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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全64件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ユニー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にユニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ユニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.2

ユニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ユニーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 64

ユニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体が他の業者に頼らず自分達でがんばろうとしている雰囲気はある。例えば棚卸しの作業も業者に頼らず社員、アルバイトで行っている。ただどこもあるが女性がパ...続きを読む(全170文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はゆるくて、会社は従業員を大切にしている。待遇もよいし人間関係もよかった。労働環境もよい。いい意味でも悪い意味でも、ゆるく働いていてもお給料は頂けるし...続きを読む(全171文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家から歩いて通える距離だったことと、
販売の中でも取り扱っている商品が多く選べたこと、
社員食堂があったことです。
求人とのギャップは特に感じません...続きを読む(全174文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後に特に感じたことは担当売り場によって労働環境に大きな違いがあるということです。特に食料品に関わる部署に配属になると他の部署に比べて仕事量が多いという...続きを読む(全158文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトだったのでとくに大きなギャップはありませんでした。良いギャップとしては、社員の方はみんなパートやアルバイトの人に対して、非常に親切な人が多く、そ...続きを読む(全159文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社しようと考えた理由は、単純に人と関わる仕事がしたかったから、接客業を通じて自分自身のコミュニケーション能力を成長させたいという気持ちからでした。実際、...続きを読む(全160文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時は「サービス残業はありません」「休日出勤はありません」とか良い事を言う。実際はサービス残業当たり前、休日出勤しなければ仕事が回らないのに誰も協力しな...続きを読む(全155文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

20年前は呑気ではヌルイ会社でした。ズルイ人や人を蹴落とすような人はいませんでした。
女性の意見は比較的通り易いです。パートさんでも尊重される。流通はど...続きを読む(全158文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
販売スタッフ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日常の頑張りは昇進に影響しないです。年1回の昇進試験の結果如何のみと考えてください。試験は筆記、論文、面接ですがほぼ面接のみと結果で決まります。なので、大...続きを読む(全154文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの部門に配属されるかで、仕事の量が大きく変わる。衣料、住関連の部門ははっきり言って楽。有給も取れるし、定時で結構帰れる、休日出勤もなく、怖い上司も食品と...続きを読む(全454文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係について書きたいと思います。
人間関係は良好でした。しかし、これは、普段から気おつかって、自分から積極的に挨拶する等の、人間関係形成能力が
問...続きを読む(全151文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大型店舗なのでしょうがないとは思うが、田舎なのに従業員駐車場が遠かった。駐車場からお店まで10分ほど歩き、制服に着替えて、身支度したりしてると平気で30分...続きを読む(全151文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時に、ノルマはありますか?と尋ねたところ→『よくその類の質問を受けますが…ないです。ただ、目標はあります。』との回答で安心していたのですが、実際には、...続きを読む(全162文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の理由は東京に出てきて間もないくらいで、求人情報に募集していたからです。
富山県出身なので、地元でも知名度のある会社だったからです。
洋服販売など...続きを読む(全214文字)

64件中51〜64件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ユニーの 他のカテゴリの口コミ

ユニー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する際、上司が心配して話を聞いてくれた。
一緒にご飯を食べに行き、引き留めて下さったが私の気持ちは固まっていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部のすべきことと自分のしたいことを織り交ぜながら自由に売り場を作ることができる。成功であっても失敗であっても次につながる。続きを読む(全68文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの職位の給与形態も掲載されているため目標の職位や現状を見直すことができる。一覧で示されているので常に確認できる。続きを読む(全63文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織の再編が多く行われ、異動する回数が多い
ドンキとの境界がなくなり、今後はグループ内での異動が活発になる流れ。
...続きを読む(全140文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務であるため基本的に自分の希望の休みが通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職などの長時間労働などが見受けられること...続きを読む(全114文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからいろんなことにチャレンジできる。逆を言えば誰も丁寧には教えてくれない。現場主義という名の丸投げに近い形なのでだいたいこの時点で潰さ...続きを読む(全209文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは店舗によって大きく異なる。大型店などは人員もあり、比較的休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
小型店は社員一名などザラで...続きを読む(全170文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界の中でも高く、魅力的ではある。一方長く続けるかどうかとなるとまた違った視点で判断しなければならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みではなく基本平日休み。2連休もとりにくく、3連休なんて取った日には周りから白い目で見られる。泊まりでの旅行...続きを読む(全231文字)

ユニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドンキホーテに買収される前は年功序列だったが、買収後は実力主義になり若いうちから役職がついて年収をあげることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全275文字)

小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベルクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
警備・守衛
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーのなかでもコンプライアンスや、規則に厳しいので、安心して働けると思いました。在籍していた数年間の間でも定期的に改正されていった記憶があ...続きを読む(全149文字)

株式会社うすい百貨店の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他ビューティー系関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強になることが多いので、やりがいを感じる。専門的なことを学びたいなら合ってると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足をどうに...続きを読む(全83文字)

ビオセボン・ジャポン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
オーガニックについて1から学べる機会、魅力を伝えるためのインプットの時間がしっかりある...続きを読む(全107文字)

株式会社ヨークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
はたらく難易度として、パート・アルバイトでも出来る範囲なので想像している通りでした。給与も期待通り支給されていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全245文字)

株式会社マミーマートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に、ゴールデンウィーク、年末やお盆…は繁忙期なので休みが取得しづらいが、シフト制なので上長との相性次第では希望通りの休みをくれる事がある...続きを読む(全184文字)

株式会社そごう・西武の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属は希望が通ることはほとんどないかと思います。ほとんどが食品で紳士服などをやりたくて入ったとしても食品配属になる...続きを読む(全86文字)

株式会社三越伊勢丹の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
販売スタッフ
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界1位という圧倒的なブランド力(=商品力)と地位
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社の場合、2年は店頭業務がメインとなること...続きを読む(全201文字)

株式会社コモディイイダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
品出しで応募していたが、最初はレジでお願いして欲しいと言われ仕方なくレジをしていたが、1年経っても品出しに移してく...続きを読む(全83文字)

株式会社Olympicの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のことを道具としか思っていないと思ってしまった。あまりにも人手不足すぎる。本部の上の人の考えが古すぎる。続きを読む(全74文字)

株式会社ベイシアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
生産管理・品質管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や福利厚生はいいです。
出世も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって人員の問題や、人の問題て悪い環境で働くことに...続きを読む(全129文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ユニーの 会社情報

基本データ
会社名 ユニー株式会社
フリガナ ユニー
設立日 2012年2月
資本金 1億円
従業員数 22,507人
売上高 4624億2100万円
代表者 榊原健
本社所在地 〒492-8275 愛知県稲沢市天池五反田町1番地
電話番号 0587-24-8111
URL https://www.uny.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1131012

ユニーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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