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綿半ソリューションズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

綿半ソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、綿半ソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に綿半ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

綿半ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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綿半ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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綿半ソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年9月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

相手のことを敬うような人がとても多いと感じる。続きを読む(全23文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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綿半ソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年10月25日
回答者:

【良い点】
有休は比較的とりやすく、計画的に調整が可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有休がとりにくいようであるが、致し方な...
続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年8月31日
    回答者:

    【良い点】
    育児時短が小学校卒業までと、世間一般より長く設定さていること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスにも記載した通り、...
    続きを読む(全140文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月21日
    回答者:

    【良い点】
    資格等の取得に対しては厳しく言われる。昇...
    続きを読む(全59文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    1度昇級するとよっぽどでない限りまず下がらないと思って良いと思う。
    また賞与も一定額が確実にもらえる。
    残業代は実費が支給される形であり、サー...
    続きを読む(全322文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    リロクラブに加盟している。必要最低限の福利厚生はあった。部署ごとの飲み会は、以前は多かったが、現在はほとんどない。ただ仲のいい社員同士でよく飲...
    続きを読む(全169文字)

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    綿半ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料、仕事内容に不満は無かったが、人間関係で悩んでしまった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容を最初にしっかり教えて欲しかっ...続きを読む(全121文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多くてきついことも無く、休日出勤も殆ど無くて良かった。接待することもされることも殆ど無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は毎月しっかり残業代も付いて良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については明確に点数をつけて差別化することがとて...続きを読む(全83文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建築に関する資格を取得すると毎月資格手当がもらえる点は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して退職するまでの1年2...続きを読む(全134文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鉄骨工事を大手ゼネコンから受注し施工するので、非常に大きく現場によっては30億円を超えるような物件もあり、施工後は達成感を得られるし、建物と...続きを読む(全130文字)

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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歴史があり、業界ではネームバリューがあることから仕事は途切れずあることです。
    また、金額が大きくなるのでやりがいも感じます。
    【気になること...続きを読む(全97文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすかったですし、フレックス制度も勤務時間を自分で決められるので良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が勤務している会社は、非常に多様性に富んだ職場環境を提供しています。スタッフのバックグラウンドや考え方がさまざまで、毎日新しい視点を得るこ...続きを読む(全643文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    江戸時代に綿の事業から始まって時代の流れによって製品を建設へと180°変えているので、次もその波に乗れるかどうか。続きを読む(全57文字)

    綿半ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年9月5日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    都内の新宿に近いオフィスで働くことができる。転勤などはない。続きを読む(全30文字)

    メーカー・製造業(建設・設備)の組織体制・企業文化の口コミ

    住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    学生に対してはアットホームだった。改革していく雰囲気があるそうで、上司にも発言しやすそうだった。続きを読む(全48文字)

    前田道路株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    座談会

    体育会系の雰囲気がありつつも根は技術者集団なので自身の専攻に合わせて企業選びをしているのであればマッチすると思う続きを読む(全56文字)

    株式会社オープンハウスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    超体育会系です。良い、悪いは個人によると思いますが、体育会系の方だと生きていけると思います。続きを読む(全46文字)

    三井ホーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    インターンシップ参加前は、かなり体育会系の社風だと考えていたが、実際に参加してみるとかなり温かい社風であることを感じ取ることができた。社員の方々の雰囲気も...続きを読む(全82文字)

    伊藤忠都市開発株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少人数の組織である分、風通しはよく上席とのコミュニケーションは取りやすい環境だと思う。続きを読む(全43文字)

    住友林業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    環境・社会課題解決を重視するサステナビリティ志向。木と森の価値を長期視点で追求。続きを読む(全40文字)

    旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    グループの人材育成方針と事業本部ごとの裁量文化が混在し、実務志向が強い。続きを読む(全36文字)

    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三刀流経営の実行志向で業績重視、スピードと実行力を求められる社風。続きを読む(全33文字)

    鹿島建設株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    説明会やインターンシップでは、想像以上に社員の方との距離を近く感じた。フラットに何でも質問できる環境を整えてくださるあたたかい社風を体感した。続きを読む(全71文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    綿半ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 綿半ソリューションズ株式会社
    フリガナ ワタハンソリューションズ
    設立日 1995年4月
    資本金 1億円
    従業員数 538人
    売上高 335億3100万円
    代表者 野原勇
    本社所在地 〒395-0151 長野県飯田市北方1023番地1
    電話番号 0265-25-8181
    URL https://watahan.co.jp/watahan-sl/company.html
    NOKIZAL ID: 1584783

    綿半ソリューションズの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。