この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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メディサイエンスプラニングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全68件）
株式会社メディサイエンスプラニングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディサイエンスプラニングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディサイエンスプラニングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メディサイエンスプラニングの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
メディサイエンスプラニングの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
メディサイエンスプラニングの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.9
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
3.7
メディサイエンスプラニングの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.3
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メディサイエンスプラニングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが多いのは嬉しいが、もう少し給料のベースが上がれば良いと思う。残業代などは1分単位でしっかりと出る。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ボーナスが多い方であると思う。ワークライフバランスが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないので、たくさん働きたい人に...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準は明確にされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の相対評価で評価されるため、試験数も施設数も少なく緩く働いていて残...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に気に入られれば、能力なくとも出世ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き、嫌いで出世が大きく変わる。仕事が与えら...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
3年目までは評価に関係なく、年収が一律に上がります。3年目以降は年収の上り幅がさらに大きくなると思うので5年目くらいには年収550万ほどになる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
昇給は一定額までする。ボーナスもしっかり出る。だいたい3ヶ月弱出ている。大きく成果を出している人にはしっかり評価がついて、昇格もはやい。概ね横...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
内資の競合他社の中ではボーナスが高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好かれ具合によって査定が変わるため、給料が変わる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
給与制度：
基本給や職種手当を合わせると同年代の平均年収より高く見えるが、住宅手当がないため、使える金額としてはあまり変わらなくなる気がする。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成績が悪くても極端な違反をしていないかぎりボーナスに影響はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当てのないままにリーダー補佐のよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価基準としてのノルマがなく、給与で大きな差が出ることがないため、同僚との給与競争を意識することがあまりないてす。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
差のつくほどの人事評価制度がないため結果が出せなくとも評価が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど差のない評価で...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社した頃のボーナスはとても良かった。
月給はほどほどだが、残業代が多かったので、生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
当時の年齢、職種からみると平均的な年収は頂けていたかなと思います。
評価制度については相対評価となっており、私の所属では評価内容について腹落ちできる説明を...続きを読む(全192文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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メディサイエンスプラニングの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない。どこのCRO内資も同じような人が散見されるが、案件がなく経験を積もうにも積めな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な管理職の方もいるが、少なくとも私の関わった管理職はマネジメントができず、プロ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。退職金制度は確定拠出年金に変更された。交通費は出社頻度に応じて支給...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ（３か月）までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人事制度自体はしっかりしているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ偏りが無いかどうかで言うとなんとも言えないかもしれません。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メディサイエンスプラニングの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディサイエンスプラニング |
|---|---|
| フリガナ | メディサイエンスプラニング |
| 設立日 | 1982年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,141人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 三橋正伸 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5544-8111 |
| URL | https://www.mpi-cro.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1139246
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