この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業以外の職種であれば女性も多く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性は基本的に退職か職種転換をしています。
昇進が遅い続きを読む(全80文字)
株式会社レント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業以外の職種であれば女性も多く働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の女性は基本的に退職か職種転換をしています。
昇進が遅い続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休取得後復帰。上司、同僚の理解があり助けられることが多かった。
時短制度もあり、女性が働きやすい環境だと感じる。
数年前より女性の昇進も増えた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休取得後復帰。上司、同僚の理解があり助けられることが多かった。
時短制度もあり、女性が働きやすい環境だと感じる。
数年前より女性の昇進も増えた。続きを読む(全79文字)
事務やフロントの仕事はほとんどが女性のため、同性の仲間が多いことから、女性にとって働きやすい環境だと思う。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が優遇される会社。他職種と比べても圧倒的に営業職のみが優遇されている。会社の管理職や役員...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
私が働いていた職場だと、事務の人は女性が多かったので、働きやすいのかなとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた職...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休など福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しい、長くいれば上がれるイメージ、事務職は明確な昇級...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
海外拠点では女性所長がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職からじゃないと所長に上がるのは難しい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休制度、育休制度はしっかりあるほうだと思う。自分は使う機会がなかったが、先輩は産休・育休をとった上で職場復帰していた。(上長によっては影で愚...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
事務職などでも給料がいい、育休がとれる、育休から復帰もスムーズにできるかと。皆が協力する体制になっている。所長によるかもしれないが、女性には優...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性も問題なく働くことができました。また、周りの人も理解がありとても働きやすかったです。将来的には育児休暇などが増える予定とのことなので女性も...続きを読む(全189文字)
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産休については、問題なく取得できる思います。復帰後は社員の出入りが多いので、居づらいかもしれません。管理職になれる女性は極僅かで空きポジションがないと思い...続きを読む(全172文字)
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事務、間接部門にはかなり女性の人数が多かったので、それなりに働きやすかったのではないかと想像しています。しかし、仕事量は多いようで、ポジションによっては、...続きを読む(全163文字)
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育児休業が取得しやすい環境があり、育児休業を在籍している間に3回もとっていた情勢がいました。
女性の管理職もいましたので、実力主義?だと思います。
仕...続きを読む(全223文字)
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本社は女性が多くいますが、営業所には1人もしくは2人です。育児休暇については何度もとっている人がいるぐらい協力的です。管理職には女性が数人いますし、人事課...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社後に感じたギャップはあまりありませんでした。落ち着いた社風、雰囲気がありなかなか腰を据えて落ち着いた雰囲気で働くことができます。また、多く...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社宅制度があるので、上限内であれば月一万円で寮に住むことができます。
ボーナスも良いです。
有給もちゃんと使えます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
日曜日+土曜日or平日に1日休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業マンは休みの日でも、お客様から電話がかかってくる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
沢山の業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所によって異なりますが、電話は1日約40件〜50件は取ります。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
営業所と職種によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い営業所に配属された場合は日々の残業を覚悟したほうがいいです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的に無くなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合と扱う商品が同一であり、単価競争が激しい。
汎用品の在庫が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
営業所によっては活発にコミュニケーションをとりながら働く。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に承認などの雑務が集中しており、長時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
同業種の中では年収は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関しては、年功序列の色が強い。結果を出していても、...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が営業所の所長になるまで基本的に変わらない。
上のポストも空いてないため、昇進のスピードは遅い。年功序列。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
地図に残る仕事に間接的に関わることができ、生活インフラという重要な部分を支える仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価と営業タイミ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている女性の方はかなりいるので、その点で働きやすさはとても良いと感じています。
育休から復帰する方などもかなりいました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員数の割合で女性の人数が少ない分、業種的に明るい人柄やテキパキ働く方は重宝される。産育休の取得はできる。近年は社外の相談窓口も設けられ、相談...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は社内恋愛(婚外)に巻き込まれている女性が多かった。
部長以上レベルの役職者で女性は珍しい印象でした。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに関わらないのは良いが
家族構成も知らないで勝手に独り身だろうと思う考えがきつい。
...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が多い職場のため揉め事が多かった。
直接的ないじめまでは行かないまでも、
陰口、贔屓、差別等受けた事が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
課長クラスまでは女尊男卑の企業であり女性にとっては働きやすい会社。
産休、育休も十分に取得可能。
転勤の内示を受けても女性なら退職をチラつかせ...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、皆お客様ファーストに動いているので相談や協力は仰ぎやすい。
ただ、忙しい状況下での相談はなかなかスムーズな回答を得られない事も多い...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年働く場所は限られてるが女性営業マンを積極的に採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場内での営業がまだ浸透してないので、...続きを読む(全99文字)
女性社員が少ないです。さらに生理休暇や男性の育児休暇が取得しにくい環境となっており女性が働きやすいとは言えない。続きを読む(全56文字)
育児休職後復帰率100%や女性幹部比率の高さなど、比較的働きやすい環境が整っているように感じました。続きを読む(全50文字)
会社名 | 株式会社レント |
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フリガナ | レント |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 14億100万円 |
従業員数 | 943人 |
売上高 | 380億8000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 岡田朗 |
本社所在地 | 〒422-8004 静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目6番10号 |
電話番号 | 054-265-2201 |
URL | https://www.rent.co.jp/ |
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