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株式会社ダイセル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダイセルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ダイセルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ダイセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ダイセルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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4.8
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.0

ダイセルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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3.6
おすすめ度
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ダイセルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

安全・品質重視で保守的。堅実に積み上げるタイプの文化。
続きを読む(全29文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    人材の育成に注力している会社で、チャレンジを後押ししてくれる会社。まずは若手に仕事を任せていくという風土がある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    フラットで風通しの良い人間関係やコミュニケーション重視の環境で、ミスは責めるのではなく改善策を考える風土がある。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年9月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    穏やかでフラットな関係性。ただ、トップダウン色も若干強い印象である。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    真面目かつ明るい方が多い印象。座談会においても質問しやすかった。続きを読む(全32文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年6月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    面接では穏やかな性格の人が多かったので社風は良いと思います。続きを読む(全30文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年5月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    いろいろな社員さんと説明会などで話したがとてもやさしく風通しが良い会社であると感じた続きを読む(全42文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    人事の方々が非常に優しくて雰囲気が良く、社員の方々も同じく雰囲気が良いため、風通しの良い会社だと感じました。続きを読む(全54文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    若手でも意見を言え、様々なチャレンジに挑戦できる社風であるとのこと。続きを読む(全34文字)

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    1.0

    投稿日: 2025年4月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    私には合わないと思った。人事がベテランばかりで風通しが悪い。続きを読む(全30文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年3月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    従業員を大切にする風土が根付いていると感じると社員の方からお話を聞いた。続きを読む(全36文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年2月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人同士のつながりを大事にしており、社員同士の仲が良さそうだと感じた。役職に限らずさんづけ文化がありフラットな関係性。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年2月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    優しい人・穏やかな人が多いと聞いた。逆にリーダーシップをもって引っ張れる人材が欲しいとも言っていた。続きを読む(全50文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2024年6月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    従業員数もそこまで多くないことから、かなり風通しが良く意見を言いやすい社風であると聞いた。続きを読む(全45文字)

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    4.0

    投稿日: 2024年5月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    配属される工場によって多少違いはあるが、上司は優しい方が多いようです。続きを読む(全35文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年5月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    化学素材メーカーとしての社会的責任感が強く、誇りを持って仕事をしていると言っていた。続きを読む(全42文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年4月29日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    とりあえず考えたことを発言してみようという雰囲気だった。続きを読む(全28文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    【社員から聞いた】・企業文化と今後の課題
    会議では否定しない、という潮流が増えてきている。(そのアイデアがどう育つか分からないため。)ただ同時に、アイデ...続きを読む(全128文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    化学素材から自動車・医薬用途まで幅広く展開。基礎素材で産業全体を支える実感がある。
    続きを読む(全43文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    自動車・医療向けは堅調だが、景気変動の影響を受けやすい点が課題。
    続きを読む(全34文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    化学メーカーとしては比較的穏やか。福利厚生も手堅く長期就業向き。
    続きを読む(全34文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    制度は整備されており、研究・事務系は特に働きやすい。
    続きを読む(全28文字)

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    株式会社ダイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 海外営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は年々改善されており、業界でも上位に位置する。

    給与制度は職種とその当人によってランクが決まり、そのランクに従い付与される。
    年齢...続きを読む(全278文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍時の評価制度は、半期に一度の上司との面談を軸に運用されていました。期初に目標設定を行い、期中・期末の面談を通じて進捗や成果についてすり合...続きを読む(全316文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期には業務量の増加に伴い一定の残業が発生することはありましたが、年間を通して見ると業務には繁閑の差があり、時期に応じたメリハリのある働き...続きを読む(全183文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が色々あって参加しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職への進級は社外の評価機関を使っていて、その結果を社内評価より...続きを読む(全115文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近色々なことをやり始めているが、新規投資決裁の社内手続きに時間がかかり客先要望に合わなかったりする
    トップダウ...続きを読む(全104文字)

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助は最大15万円の家賃に対して管理職は50%、組合員は75%まで出る、それ以上は自己負担で借りれる
    年間3万円までは自己啓発の費用に補...続きを読む(全100文字)

    メーカー・製造業(繊維)の組織体制・企業文化の口コミ

    東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    理系色が強く、論理的で組織的。調整力や根回しも重視される。
    続きを読む(全31文字)

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    帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    挑戦志向へ転換中で、技術・営業ともに裁量を持って働ける雰囲気。続きを読む(全31文字)

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    株式会社アバハウスインターナショナルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    別店舗で派遣された際に初めて会うスタッフともワイワイ賑やかな感じとおっしゃっていた続きを読む(全41文字)

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    東洋紡株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「技術と社会貢献」を重視する実務志向で安定志向の文化。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ワコールの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで誠実な人が多く、派手な企画よりもユーザーの心に寄り添う姿勢を大切にする文化が根付いている。続きを読む(全49文字)

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    東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    部署間で体育系・文化系の対抗競技を行っているとお聞きした。このような社内イベントは、普段の業務では関わりの少ない他部署の方とも交流でき、コミュニケーション...続きを読む(全93文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ダイセルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ダイセル
    フリガナ ダイセル
    設立日 1919年9月
    資本金 362億7500万円
    従業員数 11,178人
    売上高 5865億3100万円
    決算月 3月
    代表者 榊 康裕
    本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 859万円
    電話番号 06-7639-7171
    URL https://www.daicel.com/
    NOKIZAL ID: 1373001

    ダイセルの 選考対策

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