グローバルサイバーグループの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

社内行事を社員に企画させておいて、
参加者が少ないと、メンツがたたないといって、一方的に中止にされます。
また、社員が少ないとメンツがたたないといっ...続きを読む(全157文字)

決まった研修というもの自体がありませんでした。また技術派遣によって社員はほぼ外へ出ているため、業務未経験であっても研修はほぼ社内での自学自習に任されまし...続きを読む(全266文字)

年に1度の社内旅行と月に1度の帰社日があります。仕事などの都合がない限りは基本全員参加という空気になっています。労働組合などはなく、その他社内イベントな...続きを読む(全153文字)

・役職が給与に大きく影響する。昇格/降格は、基本的に年に一度。
・評価は、週報/月報の記述内容への依存度が高い。それらによる自身のアピールに上長の意見...続きを読む(全201文字)

・システムエンジニアとしてのスキルは、見て/聞いて/体験して学べる。請負先に出向しているため、新入社員にも折衝の様子などは伝わりやすい。業務への熱意があ...続きを読む(全188文字)

・面接は社長とマンツーマン。社長が気さくな方であったため、緊張がほぐれ会話しやすかった。
・面接の時点で内定を頂き、給与に関してもその場で提示していた...続きを読む(全225文字)

基本的に週休二日制な為、休日はゆったり過ごせます。
平日も残業は多いけど、仕事にやりがいを持っている人が
大勢います。
ただ、時期によりますけど、休...続きを読む(全167文字)

評価ボードなどを取り入れて、
技術向上に努めていると思う。
また現場で、色々な経験ができ、週一回の勉強会も
開催されているので、社員同士のコミニケ...続きを読む(全152文字)