回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤が年1回程度で予定が立てやすかった。有給申請も問題なく認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の連休に無理矢理有給を...続きを読む(全98文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東日本総合計画株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東日本総合計画株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東日本総合計画株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤が年1回程度で予定が立てやすかった。有給申請も問題なく認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の連休に無理矢理有給を...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に残業は毎日ありますが、ごく短時間ですので残業と呼べるレベルではありません。
アフターファイブは派閥によって頻繁に飲み会等があるため正直疲れます...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年6月22日【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしにはきつかったです。
当時の時給は確か870円からでした。一昔前とはいえ、残業もあまりなく、途中で収入に...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
まちづくり分野ということもあり、比較的...続きを読む(全57文字)
【良い点】
長年にわたり携わってきた地図作成のノウハウや技術の蓄積はあるかと思います。地図は毎年、毎回変化していき同じものが無いかと思うので、取りこぼさな...続きを読む(全187文字)
【良い点】
年収は、普通ぐらいである。残業をよくする技術部門ならより年収が高いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価や部課長の評...続きを読む(全152文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月22日【良い点】
年収は平均と比較して高い方だと思います。毎年上司との個人面談があり、評価についてフィードバックがあります。業績の良い社員は、それなりに給料に反...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ボーナス査定が極端に悪いようにはならないので、その年の評価が悪くてもほぼかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ノウハウのある事業はそれなりにこなす事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウのない事業は全くやれないし、やろうともしな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自治体や官公庁をターゲットとし、民間へも幅をひろげつつあるので、今後の見通しは明るくはないが、そこまで暗くはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、手書きの勤務簿なのでサービス残業を強要されたり、他部署との待遇の差が酷すぎた。
会社もそれに気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途入社について、技術者は相応の役職・年収を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の営業職は何歳で入社しても、新卒に毛...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
毎週水曜日のノー残業デーや社内のフットサルサークルなど、意識的に改革に努めようとしている点は好印象です。また社内旅行や住宅手当などもあるので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地域開発、都市開発のビジネスが基本なので、この先廃れることはないと思います。ただ、競合大手も多く、値段や品質、技術の独自性などで勝負できる領...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
官公庁営業が中心です。社内に技術関連職の人たちがたくさんいるので、困ったことは基本的に何でも教えてくれて、勉強会なども開かれています。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業に関しては上司に同行するいわゆるOJTが主。中途採用者がほとんどであるが、教育担当者の一存ですべてが決まり、評価される。前職で各々が培っ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
所謂建設コンサルタントのため、なんでもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもできるのが逆に弱点で、ココだけは他社に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
契約先によると思うが会社で支給されるipadで申請を行えばすんなりと通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社と契約先の2重で報...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ただ、会社全体として労務管理を徹底しようとする姿勢は見られ、サービス残業を減らすための取り組みや、休日取得の推奨などは以前よりも進んできてい...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
私の部署はシフト制で平日に休みが多く、お出かけしても混んでないところが気に入っていました。便の遅延がなければ残業はそれほどありませんでした。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先の企業によりますが、有給は基本的に全て申請すれば使用できます。
子供の看護休暇等もあるのでワークライフバランスはいいと思います。
【気...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスら、ほぼない。(繁忙期は特に)昔はアルバイトさんも帰れず、会社に宿泊していた。現在は改善され...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休みはしっかりとれるのと、有給に関しても、失効前に知らせて消化させてくれるのでその点はいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の残業代は社員の人件費と支出が異なるようで、残業代が払えないとの事で、残業はなかった。土日祝日も休めた。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
7:00からの勤務で送迎バスなどの兼ね合いもあり朝5時台の電車に乗らなければならず家に帰っても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝休みとは書いてるが
派遣業はスマホ対応は必須
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも365日、24時間稼働しているところに派...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
壱お休みはあるが休むも休まないも自分次第でやった方がいい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長したい方などプライベート...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 東日本総合計画株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンソウゴウケイカク |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤雅則 |
| 本社所在地 | 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 |
| 電話番号 | 048-740-9393 |
| URL | https://www.tolex.co.jp/ |
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