ファインスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
若い人たちが多いので、辛い時などは同年代の人達と支え合えることができます。職場は忙しい時を除き、とても和気あいあいとしていました。
【気にな...続きを読む(全263文字)

【良い点】
結婚式というお祝いの場などで使われるため、現場は笑顔に溢れています。自分から、こうした方が喜ばれるかな、とお客様の笑顔のために頑張れることが...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な事情で、退職させていただきました。数年間本当にお世話になりました。ここでの経験を活かして次のキャリアを歩...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スタッフ同士が非常に仲が良く働きやすい環境ではあった。とてもいい経験をさせていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前午後両...続きを読む(全129文字)

【良い点】
しっかりとした育成プランはあるが、忙しい職場での研修になるので、それについていけるか次第にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的にはシフト制なので、空いている日程に入れそうであれば出勤するといったかたちです。シフトに入る、入らないは個人の裁量なので、この辺りのワ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ホテル業界未経験でも飲食経験があれば就業可能ではあり、ホテル業界の経験も積みやすいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
シフト制であり、希望の収入や出勤日数など就業先と交渉してくれる。
何ヶ月かにわたって随時条件との差異がないかヒアリングがある。

希望に沿わ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
働き始めると就業先と個人でのやり取りがほとんどなので、自分次第で技術やスキルアップは可能だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、派遣先によります。自分に合った職場や業務に当たれば、比較的満足度の高い仕事ができる可能性があります。ただ、現場の状況によっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
今年度から評価制度が変わるのでまだなんとも言えないが、たぶんいいんじゃないかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならボー...続きを読む(全88文字)

【良い点】
年収は上がらない。会社側で上げる努力をしているようには見えるがしているだけでこちらの年収はほとんど変わることはない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収制度につきましては、年齢や役職に応じて一定の基準が設けられており、安定感はあると感じました。一方で、成果による大きな変動はあまりなく、良...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若いうちは給料は安いですが、年功序列で上がっていくので、ある程度の年齢になれば高くはないけど決して安くもない程度には昇給していきます。
【気...続きを読む(全274文字)

【良い点】
熊本県では年収は高い方になるのではないかと思う。ただ結婚してからこの年収と考えると非常に厳しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
評価設計がしっかりしているので、上がる人は年に3-5万/月くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは少なく、個人の成...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多いわりに給与は低く、業務量や負担に見合っていないと感じました。少なくとも...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)

【良い点】
福利厚生が豊富でした。
資格手当があり資格の種類も大きく、専門的な分野から
英検やtoec、簿記検定などもあり、汎用的な資格もあり、
そこは...続きを読む(全493文字)

【良い点】
年収は年功序列の傾向がありますが、近年は評価によって昇給しており、中途採用の方がオペレーションセンターの社長になったり、部長になったりしてい...続きを読む(全193文字)