旭サナックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グローバルニッチトップ企業に選ばれたことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
塗装機業界自体が環境への配慮の観点から現在は向かい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、残業はある程度コントロール可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職はスケジュールに追われる為、長時...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅手当や交通費等はある為、遠方からの転職でも心配ありませんでした。最近は社員持ち株会も始めるようです続きを読む(全57文字)

【良い点】
給与などの待遇は悪く無く、同僚にも悪い人はいませんでしたので迷いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的にソフトや電気...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤー気質が抜けてない人が多く、エンジニアとしては頼りになりますが、マネージャーとしては不安に思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はワーク・ライフ・バランスという言葉もなく、ひたすら激務に晒されるのが定常化していた。出張が頻繁にあり、忙し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
話しやすい人が多く困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い機器、図面の統廃合が進んでいない。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
技術者は若い子も入っているようだ。
事務系も、新卒の子もとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が意外と高い。工場は特に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性陣は残業する人としない人の差が激しく部署による気がした。ただ、定時で帰宅する人が大半でよち。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全184文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い人が昇格する傾向にあるが、基本的に直属上司の更に上に好き嫌いで大半は決まる。
まず、グロービスの通信教育に合格したら
昇格試験の受験資格...続きを読む(全455文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、給料面は良かったです。昇給実績もあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるてころに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年4か月を下限を基にボーナスが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり、若手は成果を出しても評価が頭打ちに...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)