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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として管理職をきちんと教育しているため、課長職以上の方は社員を育てるという意識が高かったように思う。社員を気にかけてくれて積極的に声かけ...続きを読む(全232文字)
京セラインダストリアルツールズ販売株式会社
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【良い点】
会社として管理職をきちんと教育しているため、課長職以上の方は社員を育てるという意識が高かったように思う。社員を気にかけてくれて積極的に声かけ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、当時は働き方改革も進んでいなかったため、残業が多く休日出勤もありワークライフバランスを保つことはで...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
こなした仕事についてきちんと評価してくれるためやりがいがあった。大きな仕事を任せてもらえた。課長以上の管理職が上席からきちんと教育されている...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受発注自体は時間も決まってるのでやりやすいがその他の業務が多く、覚えるのが大変でした。電話応対も多く、個人のお客...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
勤務地にもよると思いますが、残業もほとんどなく、休みもとりやすいので、子育てしながら働くには文句ありません。
それなりに企業もしっかりしてい...続きを読む(全188文字)
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営業所勤務では、頭数も少なく忙しいです。
本社勤務であれば、残業は少なく有給も割りと自由に申請でき、プライベート重視の女性には働き易いと思います。
...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウセラインダストリアルツールズハンバイ |
| 設立日 | 1957年2月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 344人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平山修也 |
| 本社所在地 | 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1 |
| 電話番号 | 052-806-5111 |
| URL | https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/sales/ |
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