この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事外の社員、管理職との関係で満足している点は?
休日に一緒に遊ぶことが多い。
・社員、管理職と働く中でどのような人柄、スキルに魅力を感じるか?
ガ...続きを読む(全179文字)
株式会社ネクステージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・仕事外の社員、管理職との関係で満足している点は?
休日に一緒に遊ぶことが多い。
・社員、管理職と働く中でどのような人柄、スキルに魅力を感じるか?
ガ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
実力主義なので、入社暦にかかわらず、成績によって昇給、昇進します。ですので店舗によっては、年下の上司になることも少なくありません。しかし会社もマネージング...続きを読む(全173文字)
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頻繁に店舗に各管理職が来て、従業員との懇親会を開いたり、勤務中の昼食を一緒に食べたりして、緊張感なく気軽に話せる風通しの良い雰囲気がある。
しかし、店舗...続きを読む(全204文字)
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とにかく社員間の距離が近かったです。社長とも話す機会は何度もありました。しかし評価にはシビアで和気あいあいとしながらも、厳しいところはあります。福利厚生つ...続きを読む(全170文字)
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チームワークよりも個人プレーを重視して働く社員が多い。
上下関係は厳しくないが、店舗によってかなり差があるという噂も聞くので、注意が必要だと思います。
...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直な話、休日は少なすぎる。
求人の休日日数は有給なども含めた日数であり、これなら正直に書いて募集した方が入った後...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが酷い。
入社して3日目でパワハラをされた挙句、動揺していたせいで事故まで起こしてしまった。
ま...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ない。
パワハラで辞める前に社内相談制度で相談したが、「改善したら辞めないでくれるか」と引き止められた。...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ろくに仕事を教えてもらえないし、出来なかったら出来なかったでパワハラを受けるしで最悪でしかない。
いきなり電話でア...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
良い点は自分の営業成績が良ければそれがインセンティブとして給与に反映されるので自分が頑張れば頑張る分お金を稼ぐ事ができるところはよかった。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
辞めると決まってからは、営業に行かなくて済みました。車両の入れ替えや、次の日の納車の準備などに回ってました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性が働きやすいなどと営業では感じられません。
女の子の日でしんどくても、男の人と変わらず力仕事もしなければな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された店舗の人間関係は、想像をはるかに超えるものでした。セクハラやパワハラが日常的に横行...続きを読む(全587文字)
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【良い点】
コミュニケーションを大切にしてる会社だと思います。外国人整備士の人も多く、仲良く仕事ができるので楽しかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
中古車業界なので残業は多いのかなと思っていましたが、毎週火曜日がノー残業DAYとなっており、定時で帰れるところや普段もあまり残業させないよう取...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一緒に働いている方々はとても親しみやすく、頼れる存在です。新人時代はわからないことが多かったですが、丁寧に教えてくれたり、一緒に問題を解決して...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
店長次第で大きく左右されるのでこの評価です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はコンプラを守れが口癖で、余計な仕事ばかりを増やしま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に優しくよくも悪くも変わっていて、くせのある方が多いです。
堅苦しい雰囲気はありません。のんびりと働けます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店舗内のスタッフ同士基本仲がよく、風通しもよい。また若い世代が多いのでプライベートでも仲良くなる。
また、店舗をブロックごとに分けられているが...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
社員同士仲良く、協力しあって業務に取り組んでいます。上司とも距離が近いので、色々と相談しながら進みます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
新人に対して優しいと思います。色々と最初、細かく説明もしてくれ、ロープレなどの研修もやっていただけました。納車など、先輩の仕事を手伝うことで実...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
悪い人もればいい人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見などはあんまり通らず、上に従うという考え方です。とにかく下は雑務...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇進したいと思う人は少ないと思います。店長は店の休み以外は出社せざるおえない状況ですし、本社からも毎日のよ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
腐っても上場会社なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績が良い人は給料下がり、部下が優秀な人材が多い店舗ほど優遇される=給料高い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一人一人の距離がみじかく、和気藹々としている。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりまだ古いなと感じることがある。
メリハリつけた方がいい続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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設立日 | 2002年8月 |
資本金 | 31億1441万円 |
従業員数 | 6,751人 |
売上高 | 4634億6400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 広田靖治 |
本社所在地 | 〒460-0004 愛知県名古屋市中区新栄町1丁目1番地明治安田生命名古屋ビル14階 |
平均年齢 | 29.6歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 052-228-8541 |
URL | https://www.nextage.jp/ |
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