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年収は毎月しっかり残業代も付いて良かった。
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評価制度については明確に点数をつけて差別化することがとて...続きを読む(全83文字)
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綿半ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
綿半ソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は326〜840万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、綿半ソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に綿半ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
私が勤務している会社は、非常に多様性に富んだ職場環境を提供しています。スタッフのバックグラウンドや考え方がさまざまで、毎日新しい視点を得るこ...続きを読む(全643文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などは曖昧なように感じます。仕事量の有無にかかわらず、評価による給与やボーナスは一律に近いと感じます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
普通に仕事していれば徐々に上がってくすごく頑張って優秀でも高評価は年に何人と決まっており工場であれば加工の部署の人が選ばれる
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事業所にもよると思いますが、現場作業者はやりたがる人が少ないので未経験でも他よりは少しだけ高めに給与が設定されています。決算賞与が出た事もあ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも大体3ヶ月分。60時間以降の残業は認められない。
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【良い点】
年功序列なので長くいればそれなりの給与がもらえる。
とくに営業系の業務につく人は給与ベースが高いらしくいくら使えなくてもいい給与になる。
役...続きを読む(全187文字)
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綿半ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
歴史があり、業界ではネームバリューがあることから仕事は途切れずあることです。
また、金額が大きくなるのでやりがいも感じます。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給料、仕事内容に不満は無かったが、人間関係で悩んでしまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容を最初にしっかり教えて欲しかっ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業が多くてきついことも無く、休日出勤も殆ど無くて良かった。接待することもされることも殆ど無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすかったですし、フレックス制度も勤務時間を自分で決められるので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
建築に関する資格を取得すると毎月資格手当がもらえる点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して退職するまでの1年2...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
鉄骨工事を大手ゼネコンから受注し施工するので、非常に大きく現場によっては30億円を超えるような物件もあり、施工後は達成感を得られるし、建物と...続きを読む(全130文字)
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江戸時代に綿の事業から始まって時代の流れによって製品を建設へと180°変えているので、次もその波に乗れるかどうか。続きを読む(全57文字)
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フルフレックスタイムをとっていて好きな時間から働くことができる。例えば10:00-17:00まで働くことや、6:00-13:00まで働くことができる。続きを読む(全75文字)
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フリーアドレス制度や、クラブ制度を充実させてコミュニケーションを活発にさせる教育制度がある。続きを読む(全46文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年功序列で昇給する。継続年数が長いと評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にメリハリをつけて、頑張る人がむくわれるような...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
出張や現場に行くと、日当と現場手当がつく。また、泊り込みの出張になると朝夜の食事も付いてくるので、出張期間中の現地滞在費や生活費などの支出を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ここ4年くらいで給与が急激に上がった。主任、設計担当者の役職が着くと給与が急激にあがる。
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評価をされ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し作業内容と給料の釣り合いを取る必要がある。
学校を出て資格を持って働いている人に払う金...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明である、フィードバックがない。
現場を見てない人が評価してるので納得できないことが多い。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
給料があがりました！！
めっちゃ生活助かります！！
ですがぁ、残業が半端ない！！
定時上がりは考えない方がいいです
下に詳細かきます
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給・賞与はあります。
4月末一時金が一月分程度あります。
交通費全額支給(基本電車通勤のみ)
全社員に家賃手当有り(2000/月)
総支...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
昇給は毎年必ずあり、賞与も年2回必ずある。評価制度は年功序列で、仕事で成果を出したらボーナスが上がるイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年収はあがってきていると感じられるのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしっかり機能しているのかあまり実感しにくい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
頑張れば上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にの役職に気に入られないと上がらない。
上に上がればボーナスも多くなるが仕事量も...続きを読む(全85文字)
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綿半ソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 綿半ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ワタハンソリューションズ |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 538人 |
| 売上高 | 335億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野原勇 |
| 本社所在地 | 〒395-0151 長野県飯田市北方1023番地1 |
| 電話番号 | 0265-25-8181 |
| URL | https://watahan.co.jp/watahan-sl/company.html |
綿半ソリューションズは1995年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は538人で、売上高は335億3100万円になります。
NOKIZAL ID: 1584783
綿半ソリューションズの 選考対策
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