この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社...続きを読む(全172文字)
豊和工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊和工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に豊和工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課長2名の女性管理職がいるが、女性だからではなくしっかりと能力・実績から選ばれたことがわかる2人で良い意味で差別・区別なく評価がされているこ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
重労働の肉体労働はやらなくてもいいのと、女性を管理職に率先的にしようという考えがあるのでかなり働きやすいのではないかと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の雇用や管理職のアピールをしたいようで働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
世間体を気にするよりも...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性にまじり女性が現場で働いております。体力面か女性にはきつい仕事はまわらないようになっているようです。会社の中を変えていこうといった事は言...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男性が多くを占めるので女性を大切にしてくれる風潮はあります。出産を経て復帰している方も多く、定時とともにダッシュで帰られています。なので、産...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給休暇、産休がとりやすく、出産後の復帰がしやすいようだった。有給休暇戻りやすく、旅行などにも行きやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)
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大企業だけあって福利厚生はしっかりしているので、育児休暇も取りやすく女性にとっては働きやすいと思います。また、周りを見ていて女性の出産後の職場復帰もしや...続きを読む(全164文字)
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女性の管理職はいません。過去にいたかどうかは定かではありませんが、この会社の社風から考えるとおそらくいなかったでしょう。女性の活用については遅れていると...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
会社全体が緩いため、なんとなく仕事をしていても仕事になる。役職についていなければ特に何もしていなくても給料がもらえる感覚になる。
【気になる...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
多岐にわたる事業を手掛けているため、様々な経験を積むことができるのではないかと考えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
4つの事業部...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分から意欲的に学ばない限り成長はできないと思ったため。
誰も指導してくれない、もしくは放置されるため、よっぽど...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なくてはならない商品を扱っていると思うので、相当なことがない限りはニーズが無くなる心配がないのはいいと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社カレンダーがあり、祝日が全て休みというわけではありませんが、その分年末年始や夏季休暇、GWは他の企業より長いように思います。また、有給を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
休憩時間前や定時時間などにチャイムがなります。
はじめは学校のようだとかなり驚きましたが、休憩時間と職務時間の切り替えのメリハリがつくのはと...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員の方は昼食が現物支給。敷地内にある社員食堂で定食が食べられます。
社員でない方は有料です。
また、グラウンドが敷地内にあり、休憩時間など...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
中々身につかない専門知識がつくのはよいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ仕事のルーチンワークで新しみも楽しみもない...続きを読む(全94文字)
【本・サイトで調べた】 顧客層は官民両軸であることから、リスク分散できていると感じた。近年ではロボットSler事業にも力を入れており、今後成長する事業の一...続きを読む(全86文字)
【イベントや選考を通して感じた】ジョブローテーション制度がある。入社数年後に部署異動の話があり、そこからはあまり異動はないそう。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
本社、支店、各技術センターによりますが、女性でも働きやすい職場です。
有給なども取りやすくて、子どもの病気などの急な家庭事情で休むことにも寛...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成に関しては、寛容な雰囲気は感じるが、実態は正直よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位とする考え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が勤務している所はいろいろ整備されていて働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
その地方の一番デカイ拠点以外で見たこと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどおらず、業務系に多少いる程度。鉄鋼業回なので男所帯。
女性に配慮した会社体系ではないと思う。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コピーやファイリングといった業務が集中したため多忙でした。活躍している女性もいたのでその人のパワーやポテンシャル...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的に女性も働きやすい環境ではあるかと思います。特に積極的に手を上げる人には、会社としてもチャンスを存分に与えてくれると思います。一方で産...続きを読む(全125文字)
産休育休制度のほか、最長で子供の小学校卒業まで利用できる時短勤務制度がある。また、えるぼしやくるみんの認定も取得していることから、女性が働きやすい環境が充...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生としての育休や産休、病休など手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として備わっているが、女性社員が少ないため、実...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
先輩方を見ていると、産休は普通に取得できていましたし、時短勤務も可能のようでした。女性の管理職の方も結構活躍されていて、バリバリ働きたい人、...続きを読む(全150文字)
子が1歳の誕生日を迎えるまでの期間育休を取得できる。続きを読む(全26文字)
会社名 | 豊和工業株式会社 |
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フリガナ | ホウワコウギョウ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 90億1900万円 |
従業員数 | 749人 |
売上高 | 197億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 塚本 高広 |
本社所在地 | 〒452-0905 愛知県清須市須ケ口1900番地1 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 534万円 |
電話番号 | 052-408-1111 |
URL | https://www.howa.co.jp/ |
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