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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料のアップデートがされていない為、数十年前の廃盤商品の教育をうけさせられます。一方で最新の商品の教育がされない...続きを読む(全99文字)
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エヌティーツール株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エヌティーツール株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエヌティーツール株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料のアップデートがされていない為、数十年前の廃盤商品の教育をうけさせられます。一方で最新の商品の教育がされない...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育は、OJTが基本だが希望を言えば社外教育は受けさせて貰える。
社内での品質・加工技術の知識・ノウハウがある為、業務を行っている中で得...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社後の教育で基本的なことをしっかりと教えてもらうことができる。
実際に製品を見せてもらいながら説明を受けることもあり、理解はしやすく感じる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上長から逐次指示があるためそれに従えば良いだけです。内容としては非常にシンプルです。わからないことがあれば社内の誰かが教えてくれます。そうい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技能検定等の国家試験は会社が受験料やテキスト代などをすべて負担してくれる。また、最近では各従業員が毎年スキルアップ目標を立てており、自分から...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大卒は入社1年目に現場研修として本社工場6か月、飯田工場6か月間現場でのオペレーター業務を行います。4月、9月、3月にそれぞれ約2週間、短期...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒にて入社しましたので、若い同年代の社員が多く活気があり、プライベートもとても充実したものでした。
また、ソフトボール大会にボーリング大会...続きを読む(全163文字)
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入社後に短期集中型の新人教育がありますが配属後は基本的にOJT教育になります。機械系の学部を出ていなくても大丈夫です。ゼロからのスタートに心配する必要は...続きを読む(全166文字)
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研修は二段階に分かれており、ファーストステップ、セカンドステップともに自社製品と関連知識を学ぶ、短期詰込み型の教育です。
短期的に恐ろしいほどの情報を...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休を取ると、復帰時に製造系部署へ異動させられます。
そもそもコネ入社以外で女性を採用していません。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも客先から電話がかかってきます。残業は月45時間まで許させますが、大変なユーザー担当者は超過して翌月に繰り...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員に仕事が集中し、疲弊しています。中間管理職は一般社員と役員の板挟みで疲弊しており、客観的にみても、昇進...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
たしか独身寮として、レオパレスに格安で住めたはずです。
カフェテリアプランが利用できます。
残業代は本社はフルで出ますが、出先は調整されてい...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても、役員の独断で評価されます。等級が上がらず、優秀な人材や若手が次々と退職していました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手自動車業界に採用されている為、急に潰れることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員が逃げ切り態勢で、会長、社長のイ...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価を受けていると思えなかった為。また、休みでも客先からの電話が絶えず、休んでいる気にならなかった為。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一律で全社員に出るが金額が少ない。
資格手当は、技能検定だけが対象になっており、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本給は、残業ベースの為に少ないが賞与に関しては、リーマンショック級の不景気にならなければ安定して出るし、同業他社の中でも多い方だと思う。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
品質に対しての意識が高く、加工技術に関するノウハウも持ち合わせており、機械加工に興味がある人には、色々な経験を積める企業である。
【気になる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | エヌティーツール株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーツール |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 400人 ※国内 250名/海外 150名 |
| 売上高 | 51億3000万円 ※2020年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 太田 智広 |
| 本社所在地 | 〒444-1335 愛知県高浜市芳川町1丁目7番地10 |
| 電話番号 | 0566-54-0101 |
| URL | https://www.nttool.com/ |
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