日本精化の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
e-learning等の研修は受けられます。英会話についての講座もあったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実務とズレる講座...続きを読む(全85文字)

【良い点】
借り上げ社宅に安く済むことができます。有給休暇も比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は会社指定のため、選べないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
化学が好きな人にとってはいい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって仕事のやりやすさややりがいの感じ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
通信教育制度あり。続きを読む(全15文字)

【良い点】
自社独自の領域を持っており、研究開発も積極的に行っていることからも事業自体の将来性は明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育児に対しての理解が深く、子育ての体制に併せた働き方を選択できる。フレックス制度を多くの職場で導入しており、コアタイムも広くないので働き方は自...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分で考え、行動することが推進される職場もある。そのような職場は新しいことへのチャレンジを許容されやすい傾向である。最近は全社でデジタル化にも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給はとりやすいので、この点はかなりホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の年間休日は少ない続きを読む(全60文字)

【良い点】
通信教育がある
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育にはお金を使わない続きを読む(全48文字)

【良い点】
労働組合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合はあるが機能不全続きを読む(全46文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)

【良い点】
気に入られていれば下がりはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。
業績は悪化する一方。
役職の肩書きを背負わされること...続きを読む(全96文字)

【良い点】
年2回、計7ヶ月分と、ボーナスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、ボーナスが出る直前になるとかなりカツカツになる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
年収は同業界においても高い水準にあると感じる。
また業績も伸び続けているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての...続きを読む(全126文字)