口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ダイセルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全19件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ダイセルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.2
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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5.0
- スキルアップ
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4.3
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
4.7
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.1
ダイセルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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ダイセルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
【社員から聞いた】・企業文化と今後の課題
会議では否定しない、という潮流が増えてきている。（そのアイデアがどう育つか分からないため。）ただ同時に、アイデ...続きを読む(全128文字)
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メーカー・製造業(繊維)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
創立者・渋沢栄一の座右の銘に由来する企業理念「順理則裕（なすべきことをなし、社会をゆたかにする）」が、組織の隅々まで深く浸透している。面接や社員との対話を...続きを読む(全206文字)
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回答者：
社長をはじめ、社員の方々が明るく親しみやすい雰囲気だったことが印象的だった。また、年次や立場に関係なく意見を発信しやすい風土があり、コミュニケーションを大...続きを読む(全123文字)
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回答者：
社員の方々は明るく親しみやすい雰囲気で、社内のコミュニケーションも活発だと感じた。また、自社の仕事や商品に誇りを持って働いている様子が印象的だった。このよ...続きを読む(全112文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ダイセルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,034人 |
| 売上高 | 5796億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 866万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
NOKIZAL ID: 1373001
