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豊通ヒューマンリソース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

豊通ヒューマンリソースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

豊通ヒューマンリソース株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、豊通ヒューマンリソース株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に豊通ヒューマンリソース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

豊通ヒューマンリソースの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

豊通ヒューマンリソースの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

その他

??? 万円

豊通ヒューマンリソースの 社員・元社員による会社の評価

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豊通ヒューマンリソースの 学生による会社の評価

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豊通ヒューマンリソースの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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豊通ヒューマンリソース株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親会社のモノマネであり、自社の社員をどうしたいかという思いはない。
そのため、人事制度も箱だけある印象。
評価を行う人間の研修も実施しておらず、目線...続きを読む(全159文字)

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    豊通ヒューマンリソースの 他のカテゴリの口コミ

    豊通ヒューマンリソース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に教育体制はないが、周りの方は知識や経験が豊富な方が多く、とても親切なので、わからないことなどは相談すると丁寧に教えていただけた。
    学びた...続きを読む(全215文字)

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    豊通ヒューマンリソース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が多い職場であるので、産休育休取得している方が多くいるようだった。
    私は派遣での就業でしたが、派遣法により3年働いて、直雇用(契約社員)...続きを読む(全198文字)

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    豊通ヒューマンリソース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    一人で数社担当するので、自分のペースで仕事を進められる。
    プライベートの都合をつけやすい。
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    豊通ヒューマンリソース株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

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    社内でも1番忙しい部署にいたため、結婚を機に退職しました。残業がほぼ毎日20時くらいまであり、繁盛期や月初は21時、さらには海外との取引ではトラブルも頻...続きを読む(全177文字)

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    豊通ヒューマンリソース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    海外とのやり取りが多く、グローバルな活躍が出来る。海外現地法人との交流も盛んで、年に一度世界中から社員が集まり、パーティーも開催される。男性社員はほぼ1...続きを読む(全152文字)

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    豊通ヒューマンリソース株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属される部署によってその後の運命が変わります。全体的に未婚の女性社員や派遣社員が多く、寿退社や旦那様の転勤などで辞める人が多い。人事や総務などは残業も...続きを読む(全197文字)

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    豊通ヒューマンリソース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

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    サポート業務なので、自分で考えて動いていくことはないんですが、営業さんの良きパートナーとしてサポートをし、その方の成績があがった時に、私のおかげで助かっ...続きを読む(全158文字)

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    豊通ヒューマンリソース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    豊田通商と言う総合商社であると言う理由とトヨタ系で安定しているということと勤務地が名古屋駅と言う理由から入社を決めました。
    名古屋駅から直結しており、...続きを読む(全152文字)

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    豊通ヒューマンリソース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業もたまにはありますが、いつもではないので、退社後は習い事やジムに通ったり、オンとオフを切り替え充実した日々を送ることができております。
    現在の状況...続きを読む(全158文字)

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    豊通ヒューマンリソース株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    トヨタグループの施設等を利用できるので、その点は恵まれている。
    なお、保険等もグループ割引があり優遇されている感覚を持っている。
    手当や食事補助につ...続きを読む(全178文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社PEOの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣社員としては妥当かなと、家賃も半分もってくれるし一人暮らしでも良心的。
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    ただボーナスがすくなすぎる続きを読む(全77文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収がとにかく物足りないです。昇格したとしても月収が大きく変わらないためモチベーションにかかわります。また、賞与...続きを読む(全210文字)

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    株式会社アサヒセキュリティの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    とても働きやすい環境だと思います。アルバイトさんもパートさんも多いです。エリアで場所が選べます。朝早く夕方退勤なのでプライベートとと両立しや...続きを読む(全106文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業・休日出勤をすればそれなりに稼げます。
    契約スタッフ(時給)で入社しても一年間問題がなければ技能社員(月給)になれるチャンスがありました...続きを読む(全298文字)

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    株式会社メディサイエンスプラニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の仕方と比較すると貰えている方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やる気のない人でも降格とかはあまりないから、がんば...続きを読む(全87文字)

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    昭永ケミカル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度はあるものの、機能しているとは思えません。
    結局部長クラスに気に入られるか否かで評価は変わります。
    ここ...続きを読む(全115文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 警備・守衛 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    月収は、生活の質を維持する上で十分な水準。
    評価は日々の誠実な勤務態度や、業務に役立つ資格取得への前向きな姿勢が見られやすく、面談やフィード...続きを読む(全225文字)

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    株式会社すき家の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給は基本高い。深夜、早朝など勤務時間によって時給が決まっているのはとても良い。自分が仕事ができていたり、積極性、コミュニケーション能力があ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社シーアールイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    合計残業時間、売り上げ目標に対して達成したかどうかでしか評価されない。何を見られているかわからない。続きを読む(全70文字)

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    株式会社シービーエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給+職務手当て+深夜手当てなど、手当が多い。
    資格手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低いため、残業代や賞与額...続きを読む(全83文字)

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    豊通ヒューマンリソースの 会社情報

    基本データ
    会社名 豊通ヒューマンリソース株式会社
    フリガナ トヨツウヒューマンリソース
    設立日 2004年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 99人
    決算月 3月
    代表者 大川久志
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9番8号
    電話番号 052-584-8050
    URL https://www.thr-net.jp/
    豊通ヒューマンリソースは2004年4月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は99人です。
    NOKIZAL ID: 1134452

    豊通ヒューマンリソースの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。