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株式会社日阪製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日阪製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日阪製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日阪製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日阪製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.8
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

日阪製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日阪製作所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は文体や労働祭などで潰れる。
酒癖の悪い先輩に飲まされる。
一回それで新入社員が不祥事を起こしたことがあった...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給も取りたい時にとることができます。
    残業も45時間以上は推奨されておらず、超えるならば申請書を提出しなければなりません。
    【気になること...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日出勤、急なメンテナンス当たり前です。人が足りないので、部署関係なく駆り出されてみんなで対応です。カスタマーサ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    GWの中日は休日になり、年始年末やお盆も大型連休が与えられる。リモートワークも導入しているようでプライベートも充実させることが出来るようだ。続きを読む(全70文字)

    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げれば積極的に挑戦できる環境があり、優しく協力的な人が多く、人間関係に恵まれていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務...続きを読む(全181文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日祝日は休みです。有給休暇も比較的取りやすいと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレワークなどのシステムはあるが...続きを読む(全99文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒若手、中途入社の人は覚悟してください。土日行事が強制的にあります。労働祭、慰安会、運動会などは絶対参加で圧がかかります。
    【気になること...続きを読む(全213文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチな分野で強みがあった為。
    離職率が低かった。組合が強く、リストラなどの心配がない。ワークライフバランスが取れそうであると感じた為。続きを読む(全74文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定時になるとスパっと切り上げる人が多かったような気がします。休日もしっかりありワークライフバランスは非常によかった印象です。
    【気になること...続きを読む(全164文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何も気にせず有給申請はできる

    ただ、忙しい人はほとんど使ってる所は見たことがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暇な人と忙しい人...続きを読む(全149文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も気にせず有給申請はできる

    ただ、忙しい人はほとんど使ってる所は見たことがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    暇な人と忙しい人...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇の消化率もよく、また男性の育児休暇の取得率も高く、非常にワークライフバランスの取れた会社です。
    残業も部署によってまちまちだが、45...続きを読む(全137文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 CAD(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月残業が40時間までと設定されている点はよかったと思う。過労、働け、働け、という感じではない。休日出勤はよほどのことがないとないのでその点も...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やるべきことをしていれば有休はとりやすい。時間休や半休などもあるがとりやすさは課よりもグループ次第。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全214文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    緊急事態宣言が発令され、
    週に1〜2回のテレワークを実施している。
    デスクにはパーテーションが設置されたり、検温機器の設置による日々の体調チ...続きを読む(全217文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日は暦通りで、有給も非常に取りやすい。上司とチームに一言かけ、システム上で申請するだけでOK。また、1/4日単位の取得も可能で、飲み過ぎて...続きを読む(全159文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は自由に取れる風土があり、納期に間に合うのであれば自由に取ることができる。また、全休、半休に加え1/4休というのがあり、始業から2時間後...続きを読む(全257文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【良い点】
    中堅企業と大手企業とどちらの規模か明確に言えないラインではあるが、かなりいいほうだと思います。
    残業は管理され、月、金曜日は皆さん早めに帰ら...続きを読む(全229文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    組合があり、人事の社員の残業に対する管理意識も高く、調整もしてもらえます。繁忙期などは必要に応じて残業する必要もありますが、それはどの会社で...続きを読む(全219文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日阪製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そんな大したレベルでなくても売れる。(上司曰く)
    標準機にちょっと変更するだけのなんちゃって設計のお仕事で慣れたらやりやすくなりますが、口数...続きを読む(全268文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1on1面談でパワハラとモラハラをされました。そこで仲違いを起こし、私は退職を選びました。平気で人を傷つける会社...続きを読む(全117文字)

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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職はいないです。出世はあきらめてねと上司に言われました。
    出世しそうな女性社員は皆この会社に見切りをつけ...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    どんなにへましてもボーナスはもらえること。組合で委員やるとお金が増える。大して仕事しないで金もらえます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    少なくともこの十年間、人は変わるけど、流れてる製品や出図、図面などは変わってません。
    新製品を生み出す力は弱い。...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業ほどじゃないですが、休みはまだ取れるかなと思います。
    土日出ることも稀にあります。
    文体、組合行事で潰れます。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は聞いてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    聞くだけです。
    その後、昭和式の研修で人が泣くほど追い詰めます。更に寺に行...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私はキャリアパスが完全になくなり、尊敬する先輩、ベテラン社員も不満を抱き辞めて行かれました。...続きを読む(全269文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップの方向性がずれてる。役に立たない研修が多い。
    業務時間中にやるため、仕事が終わらず残業になる。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日阪製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新卒から5年間は上限45000円の家賃補助が出るので手厚いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇の付与数をもう少し増...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よく考えましたがありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署は深夜、休日関わらず電話がなる為、休みという休みはない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フジキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが残業時間は少なく、大体定時で退社できる。
    有給消化もしやすく、当日に休むことも可能。子供がの体調不良で休んだり、早退する方もた...続きを読む(全159文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によると思うが設計開発は特に忙しい。配属されて1,2ヶ月で残業が20h超えるところも多い。ただその分、給料に上乗せされるので悪くない。続きを読む(全75文字)

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    有限会社プランネットエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    機材などは新しく良いものを定期的に取り入れられるので、機材で困る事はないと感じます。
    新しいマシーンで自身の技術を培っていきたいという方、0...続きを読む(全499文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属による。生産に近い立場の方々や品質保証、アフターサービスの部門は特に大変そうだった。配属ガチャを感じる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社荏原製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各拠点から通勤バスあり
    社員証で乗れる。
    大体1時間ぐらいだが、アクアラインが通行止めだと
    遠回りになるので、ざっくり3時間近くかかる事がある続きを読む(全77文字)

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    旭サナック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすく、残業はある程度コントロール可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発職はスケジュールに追われる為、長時...続きを読む(全87文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業内カレンダーで出勤日や休みが決まっています。
    基本土日祝は休みですし、大型連休もしっかり休めます。
    特定の曜日にノー残業デーを設けており...続きを読む(全165文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に取りやすい印象であった。
    住友建機に出向していたが、在籍していた方たちの人柄もよく、仕事はしやすい環境が整っていた。
    有給休暇の取得も...続きを読む(全246文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やった分だけお金になるので時間とのトレードオフですね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    輩っぽいのが陰に隠れて牛耳っている、脅迫めいた...続きを読む(全127文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日阪製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日阪製作所
    フリガナ ヒサカセイサクショ
    設立日 1942年5月
    資本金 41億5000万円
    従業員数 1,032人
    売上高 383億5300万円
    決算月 3月
    代表者 宇佐美 俊哉
    本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号
    平均年齢 40.6歳
    平均給与 688万円
    電話番号 06-6363-0006
    URL https://www.hisaka.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138093

    日阪製作所の 選考対策

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