ユニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全76件） 4ページ目

【良い点】
お客様案内、レジ業務が主な仕事内容です。人柄のいいお客様ばかりなので、仕事面でのストレスは少ない方だと思います。
全員では無いですが、お客様...続きを読む(全234文字)

【良い点】
引越しが決まり片道1時間はかかるけれど働ける距離ではあったのですが心機一転全てを新しくしたい為退職しました。
快く送っていただき、けれどいつ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職の方や社員も多いので昇給や昇進も傾向が高いと思います。
産休や育休制度も徹底しており、大手ならではの手厚さと感じます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業は徹底して少なめ(した場合もイレギュラーな時のみ)なので、プライベートと仕事のメリハリのつけられる職場だと思います。
特に休憩時間などや...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをうけて食事が喉を通らなくなり、社内の通報機関に連絡したが何も調査されず、挙げ句の果てにそいつは次の人事...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社内結婚、そのまま妊娠する方が多かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局立ち仕事だから女性にはきつい。生鮮系は寒い&立ち仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事は楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドンキに買収されるという話を聞いてすぐに決意をした。福利厚生だけが魅力的でユニーに...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が違いすぎる。自分の部署は比較的少なかったが、生鮮系は新卒から残業が多かった印象。有給もあっ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ドン・キホーテ側の言いなりになっている。ユニーに組合があるとはいうものの、親会社側の方針を採用するしかないのだと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
シフト管理は社員がやっているので、休み希望など、調整することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが、忙しいと休みも取りにくい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
人間関係を心配していましたが、部門にとらわれず親しく接してくださる方が多く感じます。また、お客様からのハラスメントに遭ってしまった時には特に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の平均年齢が若く、入社してすぐでも声を上げやすいこと。
売り場の同期や先輩の仲が良く、プライベートでも交流があること。
【気になること・...続きを読む(全222文字)

【良い点】
アルバイトや、パートへの配慮がある。たまに面談などあり、近況報告や困っていることはないかなど社員とコミュニケーションがとることができる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
シフトを削られずに入ることを求めていたが、実際削られることがなかったので良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時の説明と実態...続きを読む(全88文字)

【良い点】
学生や優しそうなパートさんが多く、住宅地にあるためのんびりとした雰囲気だったため入社を決めました。
実際に入社してからもギャップ等はほとんど...続きを読む(全159文字)

【良い点】
最初は高時給に釣られて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特に無いですが、誰でも一定時間働けば自動的に時給が上...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特にギャップも何もない。普通に接客して販売していくだけ。特別なスキルも必要ない。新人を育てるって感じではなかったような気がするけど、わからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育制度が充実している。イオンビジネススクール、登用制度、新任研修、コンプライアンス研修など。やる気があればなんでも取り組めます。面接官はモ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りない。精神的負担が大きくなりやすいので、適正人員と教育時間の確保を改善してほしい。急な方針変更...続きを読む(全126文字)

【良い点】
外資なのに英語は使わなくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
外資なのに英語は使わない。いじめが多い。働かない人が多い。陰口が多い...続きを読む(全85文字)