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株式会社ケーブルテレビ富山

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーブルテレビ富山のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーブルテレビ富山のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーブルテレビ富山で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーブルテレビ富山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ケーブルテレビ富山の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ケーブルテレビ富山の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育等があったと思うただ社員教育を受けてもすぐ現場のほうに行かされていない状況があった
【気になること・改善したほうがいい点】
こうある...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 制作・技術 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    分からないことを先輩に聞くと嫌な顔せず答えてくれる人が多い。新入社員には必ず1人教育係の先輩が付いてくれ、色々なことを教わることが出来る。ま...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    近年キャリアアップに対する後押しは増えてきているように思える続きを読む(全36文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ケーブルテレビ富山を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年9月7日
    回答者:

    【良い点】
    当社の顧客の95%が都心のお客様であり、都心部の数々のIT企業と競合しています。この競争環境の中で、我々は常にライバルに負けないように努力して...
    続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    慢性的な人員不足と属人化が進んでおり、一部の社員に業務が集中しがちな状況に疲弊したため。 また、新しいビジネスへの挑戦よりも既存事業の維持に重...
    続きを読む(全112文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年4月9日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列のため、在籍すればするほど、
    年収はあがります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    めちゃくちゃできる新卒がいても、できない新卒と...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年4月26日
    回答者:

    【良い点】
    あまりなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育面がとても悪く、新人にいきなり一人で夜勤をさせるなどがあったので教育面をもっとし...
    続きを読む(全183文字)

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    ケーブルテレビ富山の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月利用料金が入っているところ、地元で安定者企業と言うイメージがあるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様のニーズと現状が把...続きを読む(全83文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    人当たりが良い、飲み会などの場所があればみんな仲良く話ができるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんな点があり割愛させてください続きを読む(全78文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性社員非常に多く働いており、職場環境としては女性活躍している点が評価できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の相談がしにくいと...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分の自由時間はある、残業は少ないと言うところがメリット
    【気になること・改善したほうがいい点】
    放置された状態で仕事をしてるような気がしました続きを読む(全78文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    評価は基本的にしっかりしていたと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を理解してない上司が査定していることに納得いかないとこ...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のスタイルで仕事ができたこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司から色々と教えてもらっていないと言うがあり、現場に入るとわから...続きを読む(全85文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフルエンザ接種補助等の福利厚生があり良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供に対する支援が少ないと思った。保育園等のこども...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会社名が通っていること?
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレビ会社のやってることが事務的なところがあったり、規則正しいことが多すぎ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    これ以上自分にとってプラスになる仕事の仕方ができないと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職することに対しては、理由等いろいろ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒時の初任給については他の企業と比べても特に差異はないように思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額の幅が不満。
    毎年数千円...続きを読む(全96文字)

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    広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    宮崎ケーブルテレビ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    資格取得の支援などはコールセンターでは、とくにありませんでした。身につくスキルは、電話対応のスキルと、専用のシステムを使うので、パソコンのタ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社岐阜放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚や上司はみな人が良く、親切。分からない点を質問すると、時間を使って教えてくれる。また、スキルアップという面でも、一人に任される裁量が大き...続きを読む(全305文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はしっかりしていると思います。
    入社後は本社とリモートで研修を受けた後、各配属先でOJTを受ける事になります。どこの部署でも先輩方は...続きを読む(全137文字)

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    日本放送協会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 制作・技術 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な研修が用意されている。NHK内で知識・経験豊富な職員が講師となる研修もあれば、外部講師を招いた研修も多くある。毎月何らかの研修が行われ...続きを読む(全120文字)

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    日本テレビ放送網株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 プロデューサー・AP 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員は基本的には永遠に派遣社員
    正社員とは待遇が全く違うことに納得できれば、好きなことを続けられるし、
    環境は整っているし、
    ADからD...続きを読む(全165文字)

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    株式会社高知放送の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にキャリア開発制度はありません。現場で経験を積んでいくなかで、スキルアップやキャリアアップを目指します。続きを読む(全75文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    決められた仕事をこなす日々なので、慣れたらどんどんやれることが増えるので楽しく感じやすいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社EIGHTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人の流れが早いので、一通りの業務は1年あれば十分に身につくと思う
    5年働くとディレクターやアシスタントプロデューサーとしてキャリアを築くこと...続きを読む(全80文字)

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    株式会社CACの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員なら気にされるが、中途採用はキャリア採用のため、ほぼ教育なく大きな仕事を任されている印象をうける。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェイコム九州の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    データ入力系でスピード勝負みたいなところがあったので、タイピング速度は速くなったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

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    ケーブルテレビ富山の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケーブルテレビ富山
    フリガナ ケーブルテレビトヤマ
    設立日 1994年4月
    資本金 20億1000万円
    従業員数 104人
    売上高 55億5900万円
    決算月 3月
    代表者 上野等
    本社所在地 〒930-0004 富山県富山市桜橋通り3番1号富山電気ビル
    URL https://ctt.ne.jp/
    NOKIZAL ID: 1355867

    ケーブルテレビ富山の 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。