豊通ヒューマンリソースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に教育体制はないが、周りの方は知識や経験が豊富な方が多く、とても親切なので、わからないことなどは相談すると丁寧に教えていただけた。
学びたい...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性が多い職場であるので、産休育休取得している方が多くいるようだった。
私は派遣での就業でしたが、派遣法により3年働いて、直雇用（契約社員）で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一人で数社担当するので、自分のペースで仕事を進められる。
プライベートの都合をつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前任者から...続きを読む(全192文字)

社内でも1番忙しい部署にいたため、結婚を機に退職しました。残業がほぼ毎日20時くらいまであり、繁盛期や月初は21時、さらには海外との取引ではトラブルも頻繁...続きを読む(全177文字)

海外とのやり取りが多く、グローバルな活躍が出来る。海外現地法人との交流も盛んで、年に一度世界中から社員が集まり、パーティーも開催される。男性社員はほぼ10...続きを読む(全152文字)

配属される部署によってその後の運命が変わります。全体的に未婚の女性社員や派遣社員が多く、寿退社や旦那様の転勤などで辞める人が多い。人事や総務などは残業も少...続きを読む(全197文字)

サポート業務なので、自分で考えて動いていくことはないんですが、営業さんの良きパートナーとしてサポートをし、その方の成績があがった時に、私のおかげで助かった...続きを読む(全158文字)

豊田通商と言う総合商社であると言う理由とトヨタ系で安定しているということと勤務地が名古屋駅と言う理由から入社を決めました。
名古屋駅から直結しており、雨...続きを読む(全152文字)

親会社のモノマネであり、自社の社員をどうしたいかという思いはない。
そのため、人事制度も箱だけある印象。
評価を行う人間の研修も実施しておらず、目線は...続きを読む(全159文字)

トヨタグループの施設等を利用できるので、その点は恵まれている。
なお、保険等もグループ割引があり優遇されている感覚を持っている。
手当や食事補助につい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正社員は月3日程度希望休が出せ、余程のことが無ければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では小さな子供のいるパートさんが多...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
店舗により違いはあるかもしれませんが、残業はほぼない。
休みの希望も通りやすく、有給も100%使える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
間接部門は休暇などの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門に関しては自身の担当している案件に左右される節があるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職種によって残業なし。仕事以外は好きなことに打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
人との距離感は気を付けて。特に同僚との付き合い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お昼含め休憩がにかいある、残業がある場合も定時の時間で15分休憩してそこから残業をする形なので基本的にぶっ続けで作業する事はほとんどない。休日...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日出勤が多い。
それなのに土日での会社のイベントが多い。
会社イベントの出席は必須で、休む選択肢は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業がほぼ無くプライベートの時間が作れます そしてお子様の育児や親の介護といった用事で急に休暇を取ったり早退も可能続きを読む(全63文字)