この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、当時は働き方改革も進んでいなかったため、残業が多く休日出勤もありワークライフバランスを保つことはでき...続きを読む(全193文字)
京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 報酬UP
京セラインダストリアルツールズ販売株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、当時は働き方改革も進んでいなかったため、残業が多く休日出勤もありワークライフバランスを保つことはでき...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こなした仕事についてきちんと評価してくれるためやりがいがあった。大きな仕事を任せてもらえた。課長以上の管理職が上席からきちんと教育されているた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
京セラ傘下企業の社員としての行動が求められる。京セラの経営哲学など、インターネット上でも閲覧できるので理解し納得してから入社した方がいいと思う...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間休日は比較的多めなので、休日にやりたい事が多い人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の制限が厳しいせいなのか分か...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上場企業の子会社なので、普通の中小企業よりは充実していると思います。転勤者には、社宅制度、退職金制度、メーカー系なので労働組合もあり、財形制度...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
展示会等、土日出勤はたまにあるが、振替休日が与えられる。スケジュールをうまく組み仕事量を上手く処理していけば問題はないと思う。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく定時であがれていました。専門知識がなくても営業マンが対応してくれたりフォローしてくれるので困ることはないと思います。ボーナス...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
将来的に京セラの傘下として、圧倒的な組織力や資金力を活かした開発や、買収・合併等のシナジーで成長していける可能性は秘めていると思います。
その...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
入社理由は、大学の部活動の顧問の先生が紹介してくれた所がこの会社だったからです。入社を決めたころはまあまあなところに入社できたのかなと思ってい...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前年比より大幅アップ(2~3割増)の売上予算を組まれ、未達だと対策を出せと叱責。
その為昇給や賞与の査定も低評価と...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品力のなさをすべて営業力のせいにし、営業マンを締め付けるだけで売上が上がる時代はとうに過ぎたと上層部が気づくべき...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昔にくらべるとしっかりプライベートの時間も確保できる
上司にもよりますが、有給申請をすると、何で休むのかしつこく聞いてくる人もいますが、取得し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
今年より京セラという巨大な傘のしたに入り、今後、大小のシナジーによる成長が見込まれる。
短期的には京セラグループおよび協力会による買い支えや、...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
やってもやらなくても、叱責やクレームを受け流せるならば給料にはさほど影響がない。
年収に関しても、比較的悪くはないのでいい意味でその場しのぎが...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
所長によってまるで違う会社に入社したように違いがあります。私が在籍した営業所は土日に展示会があればとにかく出展しろの所長だったので自分で売上を...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物量は、もはやリョービ販売名物と言って良い位膨大です。
営業時間を削ってまで会議。会議前資料だらけ。売上など上...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
全額負担ではないですが、家賃補助は比較的手厚いとおもいます(会社6割負担)。
親会社による通信教育制度も利用出来るが、最後までやり遂げなかった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもゆるい。
やってもやらなくても給料はかわらないので、やる気のない人間が叱責等をスルーできるのであれば最高の会社
【気に...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
研修はありません。先輩と同行して仕事を覚えます。商品知識は親切の先輩がいれば教えてもらえますが、基本的に自分で調べたり、都度聞いたりしての繰り...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い点は、あまりないけれども、営業なので車に乗っている時間も比較的多いので、一人の時間があるので、その点は気が楽なのではないかと思います。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
いわゆる業界では下位グループのメーカーのため、自分で形にした、自分だから出来たという達成感は味わえると思います。
ただし、それが出来ずに折れて...続きを読む(全270文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人や責任感のある人
には、向かない会社だと考えます。上層部の分けの判らない代休申請や営業と云う名の休憩...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受発注自体は時間も決まってるのでやりやすいがその他の業務が多く、覚えるのが大変でした。電話応対も多く、個人のお客様...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点は、ありません。
3ヶ月間の研修期間があっても、自社商品の研修は、形だけの本社研修で後は基本 放置プレイ。
...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点は見つからない。
商品力、ブランド力がないので自社製品がうれない。
売れないから、会議ばかりの悪循環。お客様...続きを読む(全227文字)
会社名 | 京セラインダストリアルツールズ販売株式会社 |
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フリガナ | キョウセラインダストリアルツールズハンバイ |
設立日 | 1957年2月 |
資本金 | 4億9500万円 |
従業員数 | 344人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平山修也 |
本社所在地 | 〒468-0034 愛知県名古屋市天白区久方1丁目145番地の1 |
電話番号 | 052-806-5111 |
URL | https://www.kyocera-industrialtools.co.jp/sales/ |
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