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エヌティーツール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌティーツールの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員によるエヌティーツール株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にエヌティーツール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌティーツールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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2.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.3

エヌティーツールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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エヌティーツールの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当は100%支給、手当普及、給与はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・製造部の工程納期の管理を各工程の作業をやった...続きを読む(全360文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価を受けていると思えなかった為。また、休みでも客先からの電話が絶えず、休んでいる気にならなかった為。続きを読む(全74文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は職場への不満では無かったため、円満に退職できました。送迎会などもあり、人間関係等とててもよかったと思います。続きを読む(全65文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周り人はいい人ばかりで分からないことがあれば色々と教えてもらうことができ、相談もしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

就活に活かせること
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  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年10月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当はほぼ100パーセント出ます。出張手当も出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが特にひどい。
ある一部の部署です...続きを読む(全203文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平社員の人たちは良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラが酷いです。
私がパワハラを受けている訳ではないで...続きを読む(全233文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の役員の方々完全に逃げ切り体制に入っています。
社長の言う事をただ現場に押し付けるだけとなっており、会社を良...続きを読む(全186文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月20日

回答者: 社員・元社員 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどくこれから先もずっと同じ環境で我慢して働いていくことが人生を台無しにすると思い、転職ができるう...続きを読む(全290文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌティーツールの 他のカテゴリの口コミ

エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業にしては賞与はある方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・自分から進んで身につけたスキルでなければ、 スキルを身につ...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・作ったものがどんな物のどういう加工に使用されているかわからないのでやってて面白みがない。
・...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
NC、専用機ツーリングの製造や販売の、主な取引の自動車の生産減少により売り上げが減少しているので倒産しないか不安続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・受注量の減少で全体の残業時間減っているがスキルに偏りがある為、極端に多い人と極端に少ない人が...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住居手当、通勤手当、退職金、資格支援等はあるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で、手取りが少なく残業をしない...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に新卒求人の離職者記載が実態と異なる掲載実績があった。
実態とは異なるためギャップを感じ、離職率は高い傾向にある。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は法定以上の30%割増支給だが、残業代のベースとなるそもそもの基本給が低い。
割増しても時給換算すると数十...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取ると、復帰時に製造系部署へ異動させられます。
そもそもコネ入社以外で女性を採用していません。続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資料のアップデートがされていない為、数十年前の廃盤商品の教育をうけさせられます。一方で最新の商品の教育がされない...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エヌティーツール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、役員の独断で評価されます。等級が上がらず、優秀な人材や若手が次々と退職していました。続きを読む(全72文字)

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メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ

ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の主要因は希望勤務地が全く通らないこと。関西希望だったのに提案は本社愛知周辺のみで、派遣先面接を繰り返し『ま...続きを読む(全201文字)

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株式会社ジーシーの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚を機に家庭生活との両立を考えたため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の属人化が激しく、特定の時期や役割に負荷が...続きを読む(全195文字)

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株式会社オーイズミの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 その他職種 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
長い労働時間
それが楽しいと思えるか思えないかで、続けられるかどうか決まる
人間関係はいいが、...続きを読む(全113文字)

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高松機械工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ローンが通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がなく、社員はずっと不安になっていたのに、上層部は自分達が給料貰っている...続きを読む(全89文字)

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ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ダイキン工業は、空調分野におけるグローバルリーディングカンパニーとしての圧倒的な知名度と強固な経営基盤を持っています。そのため、業績の安定性...続きを読む(全538文字)

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グローリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年7月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 25年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は、体育会系で大変な部分は有ったが、
お客様へ向けて一致団結できる時は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
終盤では、...続きを読む(全528文字)

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シグマベンディングサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人員管理、請求業務、日々の業務改善、品質や生産性に関する対応など、担当範囲はかなり広かったです。拠点運営に近い立場で責任を持って動く場面も多...続きを読む(全459文字)

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NTN株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 財務 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前、労基署からサービス残業で指摘を受けたことがあったため、いまは時間外管理に神経質になっている。
時間がくると上司が帰宅を促すくらい。
あ...続きを読む(全500文字)

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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を自由に選べるわけではなく、ここに行ってもらいますといった感じで、そこと面談し、内定をもらえたら配属となる...続きを読む(全111文字)

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レシップ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職届を出した際も過度な引き留めなどはなく、現状での問題点を解決しようと動いてくれる上司であったため、少し申し訳に気持ちになった。
【気にな...続きを読む(全168文字)

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エヌティーツールの 会社情報

基本データ
会社名 エヌティーツール株式会社
フリガナ エヌティーツール
設立日 1976年4月
資本金 3000万円
従業員数 400人
※国内 250名/海外 150名
売上高 51億3000万円
※2020年3月実績
決算月 3月
代表者 太田 智広
本社所在地 〒444-1335 愛知県高浜市芳川町1丁目7番地10
電話番号 0566-54-0101
URL https://www.nttool.com/
NOKIZAL ID: 1170420

エヌティーツールの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。