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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムが確立しておらず、成長する機会は全くない。キャリアデザインについて経営層は全く考えておらず社員...続きを読む(全86文字)
森永エンゼルデザート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、森永エンゼルデザート株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に森永エンゼルデザート株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムが確立しておらず、成長する機会は全くない。キャリアデザインについて経営層は全く考えておらず社員...続きを読む(全86文字)
【良い点】
子どもと直接かかわることも多い仕事なので子どもが好きな方はとてもやりがいがあると思います。独自の遊具、指導法なので子どもたちの食いつきもとても...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月1日【良い点】
お昼休憩にアイスやゼリーの試食がある。毎日違うラインに入ったりするから楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんでも出来な...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月7日【良い点】
積極的に女性の管理職登用を推進をしている印象がある
【気に...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
エスエスケイの商品企画部に在籍して良かったと感じる点は、少人数の組織だからこそ、一人ひとりが担う役割と裁量が大きいことです。企画立案の段階から...続きを読む(全491文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
求人の内容と実態が近い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手未経験の場合、そもそもテレアポ自体のハードルは高いので、なぜこれをやる...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じ作業の繰り返しであり、新しいことを学ぶ機会は年数を重ねていくごとになくなってきていて、成長を感じるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
賞与も5から6ヶ月と安定して多くもらえる。夜勤手当や時間外手当の割り増しは高く、給与としては多くもらえる(その分休みはない)
【気になること...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1週間単位のシフト勤務だが、次週のシフトがギリギリまでわからない場合が多く休日の予定が立てにくい(夜勤だと日曜の...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場の作業者は毎日同じ仕事が与えられるため、学ぶ機会はなくやりがいや面白みを感じることは難しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当がある。人間ドック費用補助も手厚い。食堂があり、自己負担額は300円以内である。休憩室には大きいテレビがあり、アイスクリー...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職の手続きなど事務の人や職場の人がスムーズに手続きしてくれたので問題なかったです。
また、後押しをしてくれる人も多くて良かったです。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
アイスクリームの工場だと寒いと思いますが、意外とそんなことなくむしろ場所によってはかなり暑かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社員はしっかりお給料も反映され評価してくれるので、契約社員などはおすすめしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室が狭くい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アイスクリーム製造なので需要が途切れることなく夏はとにかく忙しいです。
逆に冬は暇になるので時間の使い方が問われます。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
昇給は上の人に認められると上がりやすくなる。
賞与は年度によって若干違うが満足できる額をもらっていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
積極的に言っていけば、キャリアアップも目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗は研修はしっかりしておらず...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。
教育担当に任せきり。
マニュアルがあるわけでもない。
何も教えてくれない上司もたくさ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修はかなり充実している。
外部から講師を呼んだりしての研修もあるので、多方面から評価される接客を学ぶことができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
E-learningで学びたいことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があっても欠員が出るまでは移動することができない。成長も他の会社と比べるとかなり遅いと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新作の作り方などしっかり説明してもらえます。また、レジの人でも調理を教えてもらうことも可能なのでスキルアップに繋がります。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。研修もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに上司が退社してしまったため、教育体制は十分だとは思...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いので、質問はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性化しているため、仕事終わりに勉強する気力がわかない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員として勤めていた時間を資格勉強にあてた方がスキルアップキャリアアップにつながったので...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体系的な教育制度や育成方針は存在しません。業務は場当たり的に割り振られ、基本的に「やりながら覚える」運用です。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | 森永エンゼルデザート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリナガエンゼルデザート |
| 設立日 | 1965年3月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 島添健郎 |
| 本社所在地 | 〒242-0005 神奈川県大和市西鶴間6丁目22番10号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 電話番号 | 046-274-0783 |
| URL | https://morinaga-a-dessert.jp/ |
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