東日本総合計画のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ボーナス査定が極端に悪いようにはならないので、その年の評価が悪くてもほぼかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ノウハウのある事業はそれなりにこなす事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウのない事業は全くやれないし、やろうともしな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自治体や官公庁をターゲットとし、民間へも幅をひろげつつあるので、今後の見通しは明るくはないが、そこまで暗くはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、手書きの勤務簿なのでサービス残業を強要されたり、他部署との待遇の差が酷すぎた。
会社もそれに気...続きを読む(全172文字)

【良い点】
中途入社について、技術者は相応の役職・年収を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の営業職は何歳で入社しても、新卒に毛...続きを読む(全239文字)

【良い点】
毎週水曜日のノー残業デーや社内のフットサルサークルなど、意識的に改革に努めようとしている点は好印象です。また社内旅行や住宅手当などもあるので...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地域開発、都市開発のビジネスが基本なので、この先廃れることはないと思います。ただ、競合大手も多く、値段や品質、技術の独自性などで勝負できる領...続きを読む(全177文字)

【良い点】
官公庁営業が中心です。社内に技術関連職の人たちがたくさんいるので、困ったことは基本的に何でも教えてくれて、勉強会なども開かれています。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業に関しては上司に同行するいわゆるOJTが主。中途採用者がほとんどであるが、教育担当者の一存ですべてが決まり、評価される。前職で各々が培っ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
所謂建設コンサルタントのため、なんでもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもできるのが逆に弱点で、ココだけは他社に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
部署やエリアによって異なるが、基本は自分の責任さえこなせていれば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は45時間以上も...続きを読む(全115文字)

【良い点】
私が勤務していた工場では、1日8時間の勤務体制で。昼休憩が45分。さらに午前と午後にそれぞれ15分ずつの小休憩が設けられていました。長期休暇...続きを読む(全147文字)

【良い点】
有給は簡単にとれます。プロジェクトベースなのでまとまった休みも取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に行くと数ヶ月プ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
派遣先によるが、大手の企業に派遣されるとワークライフバランスが取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によって変わる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給がとても取りやすい。
前の月の15日までに出す休み希望では、4連休など連休も自分の都合で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フレックスの方であれば私事で早く出社したり退勤できたりと時間に融通がきくことが多くとてもその点は有難い部分でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
勤務時間は9：00～17：30で、60分の休憩があるので、実働は7時間半という形になってます。
残業もほとんどなく、スムーズに仕事を終えて帰...続きを読む(全170文字)

【良い点】
カレンダー通りのため年間休日は普通だが、比較的有休は取りやすく、また女性にはエフ特休という制度が認められていたため、バックオフィスの部門は比...続きを読む(全174文字)

【良い点】
案件によるが基本在宅のため、ワークライフバランスはとりやすい。
有休も取りたい日に必ず取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは出向先によって大きく異なり、自分でコントロールするのは難しい面があります。
残業が多く...続きを読む(全185文字)