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株式会社ケーブルテレビ富山

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーブルテレビ富山の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーブルテレビ富山の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーブルテレビ富山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーブルテレビ富山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ケーブルテレビ富山の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ケーブルテレビ富山の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名が通っていること?
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ会社のやってることが事務的なところがあったり、規則正しいことが多すぎ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制作・技術 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ケーブルテレビという事もあって視聴率がとても低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと市民が観たいと思うような番組を制作していくべ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年5月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みを持って日頃から活動できるのはすごくいい。日頃からユーザーが求めている事に対応できる事や頼っていただける会社である事はとてもいい。
    【気...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 個人営業 非正社員

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    入社理由は特にありませんが、求人を通じて面接、合格となったからです。ギャップはそんなにありません。上司の中には優しい人もいれば、口うるさい奴もいます。社...続きを読む(全237文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ケーブルテレビ富山を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月7日
    回答者:

    【良い点】
    当社の顧客の95%が都心のお客様であり、都心部の数々のIT企業と競合しています。この競争環境の中で、我々は常にライバルに負けないように努力して...
    続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    慢性的な人員不足と属人化が進んでおり、一部の社員に業務が集中しがちな状況に疲弊したため。 また、新しいビジネスへの挑戦よりも既存事業の維持に重...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列のため、在籍すればするほど、
    年収はあがります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    めちゃくちゃできる新卒がいても、できない新卒と...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    あまりなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育面がとても悪く、新人にいきなり一人で夜勤をさせるなどがあったので教育面をもっとし...
    続きを読む(全183文字)

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    ケーブルテレビ富山の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    社員教育等があったと思うただ社員教育を受けてもすぐ現場のほうに行かされていない状況があった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こうある...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    評価は基本的にしっかりしていたと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を理解してない上司が査定していることに納得いかないとこ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分のスタイルで仕事ができたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司から色々と教えてもらっていないと言うがあり、現場に入るとわから...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    インフルエンザ接種補助等の福利厚生があり良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供に対する支援が少ないと思った。保育園等のこども...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分の自由時間はある、残業は少ないと言うところがメリット
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放置された状態で仕事をしてるような気がしました続きを読む(全78文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性社員非常に多く働いており、職場環境としては女性活躍している点が評価できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の相談がしにくいと...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    毎月利用料金が入っているところ、地元で安定者企業と言うイメージがあるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様のニーズと現状が把...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人当たりが良い、飲み会などの場所があればみんな仲良く話ができるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんな点があり割愛させてください続きを読む(全78文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    これ以上自分にとってプラスになる仕事の仕方ができないと思った
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    退職することに対しては、理由等いろいろ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制作・技術 非正社員 正社員

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    【良い点】
    分からないことを先輩に聞くと嫌な顔せず答えてくれる人が多い。新入社員には必ず1人教育係の先輩が付いてくれ、色々なことを教わることが出来る。ま...続きを読む(全180文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    宮崎ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣会社から紹介されて入社しました。入社の決め手はとくにありませんでした。面接の時の説明と、相違はとくにありませんでした。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ジェイコム千葉の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社した支社の方がとても優しい印象だったので入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後の研修が、私自身営業事務で入社しま...続きを読む(全233文字)

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    北海道放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人が少ない分、いきなりディレクターとして企画〜VTR制作までをすることも可能。自分で手を上げれば色々やらせてもらえる環境にはあります。
    【気...続きを読む(全199文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なので、守られてる感が強い。いいことではあるが、裁量の大きい仕事がしたい人には物足りないと思う。続きを読む(全56文字)

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    ひまわりネットワーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 内勤営業 その他 正社員

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    【良い点】
    入社前の選考の段階から社内コミュニケーションが円滑な職場のイメージがありました。入社後もイメージ通りでした。番組制作や営業の方は温厚でコミュ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社EIGHTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当している番組の幅が広いところ。
    情報番組からバラエティまで色々な番組を担当しているので、興味のある番組につける可能性があるところ続きを読む(全72文字)

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    株式会社CACの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合力採用のため、その配属部署で踏ん張るしかない。人によっては部署異動の打診もあるようである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    JCOM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い商材を取り扱うので広く浅く知識が身につきます。今どきインターフォンを一件ずつ押して回る会社も少ないと思うので、良くも悪くも営業力は磨か...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    札幌テレビ放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    他の企業に内定が出たため断ってしまったが、北海道の局では一番働きやすく思えた続きを読む(全38文字)

    長崎放送株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    割とオープンな社風で、平成初期のころから上司や先輩もさん付けで呼び合っていた。会社のこともオープンに話せるところが良かった。
    【気になること...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    ケーブルテレビ富山の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケーブルテレビ富山
    フリガナ ケーブルテレビトヤマ
    設立日 1994年4月
    資本金 20億1000万円
    従業員数 104人
    売上高 55億5900万円
    決算月 3月
    代表者 上野等
    本社所在地 〒930-0004 富山県富山市桜橋通り3番1号富山電気ビル
    URL https://ctt.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1355867

    ケーブルテレビ富山の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。