この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私はこの会社のブラックさに気づき、社労士の勉強を始め、資格を取得することができました。この会社は、36協定違反、就業規則の周知義務違反、解雇予告違反等あら...続きを読む(全160文字)
株式会社柴田 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社柴田のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社柴田で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私はこの会社のブラックさに気づき、社労士の勉強を始め、資格を取得することができました。この会社は、36協定違反、就業規則の周知義務違反、解雇予告違反等あら...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パナソニックの共栄会社。
同じ敷地内にあるため、社員食堂が利用できることだけでしょう。
その他はまったくいいところはありません。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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ここの会社はパナソニックの工場で出てくる産業廃棄物の収集運搬を業務として行っています。
別段の企業努力をしなくても景気のいいうちはよかったのですが、パナ...続きを読む(全217文字)
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休暇制度なるものはありません。
ここの社長、副社長はいかに社員に有給休暇を消化させないようにするかということしか考えていません。
基本的な福利厚生、健...続きを読む(全203文字)
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人事評価となるものは一切ありません。
社長と副社長の気分次第でボーナスの金額が決まるぐらいです。当然、月額に支払われる給与の定期昇給なるものはありません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上のポストがガラ空き
上を目指したい方は良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく出世しても、長く続かずに退職される方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
定期的に目標を定めたり、それに対して活動や結果を書いていました。作業者で集まって改善活動や勉強の時間もありました。現在はどうか分かりませんがと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
OJT主体である点
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な研修プランやポジションに応じた求められるスキルなどが不明瞭である点、旧態依然。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
未経験で始めた仕事ではありましたが、丁寧に研修を受けさせていただけました。また、マニュアル書をあったため、仕事を始めたばかりの時にも、特に問題...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
アルバイトの先輩も、社員さんも丁寧に仕事を教えてくれるので初めてのアルバイトでも安心だと思います。アルバイト以外のことでも色々なことを教えてく...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私は利用したことはないが、スキルアップのための講習が色々と用意されていて、無料で受けられるものもあるので、利用できるのは良い点だと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格面においても全力でサポートしてくれる。
先輩方も協力的、ゆうことなし。
頑張り次第でどんな資格もいける。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
客先に常駐しているので、キャリアアップは常駐先に寄ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社とのコミュニケーションは0に等しいので...続きを読む(全144文字)
会社名 | 株式会社柴田 |
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フリガナ | シバタ |
資本金 | 1920万円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 香川佳史 |
本社所在地 | 〒569-1121 大阪府高槻市真上町1丁目22番3号 |
電話番号 | 072-685-6520 |
URL | https://kk-shibata.co.jp/ |
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