この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の持ち株制度ありました。産休制度ありました。育休制度ありました。(浸透していなかったが、最近は浸透しているようなことを聞きました。)女性社...続きを読む(全159文字)
株式会社日阪製作所 報酬UP
株式会社日阪製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
自社の持ち株制度ありました。産休制度ありました。育休制度ありました。(浸透していなかったが、最近は浸透しているようなことを聞きました。)女性社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
組合があり、人事の社員の残業に対する管理意識も高く、調整もしてもらえます。繁忙期などは必要に応じて残業する必要もありますが、それはどの会社でも...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
三つの事業部があり、一つはこれからどんどん発展していくと予測できますが、一つは先が見えず、不安を感じている社員が多いのが現実ですが、今まさに改...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出産後も働き続けている女性社員が多く、サポートの制度も整っているので女性で長く勤めたい人にはお勧めの会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ニッチトップであるため安定している。利益もそこそこ出しており、資本金も多いため潰れる心配は少ないと思う。製品は日阪ブランドとしてのブランド力が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
若いうちから仕事を与えられる。難しい仕事はきちんと上司、先輩がフォローを入れてくれるため無理難題を強いられることは少ないと思う。また、若いうち...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代が出るようになり働いた分だけもらえる。給料水準としては会社の規模からすると高い方だと思う。ボーナス支払い時に利益配当があるので、景気がい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
生活、環境と必要な場所で使われる製品を作っている企業。
非常に需要もあり、これからも安定した経営をすると思う。
中途入社の方を積極的に採用し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員に優しい会社です。契約社員・社員・パート・高卒・大卒・院卒と分け隔てなく接してくださり、部長自ら若い社員に話しかけてくれ働きやすい職場づく...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
1つの案件に対して、当事者として深く関わることができ、非常に勉強になります。また、設計案件や開発テーマを進めていく中で、担当者の意見が色濃く反...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ちゃんと成果に対して評価してくれる評価制度です。ただ、残業時間が多いほど、評価されるようなところがあったかと思います。残業手当はみなし労働とし...続きを読む(全160文字)
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職場にもよると思いますが、
仕事、福利厚生、給与といい方かと思います。
休みも土日祝日でプラス盆休み、冬休みは長期休暇があります。
会社は無借金で安定して...続きを読む(全104文字)
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産休を取得し、復職する女性社員が増えています。
環境が産休を取りやすくしていると思われます。
しかし産休中の同じ部署の方に対する仕事の配慮がまだまだ不足し...続きを読む(全151文字)
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仕事内容は設計だとお客様にニーズのあったものを伝熱計算し、あとは熱交換器周辺の付属品の設計をする。伝熱計算自体は計算プログラムがあるので、それを用いて設計...続きを読む(全160文字)
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上々企業ともあり組織はしっかりしている。
だが中小企業の名残はある。
基本的に人は良い人が多いが、中にはくせのある人もいる。
残業代は手当てで、いく...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社日阪製作所 |
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フリガナ | ヒサカセイサクショ |
設立日 | 1942年5月 |
資本金 | 41億5000万円 |
従業員数 | 1,011人 |
売上高 | 341億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宇佐美俊哉 |
本社所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 06-6363-0006 |
URL | https://www.hisaka.co.jp/ |
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