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長野県パトロール株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長野県パトロールのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、長野県パトロール株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に長野県パトロール株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

長野県パトロールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.4
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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1.9

長野県パトロールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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長野県パトロールの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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長野県パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月30日

回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休導入しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
次月の勤務日程を早めに確定して欲しかったですあ続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野県パトロール株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業所や部署にもよるかと思いますが、あまり残業はなく休日も比較的多めで有給取得も容易でした。周りの人たちも就業時間が終われば比較的早くかえっ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    長野県パトロールの 他のカテゴリの口コミ

    長野県パトロール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域社会に貢献していると、実感しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人的余裕が必要と思います。続きを読む(全60文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野県パトロール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現任教育は良い制度です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場での問題点について、協議出来る時間を増やしたら良いかと思います。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野県パトロール株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今後も需要あると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員の余裕が必要と思います。続きを読む(全52文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野県パトロール株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康上の理由でしたが、真摯に対応して頂き
    理解してもらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職を了承して頂きましたが、私に対...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野県パトロール株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従業員の希望に、真剣に対応してくれてます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に3回位の現任教育があって良かった。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野県パトロール株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業としての信念が、しっかりしていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員の幸せを第一に考えていました。続きを読む(全66文字)

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    長野県パトロール株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設警備の場合、シフト組み立てが難しい。続きを読む(全55文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野県パトロール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を正当に評価していました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員でも賞与があります。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野県パトロール株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月30日

    回答者: 社員・元社員 60代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    施設警備でしたので、テナントの方や出入り業者の方と接して楽しく仕事が出来ました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    緊急事の対応について...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長野県パトロール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社1年目でも賞与が貰えます。給料も部署によっては満足の行くものだと思います。給料がいい上に12時間勤務なので休みも多く、その面に関してはい...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすく残業も比較的少ないところ。残業もほぼないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点である部分が客先によるところ...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社IBJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事が終わってれば定時で帰れる、帰るなという風潮はないため帰りずらいことはないがほぼみんな残業が当たり前になっている
    【気になること・改善し...続きを読む(全272文字)

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    株式会社アズスタッフの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先が良いとワークライフバランスは良くなる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先が悪いとワークライフバランスという言葉すら出てこない続きを読む(全78文字)

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    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまに直行直帰がある。
    遠方だと1〜2件が精一杯
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が少ない為、有給の申請がしにくい。当番でなくて...続きを読む(全89文字)

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    株式会社クリエイトSDホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ルートセールス・代理店営業 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    閉店後のサービス残業があったので、残業代を出して欲しいと思った。アルバイトもサービス残業を...続きを読む(全82文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんが居る方も多く働いているため、休み自体は取りやすい印象。
    有休は1年で5日以上取得が義務づけられており、取得していないとアラートが出...続きを読む(全172文字)

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    中央復建コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に月の残業時間は30時間。
    繁忙期は50時間オーバーです。
    パソコンが強制シャットダウンされ、会社の電気が切れる時間も決まっているので...続きを読む(全183文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗の状況にもよるが残業はほとんどないと思っていい。デリバリーは配達状況によるが、思いやりの範疇で残業するで問題ない。もちろん残業代は出る。...続きを読む(全98文字)

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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業しない日を設定したり、日々のスケジュール管理はしやすく有給休暇の取得や突発的なお休みなども相談しやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがよく、どちらかと言うとプライベートに重きを置いている社員が多いと感じる。続きを読む(全57文字)

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    長野県パトロールの 会社情報

    基本データ
    会社名 長野県パトロール株式会社
    フリガナ ナガノケンパトロール
    設立日 1969年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 250人
    売上高 25億146万円
    決算月 12月
    代表者 竹花長雅
    本社所在地 〒384-0808 長野県小諸市大字御影新田字竹ノ花1425番地1
    電話番号 0267-25-5363
    URL http://www.np-c.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1559292

    長野県パトロールの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。