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女性でも、本人の希望次第で違う部署への異動もあるようだった。続きを読む(全30文字)
豊和工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊和工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に豊和工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性でも、本人の希望次第で違う部署への異動もあるようだった。続きを読む(全30文字)
工業系らしく、やや男性優位ではあるが出世に非常に影響があるかといえば若手に関してはそうでもないと聞いた。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はおろか、役職者もいなかった。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
課長2名の女性管理職がいるが、女性だからではなくしっかりと能力・実績から選ばれたことがわかる2人で良い意味で差別・区別なく評価がされているこ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
重労働の肉体労働はやらなくてもいいのと、女性を管理職に率先的にしようという考えがあるのでかなり働きやすいのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の雇用や管理職のアピールをしたいようで働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間体を気にするよりも...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
男性にまじり女性が現場で働いております。体力面か女性にはきつい仕事はまわらないようになっているようです。会社の中を変えていこうといった事は言...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男性が多くを占めるので女性を大切にしてくれる風潮はあります。出産を経て復帰している方も多く、定時とともにダッシュで帰られています。なので、産...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇、産休がとりやすく、出産後の復帰がしやすいようだった。有給休暇戻りやすく、旅行などにも行きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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大企業だけあって福利厚生はしっかりしているので、育児休暇も取りやすく女性にとっては働きやすいと思います。また、周りを見ていて女性の出産後の職場復帰もしや...続きを読む(全164文字)
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女性の管理職はいません。過去にいたかどうかは定かではありませんが、この会社の社風から考えるとおそらくいなかったでしょう。女性の活用については遅れていると...続きを読む(全165文字)
他の企業に発注されるものはほぼオーダーメイドで生産されているため、沢山の製品に触れることができると感じた。続きを読む(全53文字)
4つの事業部の最適化など、課題はあるが今まで培ってきた高い技術力があるためのびしろがある企業であると感じた。続きを読む(全54文字)
拠点が本社で完結されていて、部署移動しても転勤になることが無い。続きを読む(全32文字)
口コミで「部署間で残業量が激しい」とありましたが、年間休日124日あり、計画年休制度や有給を積極的に取れるような環境作りがあると感じた。続きを読む(全68文字)
ジョブローテーションの制度があり、様々な部署で経験を積むことができ、自分に合う部署でキャリアアップすることができそうだと感じた。続きを読む(全64文字)
大手電力会社のパートナーとして社会インフラを支えられること。続きを読む(全30文字)
国際スポーツ大会の選手村など日本を代表する施設も担当し、将来性が高い。続きを読む(全35文字)
あまり多くはない。社員が多くなると福利厚生を増やしたいと言っていた。続きを読む(全34文字)
アナログなものが多かったが業務効率化に取り組み、ワークライフバランスが上がった。続きを読む(全40文字)
専門的な業務が多いため、こまかな研修があり、5年かけて成長できる。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
育休も取りやすいので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても工場系となると女性があまり居ないので、環境整備が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍している人が多い。
やる気次第で変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の人数が少ない。
採用を増やすこと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性は出産、育児休暇を取得後も勤務に復帰し、定年まで働く女性社員が増えてきています。女性管理職の数が年々増加しています。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも役職がつく人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は現場に出れないこと。
基本的に事務職か、展示場で客に機械の操作説...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
現場に女性は在籍していませんが、経理や事務であれば可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場志望の女性は少ないため仕方...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性のコミュニティが強いため、馴染めれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のご時世では危ういのでは?と感じる場面が多くあった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性としての体の不調にたいおうしてくださいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
怪我や持病があるにもかかわらず健康な男性には事務を...続きを読む(全552文字)
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【良い点】
産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 豊和工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホウワコウギョウ |
| 設立日 | 1907年2月 |
| 資本金 | 90億1900万円 |
| 従業員数 | 728人 |
| 売上高 | 248億2700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚本 高広 |
| 本社所在地 | 〒452-0905 愛知県清須市須ケ口1900番地1 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 539万円 |
| 電話番号 | 052-408-1111 |
| URL | https://www.howa.co.jp/ |
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