この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体が他の業者に頼らず自分達でがんばろうとしている雰囲気はある。例えば棚卸しの作業も業者に頼らず社員、アルバイトで行っている。ただどこもあるが女性がパ...続きを読む(全170文字)
ユニー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体が他の業者に頼らず自分達でがんばろうとしている雰囲気はある。例えば棚卸しの作業も業者に頼らず社員、アルバイトで行っている。ただどこもあるが女性がパ...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社風はゆるくて、会社は従業員を大切にしている。待遇もよいし人間関係もよかった。労働環境もよい。いい意味でも悪い意味でも、ゆるく働いていてもお給料は頂けるし...続きを読む(全171文字)
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家から歩いて通える距離だったことと、
販売の中でも取り扱っている商品が多く選べたこと、
社員食堂があったことです。
求人とのギャップは特に感じません...続きを読む(全174文字)
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入社後に特に感じたことは担当売り場によって労働環境に大きな違いがあるということです。特に食料品に関わる部署に配属になると他の部署に比べて仕事量が多いという...続きを読む(全158文字)
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アルバイトだったのでとくに大きなギャップはありませんでした。良いギャップとしては、社員の方はみんなパートやアルバイトの人に対して、非常に親切な人が多く、そ...続きを読む(全159文字)
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入社しようと考えた理由は、単純に人と関わる仕事がしたかったから、接客業を通じて自分自身のコミュニケーション能力を成長させたいという気持ちからでした。実際、...続きを読む(全160文字)
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入社時は「サービス残業はありません」「休日出勤はありません」とか良い事を言う。実際はサービス残業当たり前、休日出勤しなければ仕事が回らないのに誰も協力しな...続きを読む(全155文字)
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20年前は呑気ではヌルイ会社でした。ズルイ人や人を蹴落とすような人はいませんでした。
女性の意見は比較的通り易いです。パートさんでも尊重される。流通はど...続きを読む(全158文字)
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日常の頑張りは昇進に影響しないです。年1回の昇進試験の結果如何のみと考えてください。試験は筆記、論文、面接ですがほぼ面接のみと結果で決まります。なので、大...続きを読む(全154文字)
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どの部門に配属されるかで、仕事の量が大きく変わる。衣料、住関連の部門ははっきり言って楽。有給も取れるし、定時で結構帰れる、休日出勤もなく、怖い上司も食品と...続きを読む(全454文字)
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人間関係について書きたいと思います。
人間関係は良好でした。しかし、これは、普段から気おつかって、自分から積極的に挨拶する等の、人間関係形成能力が
問...続きを読む(全151文字)
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大型店舗なのでしょうがないとは思うが、田舎なのに従業員駐車場が遠かった。駐車場からお店まで10分ほど歩き、制服に着替えて、身支度したりしてると平気で30分...続きを読む(全151文字)
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面接時に、ノルマはありますか?と尋ねたところ→『よくその類の質問を受けますが…ないです。ただ、目標はあります。』との回答で安心していたのですが、実際には、...続きを読む(全162文字)
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入社の理由は東京に出てきて間もないくらいで、求人情報に募集していたからです。
富山県出身なので、地元でも知名度のある会社だったからです。
洋服販売など...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
退職する際、上司が心配して話を聞いてくれた。
一緒にご飯を食べに行き、引き留めて下さったが私の気持ちは固まっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本部のすべきことと自分のしたいことを織り交ぜながら自由に売り場を作ることができる。成功であっても失敗であっても次につながる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
どの職位の給与形態も掲載されているため目標の職位や現状を見直すことができる。一覧で示されているので常に確認できる。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の再編が多く行われ、異動する回数が多い
ドンキとの境界がなくなり、今後はグループ内での異動が活発になる流れ。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シフト勤務であるため基本的に自分の希望の休みが通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などの長時間労働などが見受けられること...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
若いうちからいろんなことにチャレンジできる。逆を言えば誰も丁寧には教えてくれない。現場主義という名の丸投げに近い形なのでだいたいこの時点で潰さ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みは店舗によって大きく異なる。大型店などは人員もあり、比較的休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店は社員一名などザラで...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年収は業界の中でも高く、魅力的ではある。一方長く続けるかどうかとなるとまた違った視点で判断しなければならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではなく基本平日休み。2連休もとりにくく、3連休なんて取った日には周りから白い目で見られる。泊まりでの旅行...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ドンキホーテに買収される前は年功序列だったが、買収後は実力主義になり若いうちから役職がついて年収をあげることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
スーパーのなかでもコンプライアンスや、規則に厳しいので、安心して働けると思いました。在籍していた数年間の間でも定期的に改正されていった記憶があ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
勉強になることが多いので、やりがいを感じる。専門的なことを学びたいなら合ってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足をどうに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
オーガニックについて1から学べる機会、魅力を伝えるためのインプットの時間がしっかりある...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
はたらく難易度として、パート・アルバイトでも出来る範囲なので想像している通りでした。給与も期待通り支給されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
入社前に、ゴールデンウィーク、年末やお盆…は繁忙期なので休みが取得しづらいが、シフト制なので上長との相性次第では希望通りの休みをくれる事がある...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属は希望が通ることはほとんどないかと思います。ほとんどが食品で紳士服などをやりたくて入ったとしても食品配属になる...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界1位という圧倒的なブランド力(=商品力)と地位
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社の場合、2年は店頭業務がメインとなること...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品出しで応募していたが、最初はレジでお願いして欲しいと言われ仕方なくレジをしていたが、1年経っても品出しに移してく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを道具としか思っていないと思ってしまった。あまりにも人手不足すぎる。本部の上の人の考えが古すぎる。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や福利厚生はいいです。
出世も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって人員の問題や、人の問題て悪い環境で働くことに...続きを読む(全129文字)
会社名 | ユニー株式会社 |
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フリガナ | ユニー |
設立日 | 2012年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 22,507人 |
売上高 | 4624億2100万円 |
代表者 | 榊原健 |
本社所在地 | 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
電話番号 | 0587-24-8111 |
URL | https://www.uny.co.jp/corporate/ |
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