この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は現場の倉庫や港湾に配属され、現場監督として作業員をまとめ、現場へ貨物の入出庫の指示、配送の指示等現場統括を行うことになる。若手の頃から人...続きを読む(全207文字)
株式会社住友倉庫 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社住友倉庫のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社住友倉庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最初は現場の倉庫や港湾に配属され、現場監督として作業員をまとめ、現場へ貨物の入出庫の指示、配送の指示等現場統括を行うことになる。若手の頃から人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
何もナシ
男性総合職は何か講習みたいなものが受けられるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度を利用する権利はなかった。総合...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
語学、簿記、通関士試験等会社の補助の元で受講・受験が可能な点。その他に、一定年次の正社員(総合職?)に対して定期的に行われる研修があり、ロジカ...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が少ない。1年目、4年目、8年目、11年目頃管理職になったタイミング等でしか会社開催のスキルアップ研修がない。...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社3年くらいまでは研修がありますが、総合職のみです。通関士試験、TOEICは費用負担がありますが、合格による手当などはありません。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
新卒社員は半年間、実務指導員とペアを組み、業務をしっかり学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって異動頻度がまちま...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人のスキルアップ、キャリア形成を会社側が考えているようには思えない。会社が行う研修は数年に1度ほどの頻度...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自己研鑽として、通信教育の費用の補助が出る。上手く活用すればいい制度かと思うが、周りでやってるような人はあまり見受けられない。
それほど仕事に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合物流だけあって物流に幅広く携われる。およそ物流の基本的な業務は全て選択肢にあると思ってもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
職場にもよるが、優秀な方がいる場合は、色々と教えてもらえて、とても勉強になる。
厳しい顧客も多いが、一つ一つ丁寧に対応することで、仕事を通じて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社は安定しているし、福利厚生制度も充実している。使える人と使う暇のない人の落差が激しいが。本社管理部門は土日も休みだが、支店の特に現場部門は...続きを読む(全188文字)
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総合職は一定の年齢になると同期と一緒に課長代理になる。それ以上の役職には実力をも伴うことになる。スキルアップについては所属する上司によって教育方針に差が出...続きを読む(全164文字)
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仕事を上がしっかり教えない社風だと思う。
やっつけ仕事のような感じになってしまっても、おかまいなし、自己責任となります。
責任が重くのしかかるので、ゆ...続きを読む(全156文字)
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入社後半年で英語研修が始まる。内容は軽い英会話とテキストを使ったリスニング。レベルは一緒に研修を受けるチームに大きく左右される。
期間は一年間で、講師は日...続きを読む(全177文字)
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入社半年目より、英語研修が始まる。内容は英会話クラスである。研修は英語の出来る人間も出来ない人間も同じ内容の授業をやるため、レベル的にはどうしても一番低い...続きを読む(全154文字)
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5年間ほど港湾関係に配属されていました。専門性が高い為、全く同じ職種でない限り、スキルを活かすことはできないと思いますが、ジョブローテーションも行われます...続きを読む(全168文字)
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海外とのやり取りが多く、実際に海外に駐在することもあったので、グローバルに働ける能力がつく。また、物流全体を把握する能力が身につく。これは、メーカーでも生...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
真面目で落ち着いている人が多い印象です。入社してから人間関係で悩むことはありませんでした。基本的には良い人が多いです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したいため、転職を決意した。配属される部署によるが、部署によっては過度な残業が発生するた...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバランスについては配属される部署によるが、現場の倉庫や港湾に配属になった場合は基本的にどこも忙...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手の頃からスケールの大きい仕事を任せてもらえるため、そこにやりがいを感じてきた。若い時からどんどん責任感の大きい仕事にチャレンジしたい人にと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特にナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっての仕事内容よりも環境の良し悪しが激しすぎるので、覚悟が必要。営業所勤務になった...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にナシ
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度なので部下を育てるという気持ちは薄い人が多い。
新入社員は単価が低い為、残業をと...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月給は低かったが賞与が年間6か月と多い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
22年も前の体制しか知らないが完全なる年功序列で、仕...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与が大きい事。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の独身者には特に旨味はない。
妻帯者のいるものにとっては住宅補助や社宅などがあり...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
賞与が大きかったので、他業界よりも倉庫業は稼げる業界だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
財閥系倉庫の中でも群を抜いて男尊女...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
株価が常に安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
財閥倉庫なので、特に不安定なこともないが真新しい仕事も生まれない。
面白みもな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格支援制度もあり、1部の資格は会社負担でまかなっていただける所も、あります。
部署によって自分がとりたい資格もとることができます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
繁忙期前には研修や復習会があった。
昇進の際に、先輩が研修で出張にいっていた。
新人や経験が浅い人は、席の近くに上司や先輩がいるため、わからな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒入社後、2ヶ月間マンツーマンでのOJT教育があるが、それ以降は独り立ちで苦労する。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルや手...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修を受ける機会がある。
資格取得を推奨されていて、そのための教育が多数ある。(通信教育、e-Learning、社内教育等)
自分の意志...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全ての従業員に対して平等ではなく、見どころがある物に対しては、資格の取得援助があるが、そうでない者は無理
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員への研修制度は手厚い。
年に一度、通信教育の講座の受講に補助がある。組合からも補助があるので
実質の負担は僅か。ただし受講できる講座に...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の方は、現場に配属になっても1年間の間に月一ほど研修があるなど研修は、充実しているとかんじる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ等は期待しない方がいいです。点呼の補助は受講斡旋ありますがそれ以外は特にもなく。スキルアップもなし。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という教育は、全くなかった。見本もマニュアルもない。人を育てようとする意識や取り組みは考...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
最近は総合職の若手をいち早く海外に行かせて経験を積ませようという風潮があるので、その部分はいいと思います。ただ、それまでに地道で泥臭い仕事が多...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社住友倉庫 |
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フリガナ | スミトモソウコ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 149億2200万円 |
従業員数 | 4,490人 |
売上高 | 2239億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小野孝則 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 785万円 |
電話番号 | 06-6444-1181 |
URL | https://www.sumitomo-soko.co.jp/ |
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