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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

柴田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社柴田のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社柴田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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柴田の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社柴田の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はこの会社のブラックさに気づき、社労士の勉強を始め、資格を取得することができました。この会社は、36協定違反、就業規則の周知義務違反、解雇予告違反等あら...続きを読む(全160文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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柴田の 他のカテゴリの口コミ

株式会社柴田の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月02日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニックの共栄会社。
同じ敷地内にあるため、社員食堂が利用できることだけでしょう。
その他はまったくいいところはありません。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)

株式会社柴田の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ここの会社はパナソニックの工場で出てくる産業廃棄物の収集運搬を業務として行っています。
別段の企業努力をしなくても景気のいいうちはよかったのですが、パナ...続きを読む(全217文字)

株式会社柴田の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度なるものはありません。
ここの社長、副社長はいかに社員に有給休暇を消化させないようにするかということしか考えていません。
基本的な福利厚生、健...続きを読む(全203文字)

株式会社柴田の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
運輸関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事評価となるものは一切ありません。
社長と副社長の気分次第でボーナスの金額が決まるぐらいです。当然、月額に支払われる給与の定期昇給なるものはありません...続きを読む(全179文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本キャリアグループ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)

株式会社DNP中部の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他の素材・化成品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に目標を定めたり、それに対して活動や結果を書いていました。作業者で集まって改善活動や勉強の時間もありました。現在はどうか分かりませんがと...続きを読む(全93文字)

株式会社エースプロの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
キャリアカウンセラー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)

ビソー工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で始めた仕事ではありましたが、丁寧に研修を受けさせていただけました。また、マニュアル書をあったため、仕事を始めたばかりの時にも、特に問題...続きを読む(全164文字)

株式会社ディグニティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトの先輩も、社員さんも丁寧に仕事を教えてくれるので初めてのアルバイトでも安心だと思います。アルバイト以外のことでも色々なことを教えてく...続きを読む(全203文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)

ジェイティプラントサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格面においても全力でサポートしてくれる。
先輩方も協力的、ゆうことなし。
頑張り次第でどんな資格もいける。続きを読む(全60文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)

柴田の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社柴田
フリガナ シバタ
資本金 1920万円
従業員数 30人
代表者 香川佳史
本社所在地 〒569-1121 大阪府高槻市真上町1丁目22番3号
電話番号 072-685-6520
URL https://kk-shibata.co.jp/
NOKIZAL ID: 2292212

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