この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社勤務の方は、ワークライフバランスは良いと思います。開発課の方は気持ち残業が多いイメージですが、それ以外の課はそんなに残業してはいなかったと...続きを読む(全199文字)
シノブフーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
本社勤務の方は、ワークライフバランスは良いと思います。開発課の方は気持ち残業が多いイメージですが、それ以外の課はそんなに残業してはいなかったと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
人間関係は自分自身のコミュニケーション力によるところが大きいですが、基本的には問題ない関係を築けると思います。本社の社員は工場応援で同じ負担、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
本社の場合は仕出しのお弁当があり、会社側がかなり持ってくれているのか、かなり安く済ませることができたのは助かりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本社と工場とで少し違うかもしれませんが(あるいは部署間の違いもあるかもしれません)、本社で勤務されている方は直属の上司(課長)と年2回面談があ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
製造現場のパートさんは男性よりも女性の方が多くいらっしゃり、女性ならではのコミュニティができているので、男性よりかは働きやすい環境だと思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
少ない人数で業務を回していたが、退職希望日をずらすように無理強いされることはなかった。年間を通じて退職人数がそれなりに多いので、上司もある程度...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リフレッシュ休暇として、有休と公休を合わせて5日間の連休を取得する制度があるが(有休取得率...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
設備投資に積極的なので、新しい機械や管理機器について実際に使用し勉強することができる。備品の新規購入なども上司の許可を得やすい。
【気になるこ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
勤務地(工場)によるが女性の方が多い。性別による評価の違いはなく、むしろ女性の方が変なプレッシャーをかけられずにのびのび働いていると感じる。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
リーダーシップがあり、コミュニケーションを取ることに苦手意識がなければ、昇給するように感じます。工場が抱えている問題点や改善点に対して取り組ん...続きを読む(全205文字)
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食品の製造工場で働くということに関して言えば、社内で役に立つスキルしか身に付かないように思われます。社員の教育体制は皆無です。意欲ある社員のみがコンピュー...続きを読む(全205文字)
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お弁当という生ものを扱っているので、生産拠点からそれほど遠くまで届けることができません。また、製造についても人海戦術による部分が多く、1つの工場での生産能...続きを読む(全319文字)
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日々のルーティンワークの中で感じた改善案を提案書という形で上司に話をもっていけば、
きちんと話を聞いてもらえました。ただし、その後のフォローはないので提...続きを読む(全153文字)
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従業員へ指示を出す場面が多く、人を動かすことにやりがいを感じられる人であればきっと面白みを感じながら仕事が出来ると思います。
社員が動くことももちろんあ...続きを読む(全164文字)
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教育体制が全く成立していません。
最初に名ばかりの研修はありますが、忙しさを理由にほとんど放置状態です。
そもそも教育制度自体が無いので、仕事を覚える...続きを読む(全201文字)
会社名 | シノブフーズ株式会社 |
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フリガナ | シノブフーズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 46億9300万円 |
従業員数 | 579人 |
売上高 | 548億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本崇志 |
本社所在地 | 〒555-0011 大阪府大阪市西淀川区竹島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 06-6477-0113 |
URL | https://www.shinobufoods.co.jp/ |
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