この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士が仲がいいこと。
給料や休みが比較的たくさん取れて、融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない社員を上司に注...続きを読む(全91文字)
東京ラヂエーター製造株式会社 報酬UP
東京ラヂエーター製造株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京ラヂエーター製造株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京ラヂエーター製造株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
社員同士が仲がいいこと。
給料や休みが比較的たくさん取れて、融通が利く
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールを守らない社員を上司に注...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
高卒だが長くいるだのけでそれなりの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なまじ給料がいいので、やる気なく文句ばかり言う人が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司は良い方だったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は良い方だが、その周りのメンバーが悪い人ばかり。特に最近の若い新卒...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
今の制度なら年齢は関係無く、仕事の能力で給料が上がる。若くても仕事が出来れば昇進ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上が...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関して不満に思った事は一度もありません。
私自身、あまり望みが高くないという事もあるでしょうが、20代の平均的な給与を貰っていると思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人との繋がり、コミュニケーションは良く、相談しやすい環境。
有休促進の活動の呼び掛けは来るので休みやすい。
フレックス制度がある。
【気になる...続きを読む(全264文字)
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賞与は当時5.0ヶ月もらえた。
残業に関しては一部サービス残業することも多々あった。
30時間以上の残業は付かなかった。
給料も定期的に上がったし給...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
あまりない。東証スタンダードという肩書きだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が汚い。また、上司の言うことがあまりにも不愉快すぎ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性は入社しても、すぐいなくなるので、男だけで働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は男だけの方が能率がいい。
ヒステ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
決められたことを何回もやるだけなので、頭を使わずに楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換が急にあるので、かったるかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家の都合で退職したが、いつまでも、あの食堂でそば食べたかった。
役員席で寝たのもいい思い出。
【気になること・改善したほうがいい点】
そばの具...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
三交代なので、休みはきっちり取れた。
夜は気楽に仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が続くと体調に変化があったが、薬で復...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
商用車の内燃機関から電動への全面切り替えは現実的でなく、当分先なのでこの先も倒産はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社がやめ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
食堂は安くておいしい。映画の割引サービスもよく使った。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮がなくなったのはマイナスで、復活させてほしい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なんとも言えないですね
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の仕事が出来るとあとは流れ作業的な業務。成長は3年までだと思われる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司が良ければキャリア形成があると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が良い方でなければほぼない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当時の大卒新人だったので15万くらいだったと思います。
ごく普通のお給料でした。
有難うございました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ボーナスの最低基準が設けられていて年間4か月ぶんは保証されている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
評価制度はあるが良くも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年次途中でも評価次第では昇級することがある。賞与は年2回支給で4.5ヶ月分程度とそれなりに貰える印象である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手のうちから働いた分、成果を出した分の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として深夜残業、長時間残業を減らす動きを...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が不透明。チャレンジ目標制度があるがそれは付随的なもので評価に直結しない。目立つ活躍をしたかどうかが指標になりがち
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
管理部門であったこともあり、営業成績等に関係なく固定で一定の給与が支給されることは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、人...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
基本給がとにかく安いです。残業しないと満足いく給料はもらえないと思います。
ボーナスは多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全106文字)
年収は医療機器メーカーの中では普通であり、評価制度に関しては社員の方から不満が聞かれなかったため、健全であると思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出しても給与が上がらない。基本的に入社時の給与とずっと変わらないと考えて良い。評価制度...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、かなりアナログで上司の評価より経営者側の判断で変わってしまう。評価制度は運用されていないなな等しい。続きを読む(全79文字)
会社名 | 東京ラヂエーター製造株式会社 |
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フリガナ | トウキョウラヂエーターセイゾウ |
設立日 | 1938年10月 |
資本金 | 13億1760万円 |
従業員数 | 537人 ※連結 887名 |
売上高 | 250億3200万円 ※単独(連結:298億5,600万円)※2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役社長 落合 久男 |
本社所在地 | 〒252-0816 神奈川県藤沢市遠藤2002番地1 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 0466-87-1231 |
URL | https://www.tokyo-radiator.co.jp/ |
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