この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大卒での基本給が全国平均の高専卒並みで低い。事務所勤務の場合は残業は当たり前で、顧客からの業務を早くアウトプットすることを求められる。
【気に...続きを読む(全109文字)
株式会社シーアールイー 報酬UP
株式会社シーアールイーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社シーアールイーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社シーアールイーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
大卒での基本給が全国平均の高専卒並みで低い。事務所勤務の場合は残業は当たり前で、顧客からの業務を早くアウトプットすることを求められる。
【気に...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価の基準は、どれだけ残業したかが大半を占めており、成果に関しては、ほとんど評価されない。
そのためか、残業できる部署だけが評価され、不公平さを感じること...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が同業他社と比べても少なく、今後上がる様子もない。面談でその旨を伝えても全く改善される様子はありません。
ま...続きを読む(全203文字)
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残業を頑張っても、手取り少ないから副業してる社員も居る。
まだ、工場勤務の方が貰える。
中抜きしてるわりに役員が仕事しないで、会議室で業務中寝ている。
役...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い点:特質したスキルが無くとも、残業時間が多いだけで評価される。
年収:新卒では350万程度。中の下といったところで可もなく不可もなく。
た...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
賞与が年3回あるのはいい所になるが、年に3.5ヶ月なので多いとは言えないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりどういう基準で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
昔の話になるが、三菱重工さんに入って
とにかく図面を書いていた。書くといっても
設計するわけではなく、ソリッドモデル
という3次元図面が元々あ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
派遣会社なので、残業をすればするほど評価される。派遣先にもよるが、残業をたくさんすることにより評価され、20代から役職がつく社員もいるとかいな...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給与は他の会社に合わせての同業者平均程度に設定されているため、低くはない。 賞与が年間3回あり、平均計数は2ヶ月弱/回程度と、ある程度まとまっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社カレンダーでの休日に勤務先で借金があると、8時間全て残業扱いになり、更に日祝は休日出勤扱いになる
そのため勤務先によってはかなり稼げる。 ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
年収はよくも悪くもこの業界の新卒年収と言った感じ。 ボーナスが年2回+決算賞与3月出るため、数十人の企業と比べればマシかもしれない。 残業代も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コロナ化の影響を諸に受けたにも関わらず、少しの減収で済んだ。
まあ、元々の給料が少ないのでこれ以上減らされると生活が出来なくなるだが・・・
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特になし。強いて言えば残業すれば評価が高いっぽい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率が悪い。基本給以外の手当てが上がっているから...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
賞与あり
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は全国平均より低い水準となっている。
月給を多く見せるためなのかわからないが、技術手当...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ほとんどない、強いて言えば年に一度、創立記念式典という場所で表彰があり、そこで表彰されるとまとまった金額がもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
新卒(大卒)当初から400万以上の年収であった。基本的に派遣先での業務となる為、勤務態度や仕事ぶり等による評価は皆無といっていい。派遣業である...続きを読む(全417文字)
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【良い点】
若いうちは平均的に割ともらえるかと思います。アウトソーシング業界では、まだ良い方だという印象です。残業代もきちんともらえます。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働けばその分だけ評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどなく、最低限の賃金しか支払われないので、残業代がないと生活...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同年代、同規模、同業に比べて給与が低い。残業も客先の操業次第では全くない月もあり、月によってはかなり苦しいこともあ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスがかなり少ない代わりに、ハワイ旅行へ行けます。そこそこ良いホテルに滞在できます。また、勤務先に合わせて最大80時間働けるため、その気に...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
働いた時間の残業代は必ずでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務なので働き先が定時退社をしている場合は定時退社しなければならず...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容は一切関係なく、以下に客先に長く滞在していたかで評価が決まる。
その為、どれだけ頑張って業務を効率化し、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
会社が人を必要な時期には中途採用者は駆け引きしだいで好条件を引き出せる
残業をして売り上げに貢献すると評価・収入共に良くなるので、残業を期待す...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給が年に一度確実にあること。残業代が払われること。どんな人間でも評価が甘いため、ボーナスも平均額払われること。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に評価の仕方は残業時間に比例している印象を受けました。
なので、残業を多くすると評価もあがります。
実績での評価ではなくて、時間での評価...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特にないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極端に少ないです。
役員の方に女性がいますが、創業者の身内の方だったと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
【事業の成長性】
アウトソーシングの会社なので、自社で保有する技術や製品はありません。
そのため社員が財産となりますが、社員への対応は不満足で...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
魅力はありません。
役職者になっても数千円の手当が増えるだけです。
また、派遣社員として企業に派遣されていますので業務内容はとくに変わりはなく...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
いい点はありません。
会社を辞めることについて、なぜか退職は”許可する”と言われました。
まずは上層部の人たちには労働基準法を学んでいただきた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年間休日は平均的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日残業1.5Hが義務付けられています。
派遣社員として派遣先の会社で残業を行...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年に一回海外旅行に行けますが、コロナの影響で今は行っていないようです。
年に一回名古屋駅で式典を行います
名古屋市長や愛知県知事も出席されてい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい点はありません。
自身で発言や行動が行えれば成長できますが、
いわゆる派遣社員なので派遣先でコミュニケーションをとれる人であれば派遣先の企...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア面においては、非常に良いと思う。できる人を伸ばす感じで、年齢や勤務歴よりも技術力が優先されている印象
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
宇宙開発に携わりたい一心でこの会社を選んだ。重工系を希望していたため、インターンや面接でもアピールしていた。希望職種なども詳しく聞いてくれたり...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
派遣者の場合は、大企業に合わせた勤務形態となるため勤務時間や会社での過ごし方などが事務所勤務より良くなる場合がある。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
様々な案件があるため、仕事に困ることはない。
営業さんが人柄がいい人が多く、親身に寄り添ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
基本給が高いがエリアにより評価基準が曖昧なため採用エリアにより差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
全国規模に展開しているのだから...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特に何もしていなくても給与が上がっていく。が何もしないと一定のラインで止まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の評価次第。より明...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い成績が取れれば、それなりの収入が得られる点は良いと思います。
また、サポートはそこそこ手厚く、業務での不満や不安はすぐにキャッチアップして...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司の評価次第な点。相性の良い店長やマネージャー、課長に当たれば昇給も昇進も見込める。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
未経験での入社であればある程度決まった年収帯からのスタートとなる。経験者採用であれば前職の年収を加味してのスタートとなると聞いたことあり。
未...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒から3年目までの給与は標準と比較すると少し高いです。そこからは主任にならない限りは微増で、部の目標達成次第でボーナスが変動するイメージ。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正直特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
夏のボーナスはなく、冬のボーナスは月の半分ほど
昇給もほぼなく、リーダーに昇格しても手当...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
冬の賞与が実質的にカットされ、詐欺まがいの報酬制度になった。経営や人事からは制度変更の際に、冬のボーナスは翌年の夏...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価基準はよくわかりませんがほとんどの人が辞めていくため続けていればどんどん昇進するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全136文字)
会社名 | 株式会社シーアールイー |
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フリガナ | シーアールイー |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 8850万円 |
従業員数 | 577人 ※2021年4月1日 |
売上高 | 44億4000万円 ※2020年度 |
代表者 | 長谷川 忠 |
本社所在地 | 〒460-0022 愛知県名古屋市中区金山1丁目2番2号 |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 506万9000円 |
電話番号 | 052-323-7731 |
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