この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長性は高いと思います。現在も出店を進めており、それぞれの店舗での安定感は高いと思います。
将来性に関してはどうなんでしょうか、悪くはないと思いますが、...続きを読む(全154文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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成長性は高いと思います。現在も出店を進めており、それぞれの店舗での安定感は高いと思います。
将来性に関してはどうなんでしょうか、悪くはないと思いますが、...続きを読む(全154文字)
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私が思うにこの会社は平均年齢が35歳すごくイケイケの会社で社員も588人と多く勢いがある会社です。アマゾンとの提携もしてこれから伸びていく会社でと思います...続きを読む(全159文字)
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先日上場をしたネクステージですが、昔から上場することは社長が言っていました。その目標が達成できたことはすごい事だとは思いますが、今後、中古車販売業は、縮小...続きを読む(全320文字)
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設立10数年と若い会社ですが年々急成長しており、将来性は高い会社だと思います。
ただ、広告や集客方法などグレーな部分も多数あり、同業他社や業界では嫌われ...続きを読む(全187文字)
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自転車操業。薄利多売で自力で利益が確保できないので銀行融資を返すために新たな出店でまた融資を受けの繰り返しです。衰退してく業界なので今後も営業利益を上げて...続きを読む(全209文字)
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海外への事業を進めているが、まだまだ模索中。取引はしています。ライバル企業とは価格競争もありましたが、品質で勝り、ライバルとは差別化する保証制度で勝ちに転...続きを読む(全176文字)
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事業はこれから早い段階で次々に新しい店舗を増やして、会社の大きさとしては日本1.2.3を争うくらい大きくなると思います。現在は上場を目指し社員一丸となって...続きを読む(全160文字)
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将来性が感じられません。
同業他社がやり始めたことを聞きつけ、それを真似してやっているだけの経営。
同業大手や今後中古車市場に本格参入するディーラー系...続きを読む(全569文字)
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管理職を増やすためにも店舗を増やさないことには尻すぼみしていくことは間違いないと思うが、店舗を増やしていくだけの準備時間がない。また、従業員のほとんどが勢...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社内携帯を店舗に保管し退勤するなど社員のプライベートに配慮する体制へ移行しつつあった。ビッグモーターの問題から、業界として待遇改善、クリアな実...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
店舗があたりだと周りの人の協力もあるので安心して業務ができるし、色々仕事も教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がハズレだ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は他の会社と比べると確かに良い方かと思う。評価のタイミングも年2回あり、チャンスが来れば昇格するタイミングもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職の話をすると人事の人と課長クラスの人と面談をし、最初はジョブチェンジの話を出してくれる。その為業務内容や人間関係に不満があればなんとかなる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年間休日が120日になった。休みが増えたので連勤は減ったと思う。シフトの組み方にもよるかと思うが、連休も作れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
全国型を選べば、年収は高くなると思います。転勤ありか転勤なしかによってだいぶ変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事に時間を取られてしまうことが大変でした。働き続けて頑張ればその分給料は上がりますが、とてもたいへんです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートはありますが、慣れるまでは休日にも常に自分の顧客のことを考えて生活してしま...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下及びお客様の方向を見て正対して実績を上げている人ではなく、上司とのコミニケーションを全面的に励む人が昇格し取締...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず、BYDは早急に閉めたほうが良いです。
利益が上がってないのに新規店舗を増やしてます、危険です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
将来性はそんなに高いとは言えません。
しかし、頑張っていれば主任や係長になれるので、我慢して頑張れば、役職はもらえると思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
関東関西を中心に店舗を勢いよく増やしているのでそのうち東北や中部など他のエリアにも進出していくのではないかと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、将来性はあまり感じられない。退職者が多かったり、未だに大量の書類を用いたり、まだ古いやり方が残っている。(他...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色々な事業を展開しているため、どこかの事業部が崩れたとしても巻き返すことができる。また、事業部間での異動も可能なため、様々な経験ができる。
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新店舗がどんどん増えていくので、業績は良いのではないかと思います。社長も上昇志向の方なので、いいと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
明確な強みがある商材なので説明がしやすい。すぐには無くならない業種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業成長には不安が...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
車はなくならないので
潰れることはないとおもうので良いと思います
ホンダカーズの中でも大きい会社なので続きを読む(全57文字)
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【良い点】
タイヤホイールは移動手段が車以外にならないと必要無くなることは無くなることは無いため特段問題無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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