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アパレル業界の平均くらいであると思うので良くも悪くもないと感じている。続きを読む(全35文字)
株式会社チクマ
株式会社チクマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チクマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チクマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
アパレル業界の平均くらいであると思うので良くも悪くもないと感じている。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列のため、毎年一定レベルで給与が上がっていくので、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果をどれだけ出しても、査定...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
給与面で良いと思える点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもののため、仕事で成果を上げようが上げまい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界全体にあてはまるが年収はかなり低い水準だと思う。ある程度の年齢までは評価はほとんど関係なく毎年少しずつ上がっていたと思う。それ以上は役職...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
社内制度はしっかりとしており、細かい規定もあり、平等に公平に評価されていたと思います。ただ、評価をして頂くのも直属の上司だったので相性が良く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い上司にあたれば、頑張ったことに対する評価は一定範囲ではあるがしてくれる。また売上だけではなく過程も評価対象になるため、頑張っているところ...続きを読む(全230文字)
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給与携帯はきっちりしているかいしゃだとおもいますが、サービス残業が目立つのが残念でした。
デザイン系の会社なら諦めなくてはいけないと思いますが、中々に...続きを読む(全166文字)
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入社年度別研修、目標管理制度など、評価制度はしっかりしていました。
在籍していたのがバブル崩壊後の時期だったので、さほど良いとは思いませんでしたが、同...続きを読む(全150文字)
ユニフォームという必ず必要とされる商材はやりがいが感じやすいと思う続きを読む(全33文字)
制服は少子化により減少の可能性があるが、ユニフォームはまだまだ必要とされると思う続きを読む(全40文字)
本社は綺麗で駅からも近く便利である。福利厚生は詳しく分からないがある程度きちんとしている印象。続きを読む(全47文字)
残業も多くなく、終業時間も早いためプライベートは確保しやすい印象。続きを読む(全33文字)
教育体制はきちんとしている印象。大きなキャリアアップは女性には容易でない印象がある。続きを読む(全42文字)
良い意味でとても堅実で、近すぎず離れすぎずという社員の方々の距離感に魅力を感じた。続きを読む(全41文字)
職種などにもよるとは思うが、女性の方も何人もいらっしゃったので特に問題はないと思う。産休育休については不明。続きを読む(全54文字)
男性が多い印象だが、穏やかな方が多く良い印象である。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
休みは比較的に取りやすく、土日出勤もないのでワークライフバランスを取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも社内から...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スムーズに退職手続きができ、惜しまれながら見送ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は一定までは上がるが、それ以上を望...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や立場によると思いますが、基本年齢別平均年収よりは低い印象です。
賞与の評価は部署ごとの売上に対して基準値が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当時は給与が現金支給となっており、社員が1人ずつ社長室へ入り、社長から手渡しで封筒を受け取っていました。新入社員の時は、斬新で毎月給与をもら...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に提示された条件が変わることがあります。また、結果を出しても、上長の好き嫌いで評価が前後することもあり、担...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはないですといいつつ個人販売業績に関する規定が入社後に設定された。上長はチームで、チームで、と言うが現...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が10年以上経っても年収はさほど上がらない。店長になると手当が出るが、多くはない。副店長は手当は出ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
内職に関しては仕事内容と給料は見合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で成果重視の人にとっては給料が少ないと感...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業績に応じて年2回の賞与があり、昇給も年1回実施されています。
インセンティブ制度もあるため、頑張りが給与に反映される仕組みは整っていると感...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣のでそもそもの概念はありませんが、社員の方を見ていると評価基準が不明瞭なようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のベ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価がよく分からないし、昇進、昇給の仕組みもふわっとしてて分からなかったところ、また新しく制度が変わりもっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準が予算達成と明確なので、目標がわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与全般で、世間一般の平均給与より低く、店長...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社チクマ |
|---|---|
| フリガナ | チクマ |
| 設立日 | 1916年7月 |
| 資本金 | 6億7800万円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 売上高 | 175億1800万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 堀松渉 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町3丁目3番10号 |
| 電話番号 | 06-6222-3321 |
| URL | https://www.chikuma.co.jp/ |
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