回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は入社1年で受験するため、運行管理者の資格が取れます。ちなみにグループ会社のLMでは、業務で使用するフォークリフトの免許も取ることが出来...続きを読む(全181文字)
トランコム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トランコム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にトランコム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員は入社1年で受験するため、運行管理者の資格が取れます。ちなみにグループ会社のLMでは、業務で使用するフォークリフトの免許も取ることが出来...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スキルアップには適してると思います。
頑張って上を目指したければ目指せる環境だと思う。
上司からの挑戦を断るともう上は目指さないと思った方が...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
覚えるまでのプレッシャーはないので焦らず覚えられる。
社員一人ひとりにある程度任せた業務なのでやりがいはあると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的に先輩がマンツーマンで研修をしてもらうので、先輩と一緒に仕事ができるので教育体制はしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
客先指定があれば会社負担にてフォークリフト等の免許を取得する事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の希望によって運行管...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトや派遣から正社員への道も普通にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対して人員と設備が到底追いついてなく、正社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
求荷求車サービスという特殊な業態。トラック配車業界で生きていくなら最大手ということもあり勉強になることも多いかと思う。一方で他の業種への親和...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
新規事業所たちあげなどが多く、キャリアが望める環境。従業員も多く、いろいろな人達から学べる。物流センターにおいては基本的な入出庫の流れや在庫...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は配属先の状況や直属の上司によるのでスキルアップやキャリアアップには個人差だけでなく運も大きく関係してく...続きを読む(全185文字)
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身につけたスキルは運送業界で配車をするには大分役に立つ。
基礎さえ分かっていればどこの会社でも大抵内容は同じだからだ。
スキルアップにおいての研修は...続きを読む(全155文字)
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部署と上司でだいぶ変わります。
自分のいる部署では教育に力を入れていて、これを学びたいと話すとすぐ本などは買ってくれます。セミナーも数万円するものも受...続きを読む(全176文字)
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必要最低限の教育はしてもらえますが、あとは自分で慣れて覚えるという体制です。配属して2日でデスクに座らされ、わけもわからず電話をとってと言われます。しか...続きを読む(全200文字)
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研修なんてものはありませんでした。自分から考え動くようにしないと上司に振り回されるだけなので、コツコツやりたい人には向かないと思います。自分からいろいろ...続きを読む(全262文字)
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まず二日間の研修(OJT、座学)を受けた後はひたすら電話をかけさせられます。
入社して1ヶ月はとにかく電話対応になれなければ仕事になりません。
教育は...続きを読む(全155文字)
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新規開拓も実施しますが、とにかく顧客、代理店との
調整が主になります。シビアな運賃交渉なども多々あり。
新規開拓はセンターによって異なりますが、小規...続きを読む(全165文字)
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雇用時の採用基準は事業所ごとの採用なので、基準そのものはあいまいながら、正社員として採用されれば必要に応じて入社後にフォークリフト、大型免許等の取得を奨...続きを読む(全166文字)
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座学が2日間。その後現場に投入されるが、まったくと言って良いほど関与されない。
ここまで放置されただけでなく残業もなんとなく帰れない感じで発生。
上...続きを読む(全178文字)
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研修は3日程度の座学程度+OJT。知識はほとんど要らないし、周りの社員も専門知識は持ち合わせてないため、とにかく電話をさせられる。2週間程度でほとんどの...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上に上がりたいと思ってる人はどんどん上がれそうだなという雰囲気を感じた。
リーダー格の人達はほとんど男性だった記憶ですが、業績が良ければ役職...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ピリピリしてる時が本当に話しかけられない、ちょっとしたミスでもとても厳しく言われてしまったことがありかなり萎縮し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
評価制度について、成果や個人の実績をもとに評価されるため、年功序列よりも頑張りが評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
オフィスが駅直結なので、通勤が楽。
土曜日はカジュアル服での勤務が認められていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週ではあったが...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーとの関係性は問題なかったが、上司からの圧力が強かったので、精神的にタフでないと長期就業は難しいと思われる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
物流情報サービスを中心に安定した物流・輸送インフラの基盤があり成長企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
物流業界全体がドライ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本的な社会保険・通勤手当・退職金等の体制は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業やワークライフバランスに不満があり、部...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつくので、サービス残業の時間がなく不満の声がないところ。
有給をしっかり消化できるのでワークライフバランスは悪くないと思う...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が大切な会社
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の顔色を伺うセンター長 これが目にみえてわかってしまって意心...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
退職までの手続きは早く終わった
【気になること・改善したほうがいい点】
悪口や悪態が、よく聞こえてきてあんまりいい気持ちで仕事が出来ない。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員に対する研修や通信教育、資格支援制度など充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がたばこに依存していることから、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社研修をはじめ在職中は様々な研修を受けることになる。
何か新しい仕事をする際は研修を受けてから取り組むことになるので不安になる必要はない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大企業として教育制度や業務マニュアルが整備されており、未経験の業務でも体系的に知識と実務を習得できる環境が整っている点は大きな強みです。また...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社員の方が少しずつ教えてくれる感じだった。レジ業務やレジ閉めはしゃいんのかたがおこなっていた。深夜帯に入るとバイトもレジ業務を行う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
中途入社であっても教育体制は非常に手厚いです。
「人を大切にする」という社風の通り、技術習得のための研修や資格取得のバックアップが惜しみなく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年1に専務杯という、社内の現場作業と営業の質を競い合う大会が開かれる。
優勝すると大金を得られることができるので、上を目指したい人にはおすす...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
各種教育にはとても力をいれており、特に安全については離職した今も当時の教育が役立つ事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップはとくに見込めるところはありません。
ジムなので難しいパソコン作業もとくにはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
正社員だったら大型免許等の取得の費用を出してもらえる制度があります。低学歴でも頑張れば上に上がれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修はあります。資格取得支援もありますが、積極的に取っている方はいませんでした。
スキルアップは期待できません。続きを読む(全62文字)
| 会社名 | トランコム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トランコム |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 10億8000万円 |
| 従業員数 | 3,993人 |
| 売上高 | 1521億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 神野 裕弘 |
| 本社所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1丁目19番30号 |
| 平均年齢 | 35.2歳 |
| 平均給与 | 483万円 |
| 電話番号 | 052-939-2011 |
| URL | https://www.trancom.co.jp/ |
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