この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2030年まで毎年20店舗以上の出店を目標に動いている会社のためある意味スピード感を持って働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
2030年まで毎年20店舗以上の出店を目標に動いている会社のためある意味スピード感を持って働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
実力次第で昇進できるため、販売、買い取りすればするほど昇進できます
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が多数あるため、買い取りに...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性、将来性はありません。業績悪化により、仕事で使う備品などを会社負担で一切注文出来なくしたり、過去に出ていた年...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
需要が尽きない分野だと思うので、先が見えないと言うことはなく、ある程度働き続けられるのではないかと思っています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上場企業ではあるし店舗開発スピードが非常に早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分人手不足で悩まされてる店舗は多いと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いい車は置いている
【気になること・改善したほうがいい点】
人で不足と店舗の8割程度が、新卒と中途社員なのでレはが悪いと思う
退職する社員の退...続きを読む(全102文字)
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新店舗出店が止まらない。成長企業なので良いことだと思うが、現場は人手が足りないのでずっとこのままのペースでいくと現場の人間がパンクしてしまうのではないかと...続きを読む(全107文字)
【社員から聞いた】現在の中古車小売業界は9割が様々な企業による競争によって成り立っていますが、ネクステージはこの業界で1番多くの割合を占める企業になれるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中古車市場の需要が今は高まっており、B社とG社と肩を並べるぐらい規模は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の試行錯誤や、急な...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
勢いがある
【気になること・改善したほうがいい点】
育成の仕組みが整っていない。個人スキル任せになっている続きを読む(全59文字)
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【良い点】
これからも中古車の需要は伸びていくと思いますし、会社全体として利益構造にしっかり向き合っていると思うので、すぐに潰れるといったことはないと思います。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現時点で電気自動車はリセールバリューがわるい。
また、ガソリン車を減らしていく世の中で、
今までは国産の車が輸出...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と店舗の温度差がすごい。
社長や役員などは会社を大きくしようと新店舗を出したり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員をすごく増やしているイメージ将来的に良いのかはわからない
事業は、中古車販売買取り新車販売車検をしていて大手なのですぐに倒産するとかはない...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い人にも任せていただける。
夢を後押しして下さる。
企業として一兆円企業を目指し、着々と人員を増やしているそうです。
若いうちからすぐに店長...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の規模、社員数、店舗数は右肩上がりでどんどんどんどん増えて行ってます。
成長中の企業なので、これから入社される方も店長や主任やマネージャー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分がいた当時はとても会社側の急拡大だったため、マザーズ上場から東証一部までの上場を少しでも速くするための追い上げが凄かったが、上場時のメンバ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
お客様の潜在ニーズに目を付けて車の販売以外にも目を付けて、買取・車検・保険の全てで業績upを目指してる。中古車業界でNo.1になれるのも近い未...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員の年齢が皆若い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の仲が悪い。ギスギスしている。
新入社員や中途社員に対して物凄く厳しい態...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
最近になって整備士の給与体系の変更があった、インセンティブを採用して整備士にも手当てをもらえるような形態へと変わってきている、少しづつではある...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社内携帯を店舗に保管し退勤するなど社員のプライベートに配慮する体制へ移行しつつあった。ビッグモーターの問題から、業界として待遇改善、クリアな実...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
店舗があたりだと周りの人の協力もあるので安心して業務ができるし、色々仕事も教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がハズレだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は他の会社と比べると確かに良い方かと思う。評価のタイミングも年2回あり、チャンスが来れば昇格するタイミングもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職の話をすると人事の人と課長クラスの人と面談をし、最初はジョブチェンジの話を出してくれる。その為業務内容や人間関係に不満があればなんとかなる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年間休日が120日になった。休みが増えたので連勤は減ったと思う。シフトの組み方にもよるかと思うが、連休も作れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全国型を選べば、年収は高くなると思います。転勤ありか転勤なしかによってだいぶ変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事に時間を取られてしまうことが大変でした。働き続けて頑張ればその分給料は上がりますが、とてもたいへんです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありますが、慣れるまでは休日にも常に自分の顧客のことを考えて生活してしま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下及びお客様の方向を見て正対して実績を上げている人ではなく、上司とのコミニケーションを全面的に励む人が昇格し取締...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、BYDは早急に閉めたほうが良いです。
利益が上がってないのに新規店舗を増やしてます、危険です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
将来性はそんなに高いとは言えません。
しかし、頑張っていれば主任や係長になれるので、我慢して頑張れば、役職はもらえると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
関東関西を中心に店舗を勢いよく増やしているのでそのうち東北や中部など他のエリアにも進出していくのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、将来性はあまり感じられない。退職者が多かったり、未だに大量の書類を用いたり、まだ古いやり方が残っている。(他...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な事業を展開しているため、どこかの事業部が崩れたとしても巻き返すことができる。また、事業部間での異動も可能なため、様々な経験ができる。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新店舗がどんどん増えていくので、業績は良いのではないかと思います。社長も上昇志向の方なので、いいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
明確な強みがある商材なので説明がしやすい。すぐには無くならない業種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業成長には不安が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
車はなくならないので
潰れることはないとおもうので良いと思います
ホンダカーズの中でも大きい会社なので続きを読む(全57文字)
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【良い点】
タイヤホイールは移動手段が車以外にならないと必要無くなることは無くなることは無いため特段問題無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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