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教育体制はかなり整っていると感じた。何より若い時から経験させてもらう仕事のスケールが大きいので成長速度は大きいと感じた。続きを読む(全60文字)
エバラ食品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エバラ食品工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエバラ食品工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育体制はかなり整っていると感じた。何より若い時から経験させてもらう仕事のスケールが大きいので成長速度は大きいと感じた。続きを読む(全60文字)
キャリアアップに応じた教育制度がある。大きい会社なので、体制がしっかりとしている。年に1回評価制度がある。続きを読む(全53文字)
ジョブローテーションがあり、若いうちから複数の部署を経験することができる。営業への配属が多く、会社のことを理解したうえで他の部署で活躍することができると思う。続きを読む(全79文字)
ジョブローテーションがあり、若いうちから複数の部署を経験することができる。営業への配属が多く、会社のことを理解したうえで他の部署で活躍することができると思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が何割か負担して勉強できる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、
あまり内示に反映されておらず転...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自己啓発を促す仕組みがある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
・挑戦できる風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司によって挑戦を応援してくれるかどうかは異なる
・製造部門で昇進するのが...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】総合職採用で、最初の7~8年間は営業または研究・製造職で働くことになるそうです。その後、そのままスキルアップするか部署異動をしていく形と...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
OJT制度があります。新入社員には2年間先輩社員が付き、指導してくれます。
資格取得に関しては、業務に関係があれば費用を負担してくれます。業...続きを読む(全186文字)
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新入生の営業職は研修が少なめですぐに現場にまわされがち。
最近は研修期間を長くとっているが実務に関係する内容は少ない。
配属されると即戦力を求められ...続きを読む(全167文字)
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社内の雰囲気としては、年功序列/縦社内な会社風土でした。
社員同士はぎすぎすした感じもなくそれぞれ仲良くやっていました。
私自身は東京在住でしたので...続きを読む(全165文字)
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会社の社風として、比較的に後輩や部下に仕事教える体制が整っている 会社だと思います。
大手と言うこともあり、各部署がそれぞれの業務に特化してるので、同...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
労働時間が明確に決まっている
残業代が分単位でつく
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入って貰えないと評価されない
正社員登...続きを読む(全509文字)
製品開発にあたって、研究開発職は開発業務だけでなくマーケティングも同時にできるのがあまりない特徴のように感じる。どちらにも興味があればやりがいのある仕事だ...続きを読む(全81文字)
これから海外、特にヨーロッパでシェアを広げていくような計画なので、市場の成熟度的にはまだ余地があり、将来性はまあまあいいかなと思う。続きを読む(全66文字)
他の大手食品メーカーに比べると年収が低めだと思う。続きを読む(全25文字)
本社が横浜にあるのは嬉しい。駅近でもあるので働きやすいと思う。続きを読む(全31文字)
ビルのワンフロアが丸ごとオフィスになっており、隔たりなく誰とも関われる環境だと感じた。続きを読む(全43文字)
BtoBとBtoCの商品の開発に携わることができる続きを読む(全25文字)
液体調味料に加え粉末にも挑戦する予定。健康意識に課題があると考えており、今後取り組んでいくと思われる。続きを読む(全51文字)
そこまで高いわけではないが、業務自体は少数精鋭と思われるので、評価してもらえるのではないかと思う。続きを読む(全49文字)
研究開発職は神奈川での勤務固定なので生活のしやすさは担保されている。かなりフレンドリーな社員さんが多い印象だった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最近はDXに関する研修が増えてきており、会社全体でスキルを上げていこうという意識が高まっています。その他の研修やeラーニングも充実しているの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
盛付作業を担当しましたが、誰が入っても簡単にすぐ取り掛れると思います。機械とかは覚えなくてはいけませんが毎日同じことなので覚えてしまえば同じ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
他企業の営業職ほどの厳しさはない
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署への挑戦がしやすい環境と思えない
コツコツ努力する人よりアピ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
東京、大阪、西日本営業所があり、いろいろな地域で出張も多く、色々な経験を積むことができます。
誰もが知っているような小売店さんにも営業にいく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
・入社した日に製造の作業を行う上での注意事項等の簡単な研修はある。
・自分に必要そうなセミナーへ参加させられることがある続きを読む(全66文字)
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【良い点】
品質管理課の研修は3か月のプログラムが組まれていて、各課の工程を回れるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
三か月のプログ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを感じられるところは無かった。教育体制も放棄していることが多く、労災も同じことが原因で起きていたり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
現場での営業スキルは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達が多すぎて営業をしてるような状況ではない。もっと配達量を減らすべき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・新卒で入社後、1年間は月に1度本社で研修会があり、大変ではあったが色々勉強になった
・チーフ(現場責任者など)になると月に1度本社で主任会...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
人財育成はあまりできていない印象。研修は社内研修と外部研修が年に1回ずつある。法人営業部へ配属されれば、社会人スキルは身に着く。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | エバラ食品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エバラショクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1958年5月 |
| 資本金 | 13億8713万円 |
| 従業員数 | 861人 |
| 売上高 | 500億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森村 剛士 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 670万円 |
| 電話番号 | 045-226-0226 |
| URL | https://www.ebarafoods.com/ |
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