、GW...続きを読む(全150文字)
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社員はそれぞれが個性を持ち、オーディオに対して非常に真剣に取り組んでいたと思います。アイデアを沸々と出し合える環境は技術者冥利につきるもので、純粋に仕事...続きを読む(全176文字)
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実力主義、やりたいことが出来る。部分だけでなく色々な面に関わりながら仕事できるので凄く勉強になるし、やりがいを持てます。提案等も取り入れてもらえるので仕...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収には満足している
昇給は少ないのではないか。
評価制度はざるだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
電機連合になかでは少なめ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかりとした給与体系、評価制度で、給与水準は高いです。能力が高い人はきちんと評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収については業界の中では極端に高いわけではないが、安定した給与体系になっており、毎年の昇給や賞与が比較的安定して支給される点は安心感がある...続きを読む(全745文字)
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【良い点】
各年齢帯の平均年収よりは多くもらえると思う。
1年毎に徐々に昇給されていく。いわゆる年功序列型。
かなり頑張れば昇進できるが、長く勤めれば勝...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
転職し中途入社する場合、要望する年収に近い提示をしてもらえる。
年収アップしたい方にはある程度、お勧めできる。
昇格や昇給といった評価に関し...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
少しではあるが昇給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。未経験入社だったのでベースの給与が低めと言われたことがあります...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価の基準が不明確であり、何をもって成果とするのかが組織内で十分に共有されていない。そのため、社員一人ひとり...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、頑張った分は評価された。ただ、結局は人が評価するので上に気に入られるかどうかみたいな気はする。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収水準は、製造業かつ受注生産の企業としては比較的高い水準にあります。
また、賞与には一定の最低保証が設けられており、安定性の面でも安心感の...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
大卒は社員3級、院卒は社員2級で入社となる。社員1級までは一般的な上場会社と同等の収入またはそれ以外程度。社員1級で650万円程度。主査試験...続きを読む(全503文字)
| 会社名 | 日本電音株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンオン |
| 設立日 | 1960年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 田中英二 |
| 本社所在地 | 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近3丁目6番地 |
| 電話番号 | 072-855-3331 |
| URL | http://www.unipex.co.jp/ |
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