この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるかもしれないが、大型ビルの場合はある程度人数が常駐しているため、融通が効きやすく有給休暇は比較的他の業界に比べたら取得しやすいと思う...続きを読む(全372文字)
株式会社菱サ・ビルウェア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社菱サ・ビルウェアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社菱サ・ビルウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によるかもしれないが、大型ビルの場合はある程度人数が常駐しているため、融通が効きやすく有給休暇は比較的他の業界に比べたら取得しやすいと思う...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
部署によっては非常にホワイトカラー
【気になること・改善したほうがいい点】
担当社、部署によって仕事の量がアンバランス。社員事に担当する仕事が...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって職場環境に差がある。
忙しい現場は人手不足で休みも取りづらい。
私がいた現場では日勤と宿直勤務を繰り返...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンションの居住者のスケジュールに合わせて理事会を開催するので、土日出勤があります。そのため、平日に代休を取るよう...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
土日祝お休みなので、ワークライフバランスをとりたい方にとっては最適だと思います。残業もほとんどないので自分の時間も作りやすく、私生活を犠牲にす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場次第になりますが、自分がいたところは基本的に定時上がりでトラブル等あった時のみ残業でした。
残業した分はつくのでその点はしっかりしていまし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
日勤、日勤、遅番、宿直、明、休、休のシフトで組まれていたので比較的休みはしっかりと取れていた。
有給申請も年次点検などに被ったりしなければほぼ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
週休二日で有給も比較的消化出来るのでプライベートの時間が確保出来る。
配属先によるが過度な残業もなく休日出勤もほとんどない。もしした場合は残業...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自分で仕事のスケジュールを調整する必要があるため、時期にもよりますが休暇は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手グループの為福利厚生はしっかりしてました。健康保険もグループで加入の為組合健康保険よりも保険料が安い。
安全第一の管理になっており
それな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
担当物件に寄りますが基本的に土日祝日は休みで残業も月20時間程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件に全てが左右されます。...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
この業界全体に言えるかもしれませんが、ワークタイムバランスは良好な方だと思います。一部の人間を除いて仕事量が個人のキャパを超えている人はいない...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理会社としては珍しく残業手当が出る。よってサービス残業というものがない点は評価できる。また仕事が少ないときは誰に気兼ねすることなく定時に退社...続きを読む(全207文字)
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カレンダー通りの休日なので自分の趣味などはしっかりと充実できると思います。
休日に出勤しても代休をとれるので安心できると思います。
残業は部署によってまた...続きを読む(全108文字)
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部署にもよるので一概に言えませんが、マンション管理の部門は休日出勤が多く、ビル営業は土日はあまり出社していない感じです。
技術部門で特に建築系の方々につい...続きを読む(全163文字)
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現場によるが休みは非常に多いので趣味や休日を充実させたいのなら良い職場と言えるのではないでしょうか。
有給休暇の取得についても積極的に促してくれるので資格...続きを読む(全182文字)
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有給休暇は取りやすいです。時間外労働も残業代稼ぎたければダラダラ残業して申請すれば文句も言われずに認められます。時間外労働が嫌いな人は定時にチャイムととも...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ビルの設備や施設を保守・点検・修繕する仕事です。これらの設備や施設は、ビル利用者の安心と安全を守るために不可欠です。そのため、ビルメンテナンス...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
三菱電機グループの健康保険が使えるので内容は充実している。また保養所も使えるので格安で家族旅行できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
親会社からの仕事がほとんどである為、仕事がなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
御用聞きの仕事になりがちやりがいは求められない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年功序列型の為、一定のレベルまでは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するためには試験を受ける必要があるがその試験の受験資...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定期的に本社主催で研修会があるがやや現場の仕事とミスマッチである。が本社は社員教育をしたい熱意は持っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一つの常駐現場しか知らないが基本的にOJTとして先輩の後ろについて日常業務を学ぶがマニュアルが無い為、1人1人教え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分に能力が無くても支店で働く事さえ出来れば専任社員から一般社員に昇進し、年収が上がる。
常駐現場の評価については現場の上長(責任者)と担当課...続きを読む(全410文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計職の課長級は月60時間以上の残業・休出が当たり前。男性の育休取得は聞いたことが無い。社長の意向で未だに元旦に店...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
リモートワークや完全フレックス制度など、多様な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃とは環境が変わってき...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日に親睦会やBBQなどのイベントを開くのは辞めて欲しい。社員旅行もあったが行先は社長が勝手に決め、お酌や1発芸の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
支店勤務であれば、時短、フレックス、在宅を自分の裁量である程度調整ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての制度が充実して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様の空いた時間に対応するため、土日はあまり休めない。別大興産の部活に入ることができ、社員同士の交流とスポーツでリフレッシュができる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
シフト制ですがその月の祝日分しっかり休みになるので休日は申し分ない。
定時が17時と短い。 残業や休日出勤もしっかり管理されてるのでワークライ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休みです。また、年間休日も業界内では多い方だと思うので満足していました。休日出勤や対応もありませんのでしっかり休む事が出来ました...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
希望の休みはやめにいえばとることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は休みでも店舗が営業してるので、先輩などから連絡がくる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
火水休みのため、プライベートで出かける場合空いていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みにも社用携帯を確認・持参しなけれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
面接で事情を話し可能ですよといわれたとおり、プライベートな休日も表向き嫌な顔せずに休ませてくれました。そのため、気が引けることもなく休みやすか...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社菱サ・ビルウェア |
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フリガナ | リョウサビルウェア |
設立日 | 1986年4月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 674人 |
売上高 | 119億5635万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 北原博史 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目7番7号 |
電話番号 | 03-5396-2806 |
URL | https://www.ryo-sa.co.jp/ |