この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
豊和工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊和工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に豊和工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長2名の女性管理職がいるが、女性だからではなくしっかりと能力・実績から選ばれたことがわかる2人で良い意味で差別・区別なく評価がされていること...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重労働の肉体労働はやらなくてもいいのと、女性を管理職に率先的にしようという考えがあるのでかなり働きやすいのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の雇用や管理職のアピールをしたいようで働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間体を気にするよりも現...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性にまじり女性が現場で働いております。体力面か女性にはきつい仕事はまわらないようになっているようです。会社の中を変えていこうといった事は言わ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男性が多くを占めるので女性を大切にしてくれる風潮はあります。出産を経て復帰している方も多く、定時とともにダッシュで帰られています。なので、産後...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇、産休がとりやすく、出産後の復帰がしやすいようだった。有給休暇戻りやすく、旅行などにも行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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大企業だけあって福利厚生はしっかりしているので、育児休暇も取りやすく女性にとっては働きやすいと思います。また、周りを見ていて女性の出産後の職場復帰もしやす...続きを読む(全164文字)
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女性の管理職はいません。過去にいたかどうかは定かではありませんが、この会社の社風から考えるとおそらくいなかったでしょう。女性の活用については遅れていると思...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社全体が緩いため、なんとなく仕事をしていても仕事になる。役職についていなければ特に何もしていなくても給料がもらえる感覚になる。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
多岐にわたる事業を手掛けているため、様々な経験を積むことができるのではないかと考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4つの事業部が...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から意欲的に学ばない限り成長はできないと思ったため。
誰も指導してくれない、もしくは放置されるため、よっぽどや...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なくてはならない商品を扱っていると思うので、相当なことがない限りはニーズが無くなる心配がないのはいいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社カレンダーがあり、祝日が全て休みというわけではありませんが、その分年末年始や夏季休暇、GWは他の企業より長いように思います。また、有給を一...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休憩時間前や定時時間などにチャイムがなります。
はじめは学校のようだとかなり驚きましたが、休憩時間と職務時間の切り替えのメリハリがつくのはとて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員の方は昼食が現物支給。敷地内にある社員食堂で定食が食べられます。
社員でない方は有料です。
また、グラウンドが敷地内にあり、休憩時間などに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中々身につかない専門知識がつくのはよいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事のルーチンワークで新しみも楽しみもない。...続きを読む(全94文字)
【本・サイトで調べた】 顧客層は官民両軸であることから、リスク分散できていると感じた。近年ではロボットSler事業にも力を入れており、今後成長する事業の一...続きを読む(全86文字)
【イベントや選考を通して感じた】ジョブローテーション制度がある。入社数年後に部署異動の話があり、そこからはあまり異動はないそう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって(退社後測ったら38.7度)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務系の女性は給料は安いがかなり楽。営業も技術も工場も皆んな安いが、責任がまったく軽いので1番割りに合っているのは間違いなく事務の女性。
【気...続きを読む(全168文字)
会社名 | 豊和工業株式会社 |
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フリガナ | ホウワコウギョウ |
設立日 | 1907年2月 |
資本金 | 90億1900万円 |
従業員数 | 765人 |
売上高 | 197億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本高広 |
本社所在地 | 〒452-0905 愛知県清須市須ケ口1900番地1 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 534万円 |
電話番号 | 052-408-1111 |
URL | https://www.howa.co.jp/ |
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