この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は一般企業の年収より多いと感じる。近年は業績も好調だったので、賞与も連動して高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も成果...続きを読む(全98文字)
日本精化株式会社 報酬UP
日本精化株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精化株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本精化株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
年収は一般企業の年収より多いと感じる。近年は業績も好調だったので、賞与も連動して高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も成果...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業績が好調だったこともあるが、同業他社と比較しても、賞与は多くもらえてると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が高く、...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途採用共に管理職になるまでは旧態依然とした年功序列傾向で、年収は横並び。仕事の成果を出したところで必ずし...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
20代では別に悪くないと思いますが基本的に残業はつきませんので時給ベースではバイトなみになります。夏と冬にボーナスというものがあります。女性は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業績が近年好調で、給料ボーナスともに比較的多くもらえる。残業代もちゃんと出る。借り上げ社宅制度もあり、給料の面で大きな不満はない。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的な面接が行われ、不満は聞いてもらえる。ただし、改善がなされるかどうかは上長次第であり、その上長にもメリットのものでない限り、改善はなされ...続きを読む(全239文字)
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評価に関しては、上司との面談もあり、一応こちらの言い分も聞いてもらえる機会はあります。管理職等への登用へは、社外機関を利用した研修がありますが、通過儀式み...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
e-learning等の研修は受けられます。英会話についての講座もあったかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実務とズレる講座...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
借り上げ社宅に安く済むことができます。有給休暇も比較的取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は会社指定のため、選べないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
化学が好きな人にとってはいい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって仕事のやりやすさややりがいの感じ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社独自の領域を持っており、研究開発も積極的に行っていることからも事業自体の将来性は明るいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育児に対しての理解が深く、子育ての体制に併せた働き方を選択できる。フレックス制度を多くの職場で導入しており、コアタイムも広くないので働き方は自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分で考え、行動することが推進される職場もある。そのような職場は新しいことへのチャレンジを許容されやすい傾向である。最近は全社でデジタル化にも...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
有給はとりやすいので、この点はかなりホワイト
【気になること・改善したほうがいい点】
元々の年間休日は少ない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
評価はしっかりしてくれ、昇給、昇格も頑張れば早まる。年功序列も徐々に解消されてきており、若くして管理職、職位者へもなれる。親会社に準拠している...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
時短MRでもそこそこの給料で、とても良かったです。もちろん正社員のMRから考えると給料は低いですが、施設を訪問するだけでこの給料はとてもバラン...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
いわゆる製造業なので、年収は安定しており、残業をした分しっかりと反映されるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の製造業に比べ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
いいところはひとつもなかった感じします。
【気になること・改善したほうがいい点】
何3%ずつ上がっていくシステムだが、プラス評価手当みたいな感...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年度初めに目標を設定し、達成できたかどうかで評価されます。プラスで成果を上げたり、難しい課題に取り組んだ年には相応の評価がされ、給与がアップし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やることをやっていればあまり評価は悪くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
額がそもそも水準が低い。まだ絶対評価ではないので個人...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
配属店舗によるが、売り上げの多い店舗やインバウンドが多い店舗は比例して賞与が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。給与は少...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の昇進制度があり、一定の資格を取らないと昇進試験が受けられない。
中途採用なら、専門性を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
日当が高い。達成率が卓越していれば200%まで支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収提示に日当、確定拠出年金が含まれている...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
制度は月給制となっていて賞与も出ます。昇給も年1回となります。良い点だと思うのは評価次第で結構給与が上がる点で、中には抜擢人事でいきなり管理職...続きを読む(全216文字)
会社名 | 日本精化株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイカ |
設立日 | 1918年2月 |
資本金 | 59億3322万円 |
従業員数 | 727人 |
売上高 | 335億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢野浩史 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町2丁目4番9号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 712万円 |
電話番号 | 06-6231-4781 |
URL | https://www.nipponseika.co.jp/ |
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