この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフルエンザ補助、体育施設、サービス優遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は無い。続きを読む(全58文字)
株式会社ケーブルテレビ富山 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーブルテレビ富山の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーブルテレビ富山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフルエンザ補助、体育施設、サービス優遇。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は無い。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休制度など福利厚生は充実していると感じる。
むしろ有休を取らないと注意されるくらいである。
他の会社にはない体育施設利用補助制度など様々な福...続きを読む(全200文字)
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契約社員で、ダイレクト営業という形で、飛び込み営業をしていました。商品は、ケーブルテレビ、インターネット、電話回線サービス(ケーブルプラス電話)です。更新...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2018年10月26日在籍時期:2012年頃
投稿日:2017年3月29日【良い点】
部署、上司、部下に関わらずメリットや理由付けを明確にすれば様々な挑戦ができます。
自分のやる気をアピールすれば営業でも番組制作に関わることも可...続きを読む(全286文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2013年12月16日在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年4月16日【良い点】
岡崎市のことを取材し、放送するケーブルテレビであるので、地域の方々に浸透性があり感謝してもらえることがある。
電話一本で市内全域まで出て、わか...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年11月17日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことを先輩に聞くと嫌な顔せず答えてくれる人が多い。新入社員には必ず1人教育係の先輩が付いてくれ、色々なことを教わることが出来る。また...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はサービス利用者の高齢化に伴い減少に転ずるがそこまでの危機感はなさそう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
部署によるが比較的風通しはまだ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の交代スパンが短いことから
大きな事業を行う前に交代になって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員化を行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活躍の事業者認定を受けてるが、時短勤務は3歳まで。最低限の福利厚生制度しか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の女性たちの権力が強い印象。総務こそが働き方を改善すべきだが,その様子はなし。テレワーク...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
基本的に土日祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部で土日に出勤している人がいる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒時の初任給については他の企業と比べても特に差異はないように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額の幅が不満。
毎年数千円の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休日は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
番組制作部だと土日に出勤することや夜まで働くことが結構あります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されているようなことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上で女性は少し少なかったです続きを読む(全74文字)
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【良い点】
保養所の数が物凄く沢山あり、休日の旅行が行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国に保養所を持っていることから、
休日や長期連...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
住商連合の健康保険組合だったので、福利厚生施設は割とよくて、充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への利用促進はあまり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生ではありませんが、エンタメ事業を行なっているので、たまにスポーツの観戦チケットや、イベントへの参加権利を社員向けに抽選でプレゼントを行...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れるし、物品購入の際の貸付制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の構築や、給与基準の公開はあった方が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトでの雇用のため、事前に申請すれば100%有給を使用することができた。社内でも有給消化推奨の日が設けられていたり、使いやすい環境だと感...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
住宅補助も充実していた。
ただとても補助して頂いているかと言われたらそこまではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業を認めて欲し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅手当など福利厚生も良かった気がします。社長が良くしようとする動きは感じられた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に見当たりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生でリロクラブが使えたり、社内研修制度も充実していてその点は大手の良さだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が一部...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、健康保険や退職金などの制度が整っています。今もあるかは分かりませんが若年層には家賃補助が出ていました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リロクラブの福利厚生が利用でき、映画やレジャー施設の割引が受けられた。
同社に映画配給部門があり、無料試写会のお知らせなどもあった。続きを読む(全72文字)
会社名 | 株式会社ケーブルテレビ富山 |
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フリガナ | ケーブルテレビトヤマ |
設立日 | 1994年4月 |
資本金 | 20億1000万円 |
従業員数 | 104人 |
売上高 | 55億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上野等 |
本社所在地 | 〒930-0004 富山県富山市桜橋通り3番1号富山電気ビル |
URL | https://ctt.ne.jp/ |