木村屋総本店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
直営店の店長など入社2年目程度で昇進することもあり、すぐに責任のあるポジションを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に...続きを読む(全144文字)

【良い点】
総務、品管等事務所にいる人たちしか知らないが、勤続歴が長い印象です。
結婚していても仕事が継続できる環境はあったと思います。
逆に契約社員の人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一緒に働く方はとても優しい方が多かった印象です。最初の研修期間はパンの作られる工程なども工場で見学できたりと研修制度もあり、ロープレなどで未経...続きを読む(全505文字)

【良い点】
在職年数は短かったが、給与4ヶ月分くらいの退職金が出て驚いた。
反面給与が低かったので、帳尻会わせみたいな感じでしょうか。
40年勤務したり、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
当時は営業部門においては中途入社が半数居たため、前職も様々で個性的な人が多かった。ただし社風として生産部門が絶対という風潮があり、自由に世間話...続きを読む(全216文字)

【良い点】
シフトの休み希望は人がいれば通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の女性は独身の方がほとんどで結婚や出産で退職が普通でした...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のやりたい業務を選ぶと今の仕事が嫌なのではないかと勝手に推察されて、変えるように指示をされる。変えないと評価に...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でのスキルアップとは？？
特に未来のない会社かと思った。新入社員に対して情報共有が少ない。色々なツールを利...続きを読む(全125文字)

【良い点】
包装の仕方などを学んだ。
人付き合いを学んだ。
販売の方が癒やされる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は、礼節が大切だけど出来てい...続きを読む(全102文字)

【良い点】
月1の会議で本部へ召集され、新商品の案内などがあるがそのタイミングでたまにコミュニケーション力を上げる研修などがある
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

【良い点】
エリアマネージャーが巡回で回ることもあり指導も一生懸命さが伝わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食の道でいくなら良い企業だ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
調理、接客の能力に対し見える化がされており仕事に対するモチベーションなどにつなげることができます。また、店舗を任された後も評価が続きある程度ま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アルバイトから社員になりたいものに対してはきちんとサポートがあったこと。まずはベテランの方がいる店舗で働いてから新たな店舗での教育をするなどし...続きを読む(全137文字)

【良い点】
研修制度がそれなりにあった
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人がいないためいい意味でも悪い意味でも自分で考えてやらないとい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
食品安全や安全衛生などの研修が定期的にある。
皆めんどくさがってはいるが、なんだかんだ身についてあると思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
必要な資格や講習は会社持ちで受ける事ができる。ただ、受講する日も工場は稼働しているので休み希望をだして受けに行く事になる場合がある。続きを読む(全72文字)