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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が破綻してました。研修はOJTだけでした。自分が取った仕事の会合に参加させるよりも新規案件の探し方...続きを読む(全159文字)
東日本総合計画株式会社
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度が破綻してました。研修はOJTだけでした。自分が取った仕事の会合に参加させるよりも新規案件の探し方...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業の立場が弱すぎる。営業がみつけた仕事を本部のやつらが選り好みし放題。利益率が高い仕事とか言っているが、自分達...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日出勤が年1回程度で予定が立てやすかった。有給申請も問題なく認められた。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏の連休に無理矢理有給を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
サービス残業無しで帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は部下の報告待ちで、それに文句をつけるだけが部下へのマネジメント...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
小さい自治体の公務員以下の酷い年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の給料が低すぎる。他の会社は内勤者より営業の方が高いのが常...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナス査定が極端に悪いようにはならないので、その年の評価が悪くてもほぼかわらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ノウハウのある事業はそれなりにこなす事はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノウハウのない事業は全くやれないし、やろうともしな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自治体や官公庁をターゲットとし、民間へも幅をひろげつつあるので、今後の見通しは明るくはないが、そこまで暗くはないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、手書きの勤務簿なのでサービス残業を強要されたり、他部署との待遇の差が酷すぎた。
会社もそれに気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
中途入社について、技術者は相応の役職・年収を得ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の営業職は何歳で入社しても、新卒に毛...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
毎週水曜日のノー残業デーや社内のフットサルサークルなど、意識的に改革に努めようとしている点は好印象です。また社内旅行や住宅手当などもあるので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地域開発、都市開発のビジネスが基本なので、この先廃れることはないと思います。ただ、競合大手も多く、値段や品質、技術の独自性などで勝負できる領...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
官公庁営業が中心です。社内に技術関連職の人たちがたくさんいるので、困ったことは基本的に何でも教えてくれて、勉強会なども開かれています。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業に関しては上司に同行するいわゆるOJTが主。中途採用者がほとんどであるが、教育担当者の一存ですべてが決まり、評価される。前職で各々が培っ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
所謂建設コンサルタントのため、なんでもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
何でもできるのが逆に弱点で、ココだけは他社に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社内では育休制度が整っていて、実際に何回か出産した女性職員が、何事もなく職場復帰している社員が何名もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
2010年に株式譲渡により親会社が変わり、その後社内改革があり給与体系を含めかなり良い方向に改善されました。新卒採用については、毎年5人前後...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
仕事が出来れば上に評価され、昇進できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
その、上司に評価されれば昇進できるのがあからさま過...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現場作業の日当や会社負担で食事代も出るのでオイシイです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスやノー残業デーの取り組...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
平均年齢が高く、世代交代待った無し状態のため、若手を育て上げたいという気概は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に...続きを読む(全183文字)
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アルバイトに関してですが、女性の割合は多いです。男性はこんなのやる必要があるのだろうかと思う雑用が多いのですが、女性の場合は普通にデータ入力されている方...続きを読む(全174文字)
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アルバイトとして勤務しておりました。データ入力業ということで入社しました。20代から60代まで様々な方が働いているところでしたが、メインのデータ入力業に...続きを読む(全393文字)
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福利厚生は古いシステムの会社ならではでしっかりしています。
ただ、給料は一般企業に比べると大分安いです。
お昼は契約している弁当屋から300円でボリ...続きを読む(全159文字)
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毎年同じような内容の仕事になるので、やりがいや面白みを見つけるのは結構大変だと思います。
何故か仕事を例年よりも早く終わらせたり先に進めてはいけないと...続きを読む(全191文字)
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残業や不規則な生活、不透明な仕事内容に嫌気がさして前職のIT業界を辞めてこちらの業界に入りました。
測量業界は企業研究したときは①明確な仕事内容で②残...続きを読む(全373文字)
| 会社名 | 東日本総合計画株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒガシニホンソウゴウケイカク |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 194人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤雅則 |
| 本社所在地 | 〒330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町2丁目65番地2 |
| 電話番号 | 048-740-9393 |
| URL | https://www.tolex.co.jp/ |
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