ファインスタッフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
若い人たちが多いので、辛い時などは同年代の人達と支え合えることができます。職場は忙しい時を除き、とても和気あいあいとしていました。
【気にな...続きを読む(全263文字)

【良い点】
結婚式というお祝いの場などで使われるため、現場は笑顔に溢れています。自分から、こうした方が喜ばれるかな、とお客様の笑顔のために頑張れることが...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的な事情で、退職させていただきました。数年間本当にお世話になりました。ここでの経験を活かして次のキャリアを歩...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スタッフ同士が非常に仲が良く働きやすい環境ではあった。とてもいい経験をさせていただいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
午前午後両...続きを読む(全129文字)

【良い点】
しっかりとした育成プランはあるが、忙しい職場での研修になるので、それについていけるか次第にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
基本的にはシフト制なので、空いている日程に入れそうであれば出勤するといったかたちです。シフトに入る、入らないは個人の裁量なので、この辺りのワ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ホテル業界未経験でも飲食経験があれば就業可能ではあり、ホテル業界の経験も積みやすいのではないかと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
シフト制であり、希望の収入や出勤日数など就業先と交渉してくれる。
何ヶ月かにわたって随時条件との差異がないかヒアリングがある。

希望に沿わ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
働き始めると就業先と個人でのやり取りがほとんどなので、自分次第で技術やスキルアップは可能だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、派遣先によります。自分に合った職場や業務に当たれば、比較的満足度の高い仕事ができる可能性があります。ただ、現場の状況によっ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
フルキャストの年収は、平均で500万円前後とされていますが、実際は職種や役職、所属するグループ会社によって差があります。若手のうちは300〜...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は派遣だったのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が自分より少ない人の方が時給が高かった。時給は安いと思う。データ入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得すれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し。
昇給基準が不明。
資格取得をすれば昇給するが定期的な昇給はない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるためには通常業務と併用して追加の業務を手伝わないと評価に繋がらず、昇給はほとんど感じられない
賞与も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
年功序列と実力主義のハイブリッド。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います（相応の高いスキルが求められますが）。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)

【良い点】
仕事の結果については評価してもらえるので、日々のお仕事に対してのモチベーションにつながっていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社の業績が安定しているため、賞与も安定的で、基本給ベースもしっかりとしています。年齢や資格、経験を踏まえた評価がされやすく、極端に下がるこ...続きを読む(全122文字)