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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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エバラ食品工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エバラ食品工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にエバラ食品工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エバラ食品工業の 社員・元社員による会社の評価
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4.2
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- 福利厚生
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4.7
- 成長・将来性
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3.8
- 社員・管理職
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3.7
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5.0
- 女性の働きやすさ
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4.3
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
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エバラ食品工業の 学生による会社の評価
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3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.6
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エバラ食品工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
ジョブローテーションがあり、若いうちから複数の部署を経験することができる。営業への配属が多く、会社のことを理解したうえで他の部署で活躍することができると思う。続きを読む(全79文字)
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回答者：
ジョブローテーションがあり、若いうちから複数の部署を経験することができる。営業への配属が多く、会社のことを理解したうえで他の部署で活躍することができると思う。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
会社が何割か負担して勉強できる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、
あまり内示に反映されておらず転...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自己啓発を促す仕組みがある。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
・挑戦できる風土がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・上司によって挑戦を応援してくれるかどうかは異なる
・製造部門で昇進するのが...続きを読む(全99文字)
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回答者：
【社員から聞いた】総合職採用で、最初の7～8年間は営業または研究・製造職で働くことになるそうです。その後、そのままスキルアップするか部署異動をしていく形と...続きを読む(全126文字)
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回答者：
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【良い点】
OJT制度があります。新入社員には2年間先輩社員が付き、指導してくれます。
資格取得に関しては、業務に関係があれば費用を負担してくれます。業...続きを読む(全186文字)
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回答者：
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新入生の営業職は研修が少なめですぐに現場にまわされがち。
最近は研修期間を長くとっているが実務に関係する内容は少ない。
配属されると即戦力を求められ...続きを読む(全167文字)
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社内の雰囲気としては、年功序列/縦社内な会社風土でした。
社員同士はぎすぎすした感じもなくそれぞれ仲良くやっていました。
私自身は東京在住でしたので...続きを読む(全165文字)
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会社の社風として、比較的に後輩や部下に仕事教える体制が整っている 会社だと思います。
大手と言うこともあり、各部署がそれぞれの業務に特化してるので、同...続きを読む(全182文字)
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エバラ食品工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
有給は非常にとりやすい。子供がいるとそれを理由に遅刻早退急な休みも何も言われずすんなり受け入れられる。仕事も他の人がやってくれる。
【気にな...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良好で、残業は少なく、有給休暇も取得しやすい環境です。上司や同僚も休暇取得に理解があり、家庭やプライベートとの両...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の意見やアイデアを業務に反映できる機会が多く、主体的に取り組める環境が整っています。チームで協力しながら成果を出すプロセスにやりがいを感...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
明るい方が多いです。
パワハラなどもなく、フレンドリーかつ前向きにマネジメントしてくださる管理職が多い印象です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は業界平均程度で、特に不満はありません。評価制度は年2回の面談を通じて上司と話し合いながら決まりますが、明確な基準があるわけではなく、や...続きを読む(全133文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制など特に何もありません。
企業として建設的な考えがなく、人材を育てていくとい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内で色々補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態の業務が、拠点や担当顧客ごとに大きく違うため、業務マニュアル化がされてい...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に感じたことはほとんど資格を取る機会がありませんでした。自分が退職後に転職する際に困ることがあったので、ス...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。
初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
エバラ食品工業の 会社情報
| 会社名 | エバラ食品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エバラショクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1958年5月 |
| 資本金 | 13億8713万円 |
| 従業員数 | 847人 |
| 売上高 | 479億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森村 剛士 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 672万円 |
| 電話番号 | 045-226-0226 |
| URL | https://www.ebarafoods.com/ |
NOKIZAL ID: 1138996
エバラ食品工業の 選考対策
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