回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした育成プランはあるが、忙しい職場での研修になるので、それについていけるか次第にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ファインスタッフ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインスタッフのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインスタッフで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
しっかりとした育成プランはあるが、忙しい職場での研修になるので、それについていけるか次第にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き始めると就業先と個人でのやり取りがほとんどなので、自分次第で技術やスキルアップは可能だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業務で得られるおもてなしのスキルはどのホテルでも通用すると思う。テーブルマナーや言葉遣いなどホテルスタッフとしてのスキルが身につく。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
支社にもよるのですが、研修はあります。トレーナーが付いたり、研修があったり様々です。しっかり仕事を教えてくれるところとそう出ないところがあり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本人が足りていないので未経験でも採用されやすいです。たくさんの経験を積んでいる先輩方はすごく優しく、根気強く、いろんなことを教えてくれます...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に現場によりますが、いい現場は人もいいです。よくない現場でも慣れれば、やり方もわかりますし、意外と耐性がつきます。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップ等について、あまり良い点は無いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについて、会社はほとんどノータッ...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有名ホテル、ゲストハウスを取引先に持っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材コーディネーターを希望して入社しましたが、現場で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大きなホテルでは研修に時間をかけてくれるところもあり基礎から丁寧に教えてくれます。研修を受けるだけでもサービスやマナーについて学べて花嫁修業...続きを読む(全207文字)
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キャリア開発については会社から何かを得ようと受け身の姿勢では絶対にありえない。研修はほぼなく、ほぼ現場で仕事を覚える必要がある。そのため、仕事のやり方が...続きを読む(全170文字)
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食事におけるマナーを学ぶ事が出来る。
食器などの名前に詳しくなる事が出来る。
短時間で効率良く仕事を回せられるようになる。
辛い環境でも与えられた...続きを読む(全176文字)
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とにかく現場に出て、経験を積むことによってスキルアップをしていきました。
結婚式の流れやご両親へのアテンドなども勉強になります。
そしてサービスの技...続きを読む(全155文字)
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ホテルやブライダル会場での勤務が中心となるため、基本的なマナー(話し言葉、身だしなみ、テーブルマナー等)やサービス精神が身につけられます。ただ、配膳業務...続きを読む(全155文字)
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サービス精神、もしくわお客様のためにといった視点、考えかたを身につけるには良いかと思います。しかし、どの業界に言っても基本的なことになるため、最低限の社...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
若い人たちが多いので、辛い時などは同年代の人達と支え合えることができます。職場は忙しい時を除き、とても和気あいあいとしていました。
【気にな...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
結婚式というお祝いの場などで使われるため、現場は笑顔に溢れています。自分から、こうした方が喜ばれるかな、とお客様の笑顔のために頑張れることが...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な事情で、退職させていただきました。数年間本当にお世話になりました。ここでの経験を活かして次のキャリアを歩...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スタッフ同士が非常に仲が良く働きやすい環境ではあった。とてもいい経験をさせていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前午後両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
アルバイトだったが、給料はいい方だった。キツくても高い給料を望む人はうってつけだと思うます。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的にはシフト制なので、空いている日程に入れそうであれば出勤するといったかたちです。シフトに入る、入らないは個人の裁量なので、この辺りのワ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ブライダルのアルバイトで4年間勤務しました。丁寧な研修があり、未経験からでも安心してスタートできます。現場はチームワークが良く、感動的な瞬間...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
シフト制であり、希望の収入や出勤日数など就業先と交渉してくれる。
何ヶ月かにわたって随時条件との差異がないかヒアリングがある。
希望に沿わ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ホテル業界未経験でも飲食経験があれば就業可能ではあり、ホテル業界の経験も積みやすいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
飲食経験があればある程度最善の条件で就業先に提案してくれる。
アフターフォローのヒアリングもしっかりとしてくれている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社ファインスタッフ |
|---|---|
| フリガナ | ファインスタッフ |
| 設立日 | 1986年2月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 今田義幸 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 06-6885-0110 |
| URL | https://fine-staff.com/ |
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