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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケーブルテレビ富山の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケーブルテレビ富山の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケーブルテレビ富山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケーブルテレビ富山の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

ケーブルテレビ富山の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ケーブルテレビ富山の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月利用料金が入っているところ、地元で安定者企業と言うイメージがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のニーズと現状が把握...続きを読む(全83文字)

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
今後はサービス利用者の高齢化に伴い減少に転ずるがそこまでの危機感はなさそう。続きを読む(全69文字)

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ禍で家で仕事をする人が増えたおかげかケーブルテレビの契約をする方は増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全71文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ケーブルテレビ富山の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりが良い、飲み会などの場所があればみんな仲良く話ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな点があり割愛させてください続きを読む(全78文字)

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社名が通っていること?
【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ会社のやってることが事務的なところがあったり、規則正しいことが多すぎて...続きを読む(全91文字)

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は基本的にしっかりしていたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場を理解してない上司が査定していることに納得いかないとこも...続きを読む(全81文字)

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスタイルで仕事ができたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から色々と教えてもらっていないと言うがあり、現場に入るとわからな...続きを読む(全85文字)

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザ接種補助等の福利厚生があり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
子供に対する支援が少ないと思った。保育園等のこどもに...続きを読む(全94文字)

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の自由時間はある、残業は少ないと言うところがメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
放置された状態で仕事をしてるような気がしました続きを読む(全78文字)

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員非常に多く働いており、職場環境としては女性活躍している点が評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の相談がしにくいと言...続きを読む(全83文字)

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育等があったと思うただ社員教育を受けてもすぐ現場のほうに行かされていない状況があった
【気になること・改善したほうがいい点】
こうあるべ...続きを読む(全94文字)

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
経営企画
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これ以上自分にとってプラスになる仕事の仕方ができないと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
退職することに対しては、理由等いろいろ聞...続きを読む(全122文字)

株式会社ケーブルテレビ富山の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
制作・技術
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないことを先輩に聞くと嫌な顔せず答えてくれる人が多い。新入社員には必ず1人教育係の先輩が付いてくれ、色々なことを教わることが出来る。また...続きを読む(全180文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ放送法がある以上は潰れることはないとおもいます。受信料で食う飯が美味いかは別の話ですがね。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料...続きを読む(全195文字)

株式会社倉敷ケーブルテレビの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
ネットワーク運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビの需要は下がっているがインターネットの需要は増しているため、ある程度安定している。コロナ化ではリモートワークの需要に伴いネット加入者が増...続きを読む(全155文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

ケーブルプラットフォーム事業所に関しては、オンライン診断などがありこれからもあんたい続きを読む(全42文字)

東京メトロポリタンテレビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

東京を拠点に民放テレビ局としており、自由なテレビ局をこれからも展開していくので安泰だと思う続きを読む(全45文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東急グループという点においては、安定した企業であると言えると思う。その分、他のケーブルテレビ会社に比べれば体力がある方だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全135文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あぁ、この会社ダメになるな。と思ったら案の定ダメになってる。もう仕事はしていないが、仕事を一緒にしたいとも思わない。続きを読む(全78文字)

イッツ・コミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
東急沿線のケーブルテレビという既得権で商売しているので潰れはしないがオールドメディアのため将来性は皆無です。続きを読む(全74文字)

株式会社USENの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音楽配信業は同業が少なくほぼ独占しているが、市場規模が今後拡大することはなく寧ろ新規加入率は年々減少傾向にある。続きを読む(全62文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターネット事業を行っているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばインターネットとモバイル以外は衰...続きを読む(全103文字)

株式会社ジェイ・スポーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いかに人気のあるスポーツの権利を取得できるかということにつきると思います。またマイナーなスポーツでもコアな視聴者層に愛されていれば確実に視聴契...続きを読む(全154文字)

ケーブルテレビ富山の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケーブルテレビ富山
フリガナ ケーブルテレビトヤマ
設立日 1994年4月
資本金 20億1000万円
従業員数 104人
売上高 55億2900万円
決算月 3月
代表者 上野等
本社所在地 〒930-0004 富山県富山市桜橋通り3番1号富山電気ビル
URL https://ctt.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1355867

ケーブルテレビ富山の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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