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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取ると、復帰時に製造系部署へ異動させられます。
そもそもコネ入社以外で女性を採用していません。続きを読む(全73文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エヌティーツール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌティーツール株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエヌティーツール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取ると、復帰時に製造系部署へ異動させられます。
そもそもコネ入社以外で女性を採用していません。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に派遣の方が多かったイメージですので、基本的に品質検査などの部署に多かったと思うので、希望の部署に配属されるイメージです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料は高いと思います。実力があれば引き上げてもくれます。
有休もとりやすいです。
食費補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
育休は普通に取れます。
みんな女性には甘い傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性はキャリアアップできません。...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の待遇は極めて悪いです。産休申請をすれば、退職を勧められます。
仮に産休を取れたとしても、基本的に元の部署には戻れず大体が現場配属となり...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業して当たり前。マタハラ有。産休明けはボーナス半額。有休取ると評価は下がる。等、昔ながらの考え方を持った方々が...続きを読む(全191文字)
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本社、飯田工場に社員食堂が有ります。
社員食堂の食券を会社が一部負担しているので昼食代の負担が少ない点がありがたいです。
福利厚生として会社近くのフ...続きを読む(全173文字)
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産休や育休をとる方は多いです。理由は様々ですが産休をとると現場系の部署へ移動があります。産休に入る前に、上司から何度か辞めろと言われます。事務仕事をして...続きを読む(全160文字)
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女性にとっては働きやすい環境ではないでしょうか。
産休後復帰している人もいらっしゃいますし。
産休後必ず同じ部署、ポジションで復帰することができるか...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価を受けていると思えなかった為。また、休みでも客先からの電話が絶えず、休んでいる気にならなかった為。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも客先から電話がかかってきます。残業は月45時間まで許させますが、大変なユーザー担当者は超過して翌月に繰り...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員に仕事が集中し、疲弊しています。中間管理職は一般社員と役員の板挟みで疲弊しており、客観的にみても、昇進...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
たしか独身寮として、レオパレスに格安で住めたはずです。
カフェテリアプランが利用できます。
残業代は本社はフルで出ますが、出先は調整されてい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、役員の独断で評価されます。等級が上がらず、優秀な人材や若手が次々と退職していました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手自動車業界に採用されている為、急に潰れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が逃げ切り態勢で、会長、社長のイ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資料のアップデートがされていない為、数十年前の廃盤商品の教育をうけさせられます。一方で最新の商品の教育がされない...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員教育は、OJTが基本だが希望を言えば社外教育は受けさせて貰える。
社内での品質・加工技術の知識・ノウハウがある為、業務を行っている中で得...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
比較的に有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、人員不足の為などが理由で、希望日の有給が取りづらい事がある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一律で全社員に出るが金額が少ない。
資格手当は、技能検定だけが対象になっており、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業少ないのは働きやすさのひとつといいたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時役職が付いた女性は全国でひとりのみだったとおも...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性だからダメのような露骨な差別はない。むしろ、過剰なまでに保護されている環境なので、女性にとっては非常に良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすいと思う。
最近は女性の管理職も増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業はかなり少なく、他社に遅れ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業の請負がメインのため、女性が働くエリアが限られる。事務方に女性はいたがそんなに人数いらないと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅やフレックスとは謳っているものの、実態はかけ離れており使用している社員はほとんどいない。
結局上司が承認して...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務の人間は定時出社、退社で働きやすいのではと感じる。
業務もそれほど複雑ではないため、特別なスキルがなくても働くことが出来る。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
建設業界ということもあって男性が多いイメージでしたが、女性もたくさん活躍していて驚きました!
産休・育休の取得実績も豊富で、復職後も時短勤務...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績も多数存在しています。
ライフステージが変化しても長く働き続けやすい環境が整っていると感じます。
復帰後に第一線で活躍し...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
会社の制度的にも女性が活躍できる環境は整っており、キャリアアップも目指すことは可能である。また、育休、産休も全く問題なく取れるため働きやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
託児所があり、子育てされている方には大変働きやすい環境と言える。
また検査部門などには女性社員も多く、力仕事以外の分野で活躍できる。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | エヌティーツール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーツール |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 400人 ※国内 250名/海外 150名 |
| 売上高 | 51億3000万円 ※2020年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 智広 |
| 本社所在地 | 〒444-1335 愛知県高浜市芳川町1丁目7番地10 |
| 電話番号 | 0566-54-0101 |
| URL | https://www.nttool.com/ |
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