この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員化を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の事業者認定を受けてるが、時短勤務は3歳まで。最低限の福利厚生制度しか...続きを読む(全84文字)
株式会社ケーブルテレビ富山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーブルテレビ富山の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーブルテレビ富山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員化を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の事業者認定を受けてるが、時短勤務は3歳まで。最低限の福利厚生制度しか...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって差別されているようなことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上で女性は少し少なかったです続きを読む(全74文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年4月8日在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年10月26日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年11月17日在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年11月24日【良い点】
ワーク・ライフ・バランスは、部署や役割によるが、中には土日祝日も仕事をしている社員がいる。人によりワーク・ライフ・バランスは良いと思われます。...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年3月29日【良い点】
部署、上司、部下に関わらずメリットや理由付けを明確にすれば様々な挑戦ができます。
自分のやる気をアピールすれば営業でも番組制作に関わることも可...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
分からないことを先輩に聞くと嫌な顔せず答えてくれる人が多い。新入社員には必ず1人教育係の先輩が付いてくれ、色々なことを教わることが出来る。また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の女性たちの権力が強い印象。総務こそが働き方を改善すべきだが,その様子はなし。テレワーク...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒時の初任給については他の企業と比べても特に差異はないように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の幅が不満。
毎年数千円の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
インフルエンザ補助、体育施設、サービス優遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部で土日に出勤している人がいる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はサービス利用者の高齢化に伴い減少に転ずるがそこまでの危機感はなさそう。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが比較的風通しはまだ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の交代スパンが短いことから
大きな事業を行う前に交代になって...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ケーブルテレビという事もあって視聴率がとても低い
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと市民が観たいと思うような番組を制作していくべき...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作部だと土日に出勤することや夜まで働くことが結構あります。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上、男女差について不当な扱いを受けたこと無かったです。仕事の能力はさておいて、女性の管理職はいました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
新入社員も女性の割合が多く、女性が活躍できる場を設けられている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる場はあるも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
制度としては育休・産休は取れる。
またコンプライアンスに非常に注意しているので、女性が蔑ろにされることもない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性管理職の数は増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は増えているが、これは何もしなくても会社に居続ければ自然と役職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性がとても多く女7.男3くらいでした。男性が苦手で男性と働くのを避けたい人や職場を探してる人にとっていい職場環境なのではと思いました。
【気...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
家族優先に考えてくれる。出産するとお祝い金がもらえ、派遣会社にお願いして代替をすぐ採用するため育休も取りやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若い人が多かった。営業をやる女性は少なかったと思いますが、研修もあり興味、やる気があれば性別関係なく活躍できると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が多いため、ワークライフバランスは放送局にしては整っている方だと思う。積極的に相談に乗ってくれる。結婚出産してから戻ってきて、良い番組を作...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
難しいと思う。どの業界でもそうだが、物理的にキャリアの空白の期間が生まれるので。ただ、そのサポートは最近だんだんと...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が働きやすい環境。しかし、女性同士での派閥があり中立を保てる人じゃないと余計なことに巻き込まれてめんどうな...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ケーブルテレビ富山 |
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フリガナ | ケーブルテレビトヤマ |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 20億1000万円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 55億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野等 |
本社所在地 | 〒930-0004 富山県富山市桜橋通り3番1号富山電気ビル |
URL | https://ctt.ne.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。