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知名度や社員数は少ないものの、平均年収がかなりよく会社としてもアピールされていた。続きを読む(全41文字)
日本精化株式会社
日本精化株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精化株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本精化株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
知名度や社員数は少ないものの、平均年収がかなりよく会社としてもアピールされていた。続きを読む(全41文字)
新卒の初任給は平均くらいだと思いました。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般企業の年収より多いと感じる。近年は業績も好調だったので、賞与も連動して高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も成...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給料だけは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は完全に上司の気分続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績が好調だったこともあるが、同業他社と比較しても、賞与は多くもらえてると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が高く...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採用共に管理職になるまでは旧態依然とした年功序列傾向で、年収は横並び。仕事の成果を出したところで必ず...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代では別に悪くないと思いますが基本的に残業はつきませんので時給ベースではバイトなみになります。夏と冬にボーナスというものがあります。女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績が近年好調で、給料ボーナスともに比較的多くもらえる。残業代もちゃんと出る。借り上げ社宅制度もあり、給料の面で大きな不満はない。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的な面接が行われ、不満は聞いてもらえる。ただし、改善がなされるかどうかは上長次第であり、その上長にもメリットのものでない限り、改善はなさ...続きを読む(全239文字)
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評価に関しては、上司との面談もあり、一応こちらの言い分も聞いてもらえる機会はあります。管理職等への登用へは、社外機関を利用した研修がありますが、通過儀式...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史ある企業ではあるが、やっていることは昔とった杵柄に延々と依存している状態。新規事業が弱い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成長の機会として、一日中たくさんの仕事に取り組ませてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話ではあるが固定の残業時間が決まっ...続きを読む(全138文字)
生命科学の知見を活かすことができ、主に化粧品原料の開発に魅力を感じた。続きを読む(全35文字)
化粧品、医薬品、ファインケミカルの3分野で展開しており、特に医薬品分野ではリポソーム医薬品など新規モダリティ開発に大きく貢献できる可能性を感じた。続きを読む(全73文字)
少数精鋭で、「キレイのチカラでみんなを笑顔に」というビジョンを掲げて一体感を持って日々チャレンジを続けているという印象を受けた。続きを読む(全64文字)
グループで研究を行い、有機合成が主な研究分野であるものの未経験の方も多く研究開発員として働いておられるそうなので、手厚い指導を受けられるという印象を受けた。続きを読む(全78文字)
1つの製品を生み出すことで幅広いメーカーの様々な製品の品質向上に貢献できるとのこと。続きを読む(全42文字)
化粧品など安定した業界であるため、今後も成長を続けることができると思います。また、海外市場への進出にも力を入れている印象です。続きを読む(全63文字)
福利厚生は一般的なものはすべてある印象でした。また、借り上げ社宅制度もあり、月6000円で30歳までまたは5年間住むことができるようです。続きを読む(全69文字)
座談会などでの社員の方との会話の中で、有給は若手でも取りやすい印象を受けました。若手社員の方との座談会では、残業もほとんどなく、プライベートの時間を確保し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
組合が強く、ベースアップなどを適宜交渉してくれるので、年々給料は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の制度が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
夜勤手当は手厚い。また社食が安いのでかなり手取りは増えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒、大卒でかなり給料は違う。なの...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収についてはベースが低いため、若手社員のモチベーションが上がらない。そのため、若手及び中堅社員が辞めるケースが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
成果が給与に反映されやすく、努力が見えやすい評価制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
短期成果に偏りがちで、長期的成長が評価されに...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3、9月は業績連動賞与があり、6、12月は通常のボーナスが貰えます。年4回のボーナスがあるため、周りより年収は高いと感じます。また、6月に昇...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
残業カットはない為、やればやっただけの収入にはなる。 また、安定した企業の為、少なからず賃上げは毎年あり 賞与に関しても、ほぼ毎年同程度でる...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
サービス残業はなく残業やった分はちゃんと出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業しないとなかなか生活が厳...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
インセンティブの評価制度が整っている。
売り上げの少ない店舗では、接客に対するアンケートお願いして上位50位ほどに入れればプラス2万
売り上...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業界平均では高い方だと思う。良くも悪くも年功序列が残る企業と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度・評価制度が導入さ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
目標を達成し、頑張れば頑張った分の賞与が支給される。しかし、グレードによって違うが、同グレードの周り社員の評価と違くても賞与はさほど変わらな...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 日本精化株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニツポンセイカ |
| 設立日 | 1918年2月 |
| 資本金 | 59億3322万円 |
| 従業員数 | 722人 |
| 売上高 | 356億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢野 浩史 |
| 本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目4番9号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 766万円 |
| 電話番号 | 06-6231-4781 |
| URL | https://www.nipponseika.co.jp/ |
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